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正文內(nèi)容

在外科重癥監(jiān)護(hù)病房管理護(hù)理2(已修改)

2024-10-17 21:50 本頁(yè)面
 

【正文】 第一篇:在外科重癥監(jiān)護(hù)病房管理護(hù)理2在開放式外科重癥監(jiān)護(hù)病房管理護(hù)理工作的體會(huì)摘要:目的 探討提高外科重癥患者護(hù)理質(zhì)量,保證護(hù)理安全,減少醫(yī)療糾紛的管理模式。方法 根據(jù)??埔?,通過對(duì)護(hù)理人員規(guī)范化系統(tǒng)培訓(xùn),切實(shí)提高護(hù)理人員素質(zhì),制定規(guī)范化的工作流程,嚴(yán)格的感染防控培訓(xùn),加強(qiáng)護(hù)理安全管理與法律意識(shí)教育,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力。結(jié)果 進(jìn)入SICU的患者無(wú)一例發(fā)生院內(nèi)感染,無(wú)一起投訴事件發(fā)生,無(wú)護(hù)理不當(dāng)引起的并發(fā)癥,基礎(chǔ)合格率為100%?;颊咚劳雎拭黠@下降。結(jié)論SICU管理模式能提高重癥患者護(hù)理質(zhì)量,保證護(hù)理安全。關(guān)鍵詞:重癥監(jiān)護(hù);護(hù)理管理;開放式SICU管理模式 正文隨著醫(yī)療技術(shù)的進(jìn)步,外科大手術(shù)不斷革新,為了提高護(hù)理質(zhì)量,保證護(hù)理安全,術(shù)后立即實(shí)行精心而系統(tǒng)的監(jiān)護(hù)尤其必要,建立外科重癥監(jiān)護(hù)病房(surgery intensive care unit,SICU),有助于挽救了眾多的危急重癥患者的生命,大大降低了危重患者的死亡率[1]。在臨床將護(hù)理管理運(yùn)用于實(shí)踐中,提高了護(hù)理質(zhì)量,保證護(hù)理安全。最大限度地挽救患者的生命,也方便護(hù)理人員的統(tǒng)一管理。 SICU對(duì)護(hù)理人員素質(zhì)的要求護(hù)理人員應(yīng)該學(xué)習(xí)外科系統(tǒng)各??萍膊『驮鷮?shí)的ICU基本理論知識(shí),掌握常規(guī)急救技術(shù)、治療儀器等的使用,如氣管插管、深靜脈置管,纖維支氣管鏡,如呼吸機(jī)、監(jiān)護(hù)儀、除顫儀等;了解一些危重癥醫(yī)學(xué)的核心技術(shù),如呼吸支持技術(shù)、循環(huán)支持技術(shù)、心肺腦復(fù)蘇技術(shù)等[2];仔細(xì)觀察患者,高度警覺各種意外,且具備良好的組織協(xié)調(diào)能力等。一般有開放式、半開放式、封閉式3種模式[3]。開放式:患者的加強(qiáng)醫(yī)療由??漆t(yī)師或科室負(fù)責(zé),ICU以護(hù)理人員為主體,她們根據(jù)??漆t(yī)師的要求進(jìn)行工作,ICU兼職醫(yī)師只負(fù)責(zé)對(duì)患者監(jiān)測(cè)。 提高護(hù)理人員素質(zhì) 增強(qiáng)護(hù)士職業(yè)道德感與責(zé)任心SICU護(hù)士對(duì)患者在連續(xù)、動(dòng)態(tài)和定量監(jiān)護(hù)觀察的同時(shí),還要進(jìn)行生活護(hù)理和基礎(chǔ)護(hù)理。這就要求護(hù)理人員做到耐心、細(xì)心、愛心、體貼患者。保證患者安全是最基本準(zhǔn)則。 注重護(hù)理人員??浦R(shí)的培訓(xùn)定期組織護(hù)士業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),包括系統(tǒng)的??婆嘤?xùn),如循環(huán)系統(tǒng)、呼吸系統(tǒng)、水電解質(zhì)數(shù)值報(bào)告、血?dú)夥治鰣?bào)告、呼吸機(jī)的使用等。提高護(hù)士專科理論與操作能力,積極訂閱與護(hù)理相關(guān)的雜志、刊物,及時(shí)更新觀念,擴(kuò)大知識(shí)面。 制定規(guī)范化的工作流程工作流程是工作效率的源泉,流程決定效率。本科制定的護(hù)理流程包括:各項(xiàng)操作流程、危重患者搶救流程、不同疾病的護(hù)理重點(diǎn)及護(hù)理記錄、呼吸機(jī)管道消毒流程、職業(yè)防護(hù)、應(yīng)急預(yù)案等。制定規(guī)范化的工作流程可以讓護(hù)理人員有章可循,有據(jù)可依,以提高危重患者的救治率。 制定嚴(yán)格的院內(nèi)感染制度重癥監(jiān)護(hù)病房是醫(yī)院高?;颊呒械膮^(qū)域,也是醫(yī)院感染高發(fā)的部門,在各家醫(yī)院感染監(jiān)測(cè)報(bào)告中ICU的醫(yī)院感染發(fā)生率通常為普通病房的好幾倍[4]。 進(jìn)入SICU病房前著裝整齊,洗手、戴口罩、換鞋。 嚴(yán)格按照要求操作,醫(yī)護(hù)人員的手是造成院內(nèi)感染的直接途徑[5]。在接觸不同患者之間,進(jìn)行無(wú)菌操作前,處理污物后,進(jìn)入或離開SICU時(shí),均應(yīng)認(rèn)真洗手,以防交叉感染。 每天開窗通風(fēng),空氣凈化機(jī)凈化空氣,專用拖把拖地,用含500 MG/L有效氯消毒抹布擦拭床單,75%酒精擦拭各種儀器,每天更換吸引瓶、濕化瓶、引流袋。保持病房?jī)?nèi)溫度在22~26℃,濕度為50%~60%。 嚴(yán)格探視時(shí)間及規(guī)定,可輪流探視,探視時(shí)要求家屬做好隔離消毒措施。 加強(qiáng)護(hù)理安全管理護(hù)理安全是指在實(shí)施護(hù)理的全過程中,患者不發(fā)生法律和法定的規(guī)章制度允許范圍以外的心理、機(jī)體結(jié)構(gòu)功能上的損害、障礙、缺陷或死亡[6]。 學(xué)習(xí)相關(guān)法律法規(guī)知識(shí),提高護(hù)士的安全意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)防范能力。護(hù)理安全和法律法規(guī)有著密切的聯(lián)系,護(hù)理人員對(duì)安全重要性的認(rèn)識(shí)和較強(qiáng)的法律觀念是做好SICU安全護(hù)理工作的前提和關(guān)鍵[7]。 定期對(duì)護(hù)士進(jìn)行理論和技能考試,不定期抽查,加強(qiáng)業(yè)務(wù)能力。要求每一位SICU護(hù)士熟練掌握呼吸機(jī)、簡(jiǎn)易呼吸氣囊等搶救儀器的使用。做到搶救時(shí)不慌亂。 每班檢查搶救車物品是否齊全、搶救儀器是否處于正常運(yùn)行狀態(tài),以備搶救時(shí)能爭(zhēng)分奪秒。加強(qiáng)晚間護(hù)士人力,實(shí)行雙班制,每班配備一名有豐富臨床經(jīng)驗(yàn)與責(zé)任心強(qiáng)的護(hù)士和一名新護(hù)士。SICU護(hù)士工作年限越長(zhǎng),責(zé)任心越強(qiáng),對(duì)病情變化分析與判斷越準(zhǔn)確,消毒隔離意識(shí)與無(wú)菌觀念也更強(qiáng),搶救技術(shù)也更熟練,這些都是SICU護(hù)士必須具備的能力與素質(zhì)[8]。保證患者病情觀察和各項(xiàng)治療、護(hù)理的進(jìn)行。 提高團(tuán)隊(duì)意識(shí)團(tuán)隊(duì)精神是大局意識(shí)、協(xié)作精神和服務(wù)精神的集中體現(xiàn),是全體成員的向心力、凝聚力。在工作中加強(qiáng)人性化管理,及時(shí)了解護(hù)理人員思想動(dòng)態(tài),發(fā)揮每個(gè)人的特長(zhǎng),讓她們參與到管理中來(lái),極大地調(diào)動(dòng)每一位護(hù)士的積極性。重癥監(jiān)護(hù)室是無(wú)家屬陪護(hù)病房,對(duì)患者病情觀察、監(jiān)測(cè)、搶救是一個(gè)整體的團(tuán)隊(duì)工作,護(hù)理人員應(yīng)以患者生命安全為第一己任。工作中實(shí)施有效的合作能力,對(duì)患者的救治起到了重要作用。 該管理模式的優(yōu)勢(shì) 可以充分發(fā)揮護(hù)理人員的專業(yè)特長(zhǎng)中型綜合性醫(yī)院SICU收治對(duì)象多為普通外科、普胸外科、骨科、泌尿外科、耳鼻喉科等手術(shù)科室行大手術(shù)或術(shù)前有內(nèi)科合并癥的患者以及圍術(shù)期發(fā)生并發(fā)癥需行循環(huán)呼吸等重要臟器支持的重?;颊?,這一收治范圍的特殊性決定了護(hù)理人員管理SICU具有很多長(zhǎng)處。 可以促進(jìn)護(hù)理學(xué)科發(fā)展重癥監(jiān)護(hù)ICU已成為急危重癥患者接受治療和護(hù)理的場(chǎng)所,ICU護(hù)士工作于危重病學(xué)科和先進(jìn)醫(yī)療技術(shù)的前沿,目的使危重患者得到全方位的護(hù)理。護(hù)理人員在管理SICU中,將一改其長(zhǎng)期以來(lái)以臨床工作為輔的局面,對(duì)其知識(shí)結(jié)構(gòu)、臨床技能提出了更高更新的要求,促使其不斷學(xué)習(xí)及實(shí)踐,努力提高認(rèn)識(shí)來(lái)解決面臨的種種困難從而帶動(dòng)學(xué)科發(fā)展;另一方面,護(hù)理人員在SICU中掌握的知識(shí)對(duì)臨床護(hù)理工作也大有幫助。 可提高醫(yī)院的整體治療水平不僅可節(jié)省人力,而且可使外科系統(tǒng)重?;颊叩玫郊皶r(shí)的監(jiān)管與救治,從而提高醫(yī)院的整體水平。ICU在現(xiàn)代醫(yī)學(xué)中發(fā)揮著越來(lái)越重要的作用,是危重醫(yī)學(xué)的實(shí)踐基地。由于外科系統(tǒng)重?;颊叩膹?fù)雜性,這種管理模式體現(xiàn)了護(hù)理人員不可忽缺作用,加強(qiáng)了各科室對(duì)SICU的理解、合作和支持,較大程度地調(diào)動(dòng)了各方的積極因素。 該管理模式的不利因素 SICU難以協(xié)調(diào)與其他各科的關(guān)系SICU創(chuàng)建階段,就希望得到其他科室的充分信任與了解是不可能的,這需要時(shí)間,需要SICU醫(yī)護(hù)人員堅(jiān)持不懈地努力。只有加強(qiáng)SICU人員自身素質(zhì)建設(shè),努力提高自身業(yè)務(wù)水平,勇于承擔(dān)相應(yīng)職責(zé),取得各科室信任和支持,才能逐步打開局面。因
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