離職交接承諾書(已修改)
2025-10-15 09:06 本頁面
【正文】 第一篇：離職交接承諾書離職交接承諾書（適用于辦公室人員）本人系，本人于年月日辦理了離職交接手續(xù)。在此本人承諾，自離職日前所發(fā)生的賬務(wù)不符、現(xiàn)金缺失、貨物短缺、少貨及存有其他遺留問題而本人隱瞞事實的，在離職時未交接清楚，經(jīng)公司核查屬實，本人愿意在離職當月工資或提成中扣除相應(yīng)款項，同時本人自愿與深圳京潤珍珠銷售有限公司解除勞動合同。特此說明！本人簽名（按手?。荷矸葑C號碼：□□□□□□□□□□□□□□□□□□日期：年月日第二篇：離職交接制度離職交接管理制度第一條、目的規(guī)范離職手續(xù)交接工作，保證后續(xù)工作有序進行。第二條、適用范圍 公司全體入職員工 第三條、定義員工終止、解除或者被公司解除雇傭關(guān)系，離開公司的情況。第四條、離職流程在職員工需提前一個月向部門主管提交書面離職申請，經(jīng)總經(jīng)理批準后方可開始辦理交接手續(xù)；由公司辭退的員工由總經(jīng)理批準后即可生效。員工未經(jīng)批準或未交接工作、未提交辭職報告自行離職的，公司不予辦理任何手續(xù)；不予計算任何工資；給公司造成損失的，應(yīng)負賠償責(zé)任。第五條、交接內(nèi)容離職人需要將日常工作及進展情況，所使用辦公資產(chǎn)、辦公用品、客戶資料等履行完整的工作交接。第六條、交接生效交接人填寫《交接單》，接收人確認簽字，行政部、財務(wù)部部門經(jīng)理審
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