公路工程公司安全生產(chǎn)目標考核與獎懲辦法-免費閱讀
【正文】 單位發(fā)生傷亡事故，不認真吸取教訓(xùn)，采取措施，在一年內(nèi)又重復(fù)發(fā)生類似事故。損失金額由直接責(zé)任者承擔(dān) 30%，項目經(jīng)理及專（兼）職安全員各承擔(dān) 30%。 對于發(fā)生機械設(shè)備事故的責(zé)任者以直接經(jīng)濟損失 110%罰款（不少于 100 元）。 違反以上多項規(guī)定的單位和個人按各項規(guī)定合并處罰。 龍門架、腳手架、安全網(wǎng)等搭設(shè)沒有安全技術(shù)交底，上述設(shè)施，設(shè)備投放使用前未經(jīng)驗收和辦理驗收手續(xù)，對有關(guān)人員處以20200 元罰款。 生產(chǎn)、施工設(shè)備、設(shè)施，沒有安全防護設(shè)施或防護有嚴重缺陷者，不得安裝或運行，對于確定安裝使用防護有嚴重缺陷的設(shè)備、 設(shè)施的責(zé)任者和隨意確定拆毀安全防護設(shè)施的責(zé)任者，罰款 100200元。 （一）認真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)方面的、法律、法規(guī)、方針、政策，在安全生產(chǎn)工作中取得明顯成績的。 第四條、 安全責(zé)任 企業(yè)法定代表人對實現(xiàn)本單位、本部門的安全管理目標負總責(zé)。 三級安全教育率為 100%。 職業(yè)病危害事故為零。 項目部每承接一項工程，首先要制定安全管理目標（傷亡控制指標和安全達標、文明施工目標），并將安全責(zé)任目標分解到人，責(zé)任落 實，各項目標有人抓，有人管，實現(xiàn)目標管理。 各級要制定具體考核辦法，考核成績和各級領(lǐng)導(dǎo)及管理人員工作業(yè)績掛鉤列入各項工作考核的主要內(nèi)容。 （一）違章作業(yè)或違章指揮造成事故的； （二）玩忽職守，違反安全生產(chǎn)責(zé)任制，造成事故的。 被罰者違反以上多項規(guī)定的，按各項規(guī)定合并處罰由個人承擔(dān)。 縣、市級以上部門檢查，對達不到 “平安工地”及“標準化考核指標” 合格 標準的項目部 ，處罰項目經(jīng)理及專（兼）職安全員100200 元罰款。 項目部發(fā)生多 人事 故按規(guī)定標準分別計算合并罰款。 （ 1）對火災(zāi)損失折款 1005000 元的責(zé)任者處以直接經(jīng)濟損失
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