離職交接承諾書-在線瀏覽
2024-10-20 09:06本頁(yè)面
【正文】 交接生效交接人填寫《交接單》，接收人確認(rèn)簽字，行政部、財(cái)務(wù)部部門經(jīng)理審核簽字后方可生效。第八條、本制度由行政辦公室負(fù)責(zé)制定、修改、監(jiān)督實(shí)施。第四篇：離職交接表移交清單單 位職 位姓 名移交項(xiàng)目移 交數(shù) 量?jī)?nèi) 容未辦重點(diǎn)事項(xiàng)接 交 人日 期移交日期監(jiān)交人移交人說明：1．同手續(xù)清單處理；，版權(quán)歸原作者、原出處所有...2．適用于離職或調(diào)職使用。也可以再加上一些個(gè)人的意見和建議，推薦合適的接班人等內(nèi)容，但措辭和語(yǔ)氣一定不能過激，以免白紙黑字上留下對(duì)你不利的“案底”。在和主管詳談之前，必須準(zhǔn)備好離職的充分理由。切忌不辭而別，那是極其不負(fù)責(zé)任的行為，會(huì)造成非常不良的影響。在公司還沒找到合適的接替者的時(shí)候，你應(yīng)該一如既往地努力做好本職工作，站好最后一班崗。第四步人事手續(xù)決定離職之后，會(huì)有一系列人事手續(xù)要辦，一般來說是由原單位開出退工單，并將你的檔案轉(zhuǎn)出。假如你已經(jīng)找到了新單位，那幺只要將原有的勞動(dòng)關(guān)系轉(zhuǎn)到新單位即可，假如你是待業(yè)或者出國(guó)等等，那幺就必須咨詢有關(guān)部門后妥善處理，以免將來你需要用到這些關(guān)系的時(shí)候發(fā)生不必要的勞動(dòng)糾紛。當(dāng)主管知道你的決定后，接下來便是和他討論什幺時(shí)候該讓同事知道，以及交接的細(xì)節(jié)。然而離職者與接替的人
物理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1