水文工作目標(biāo)考核獎(jiǎng)懲辦法-免費(fèi)閱讀
【正文】 被一票否決的單位主要負(fù)責(zé)人和分管負(fù)責(zé)人、治安責(zé)任人不得晉職晉級(jí)，不得被評(píng)先樹(shù)優(yōu)；單位不得被評(píng)為先進(jìn)，直至轉(zhuǎn)出一票否決為止。1搞好本單位“法輪功”人員的摸底排查及重點(diǎn)人物管理監(jiān)控，認(rèn)真做好教育轉(zhuǎn)化工作。制訂社會(huì)治安綜合治理計(jì)劃、創(chuàng)建活動(dòng)整體規(guī)劃和實(shí)施方案，定期督察指導(dǎo)本單位創(chuàng)建活動(dòng)的開(kāi)展情況。年終考核綜合計(jì)分最低的村，列入一票否決的范圍，罰現(xiàn)金2000元，由村書(shū)記（或自然村負(fù)責(zé)人）、主任及治安責(zé)任人個(gè)人承擔(dān)。（5分）（九）十二項(xiàng)秩序整治和各類(lèi)專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng)開(kāi)展情況。信訪(fǎng)情況（5分）。安置幫教、社區(qū)矯正工作（5分）。普法教育情況（5分）。（1）月例會(huì)情況，按時(shí)參加例會(huì)，每少一次扣1分；（2）矛盾糾紛上報(bào)情況，村街每周排查一次，每少一次扣1分。（三）矛盾糾紛排查調(diào)處工作（25分）組織建設(shè)情況（5分）。三、村綜治辦組織健全、治保、調(diào)解主任適應(yīng)工作，綜治網(wǎng)絡(luò)健全，制度、措施落實(shí)，綜治經(jīng)費(fèi)、報(bào)酬及時(shí)解決，辦公場(chǎng)所適應(yīng)工作需要。獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)用每半年集中發(fā)放一次，黨政辦公室具體辦理。（15分）加強(qiáng)綜合性的安全生產(chǎn)大檢查，一年不少于四次，對(duì)在檢查中發(fā)現(xiàn)的安全事故隱患要采取相應(yīng)的對(duì)策、措施，積極進(jìn)行治理整改，防止發(fā)生安全事故。七、附則。3）+∑4季度考核分（2021考核以第四季度考核結(jié)果為準(zhǔn)）。五、考核程序1．考核組根據(jù)公司下達(dá)的安全生產(chǎn)目標(biāo)，制定考核表（見(jiàn)附件，可根據(jù)經(jīng)營(yíng)管理重點(diǎn)進(jìn)行修訂完善）；對(duì)照考核表，現(xiàn)場(chǎng)查閱相關(guān)資料文件，抽查施工現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)狀況等。第二篇：安全目標(biāo)考核獎(jiǎng)懲辦法安全目標(biāo)考核獎(jiǎng)懲辦法一、總則為切實(shí)落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任，檢查安全目標(biāo)實(shí)現(xiàn)情況，建立安全考核獎(jiǎng)懲機(jī)制，充分調(diào)動(dòng)各廠站、項(xiàng)目安全生產(chǎn)積極性和主動(dòng)性，根據(jù)《安全生產(chǎn)法》等法律法規(guī)及公司相關(guān)規(guī)定，特制定本制度。（三）“共性目標(biāo)”采取以下辦法評(píng)分分別由人事教育處、辦公室、黨委辦公室、財(cái)務(wù)處根據(jù)各自分管的工作和扣分標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)各責(zé)任單位上報(bào)的自考報(bào)告和自考評(píng)分結(jié)果進(jìn)行復(fù)審，并將復(fù)審評(píng)分結(jié)果報(bào)省局目標(biāo)考核小組匯總和審查；由省局目標(biāo)考核小組將各責(zé)任單位的自查報(bào)告和上述復(fù)審評(píng)分結(jié)果在《湖北水文》上公布，并發(fā)至各責(zé)任單位進(jìn)行互查互評(píng)，各單位在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)將互查互評(píng)的分?jǐn)?shù)上報(bào)省局目標(biāo)考核小組；省局領(lǐng)導(dǎo)班子成員和省局機(jī)關(guān)各部門(mén)主要負(fù)責(zé)人在聽(tīng)取省局目標(biāo)考核小組的考評(píng)意見(jiàn)基礎(chǔ)上，結(jié)合平時(shí)掌握的情況，采取無(wú)記名投票的方式，評(píng)出各責(zé)任單位分?jǐn)?shù)；“共性目標(biāo)”綜合分?jǐn)?shù)的計(jì)算式為：自考分?jǐn)?shù)+省局歸口管理部門(mén)和省局目標(biāo)考核小組的復(fù)審分?jǐn)?shù)+各單位互查互評(píng)和省局無(wú)記名投票的平均分?jǐn)?shù)。職能目標(biāo)的綜合總分為70分，共性目標(biāo)的綜合總分為30分。黨的民主集中制貫徹執(zhí)行不力，領(lǐng)導(dǎo)班子有不團(tuán)結(jié)的現(xiàn)象，戰(zhàn)斗力和凝聚力不夠，在職工中造成不良影響的；執(zhí)行“領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律規(guī)定”和省局“黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制”不力，領(lǐng)導(dǎo)成員及干部隊(duì)伍中有嚴(yán)重違紀(jì)、違規(guī)問(wèn)題，受到上級(jí)部門(mén)查處的；思想政治工作薄弱，職工教育及管理不力，職工隊(duì)— 1 — 伍不穩(wěn)，造成不良影響的；不認(rèn)真履行水文工作職責(zé)，在防汛抗旱、水質(zhì)監(jiān)測(cè)等業(yè)務(wù)工作中，出現(xiàn)重大質(zhì)量問(wèn)題和工作失誤，造成不良社會(huì)影響的；執(zhí)行國(guó)家和上級(jí)財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)和規(guī)章不力，在財(cái)務(wù)、基建和其它經(jīng)濟(jì)工作中，管理混亂，有違法、違紀(jì)和違規(guī)等問(wèn)題，受到上級(jí)或社會(huì)有關(guān)
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