【正文】 第一篇：暑期毛概報告四川大學(xué)2012年暑期社會實踐報告關(guān)于農(nóng)村進(jìn)城務(wù)工人員情況的調(diào)研報告XX一、調(diào)查背景改革開放以來，我們看到我國經(jīng)濟(jì)迅猛發(fā)展，在城市中一棟棟高樓拔地而起，大街上各種名車越來越多，人們的錢包越來越鼓。是的，改革以來，我國發(fā)生了翻天覆地的變化，越來越多的人過上了小康的生活。但是，大多數(shù)人看不到的是，在很多偏遠(yuǎn)地區(qū)處于這個社會底層的農(nóng)民們?yōu)榱艘患胰说纳睿瑸榱四芙o孩子提供良好的教育，為了能夠在生病時付得起高昂的醫(yī)療費用，他們不得不離開家鄉(xiāng)，離開孩子，離開父母到城里攬活干，因為僅憑家里那幾畝田地是解決不了生活中存在的各項開銷的。于是，在許多發(fā)展中的城市、城鎮(zhèn)迎來了越來越多的農(nóng)民工兄弟姐妹。我的家在云南省文山壯族苗族自治州廣南縣，這里地處云南東南部，經(jīng)濟(jì)落后，交通落后，人民的平均生活水平十分落后，廣南縣蓮城鎮(zhèn)是一個居住人口約17萬的小鎮(zhèn)，出本地人，這里居住著全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)前來務(wù)工的人員，他們常年干著大多常人難以干的體力活，卻拿著比其他工作相對低的工資，他們的每一分錢都是辛辛苦苦掙來的血汗錢。他們?nèi)諒?fù)一日，年復(fù)一年地為我們的城市做著貢獻(xiàn)。1二、調(diào)查時間2012年8月5日至2012年8月11日三、調(diào)查地點云南省文山州廣南縣蓮城鎮(zhèn)某三個蓋房施工工地及某個菜園子四、調(diào)查者XX五、調(diào)查對象建房農(nóng)民工，種菜農(nóng)民工六、調(diào)查方式實地考察感受，交流問答七、調(diào)查內(nèi)容下面是與部分調(diào)查對象的交流（一）、對象：磚瓦工陳叔叔我：叔叔，聽你口音像是董堡那面的。陳叔叔：老家在那半，沒有錢，來里面打下零工我：叔叔有沒有三十了？陳叔叔：三十多了。XX，四川大學(xué)XX學(xué)院，學(xué)號：，任課老師：課序號：聯(lián)系電話：郵箱：我：看上去年輕嘛，老家土地還在種嗎？陳叔叔：不種吃囊（吃什么），不過比以前種得少點，農(nóng)忙季節(jié)就回去，平時家里老人小娃幫起點，我們兩口子出來掙點肥料錢。我：那一年大概做多久的工？陳叔叔：看瞧，好做的話就八九個月吧。工倒是多，不過太累了，又灰，身體受不了。我：工錢咋個算？陳叔叔：多干多得咯，吃的苦背得狠么就整得吃，只要不生病的話，像我們這樣的一天八九十沒問題我：有沒有老板拖欠工錢的事？陳叔叔：一般起私人房子這種不會，又不是什么大工程，再說，不給工錢他還想不想在新房子了，不給工錢工人不好好干，他也怕房子質(zhì)量不好。……（二）。對象：背工劉阿姨我：阿姨，你們是在里面租房子在還是買的房子在里面？劉阿姨：在里面租房子，這兩年房價漲得高多了，買不起，沒想得著，不然前幾年買就好了。我：嗯，就是了，這兩三年房價一直漲，城外這幾年擴(kuò)展有還快，那點都在起房子，地基也是越來越貴。不過到處都起房子你們的工也多嘛。那你們家人都搬來里面在咯？劉阿姨：老人沒來，他們還不愿來，來里面什么也沒得做，在家還可以栽點地養(yǎng)幾條豬，小娃么來里面讀書，在里面沒讀書始終要比老家條件要好點，我們也還可以照管得著。我：嗯，像這樣也倒好，做工的時候都有那些不如意的呢？劉阿姨：哦喲，不如意的么多咯！做這份共有苦又累，成天還臟兮兮的，像在廣南點什么東西都貴的要死，苦出一身病藥都買不起吃。像這些小地方態(tài)度又不好。2……（三）、對象：種菜工陸姑爹我：姑爹，你點菜有幾畝?。筷懝玫合旅婺菈K一畝四分，上面這塊一畝嘛，最下面那塊七分左。我：你在點栽得幾年啦？陸姑爹：08年來租這塊栽得，下面這塊是前年租的，這塊么是今年才租的。我：怕在你們老家那面栽橘子還整的吃點吧？陸姑爹：是倒是，不過那些山上那點都給人家栽完啦，都是一些比我們老點的人在管理那些橘子，小的出去打工的還多點，再說，你小妹到讀書年齡來這些條件好點，在廣南這些么買菜也還算好賣，有還可以照管哈你小妹。……八、調(diào)查結(jié)果通過幾天的努力，從調(diào)查的顯示看，從各鄉(xiāng)鎮(zhèn)到蓮城鎮(zhèn)打工的人多數(shù)是距離蓮城鎮(zhèn)較近的幾個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，距離老家較近，這樣即使家里有急事也能很快趕到家，他們大多數(shù)年齡在25到40這個年齡段，其父母大多還在并還具備勞動力，還能照看小孩，他們在城里的工作大多是蓋房子，婦女背磚，背沙，拌砂漿等。男人砌墻，抿墻，裝修等他們的工作強(qiáng)度大，體力消耗大，工作環(huán)境差，工作不穩(wěn)定，工資待遇低，工作危險系數(shù)高。他們進(jìn)城務(wù)工的目的大多主要是掙錢補(bǔ)貼家用，除此之外，很多農(nóng)民工還為了讓自己的孩子能得到更好的教育。他們選擇較近的地方打工而不是到遠(yuǎn)離家鄉(xiāng)的廣東浙江等發(fā)達(dá)地區(qū)，一方面是因為家中老人無人撫養(yǎng)，一方面是因為能夠留在孩子身邊，當(dāng)然有相當(dāng)一部分人認(rèn)為既然都是做工，離家近點不是更好嗎。對在城里的打工人員，約一半以上務(wù)工人員是租房子住，他們的居住地大多在城郊，面積很小的空間。對大多數(shù)的外來務(wù)工人員，他們沒有任何社會福利和社會保障，即使他們的生命財產(chǎn)受到威脅，他們不會運用法律武器維護(hù)自己的合法權(quán)益。外來務(wù)工人員除了做建筑工人外，還有其他各種各樣的活計，例如：針線活、倒賣水果蔬菜、飯店里面的小工等等。3九、調(diào)查中發(fā)現(xiàn)的問題及分析通過本次調(diào)查，對外來務(wù)工人員在城鎮(zhèn)的生活環(huán)境，生活方式級水平，子女教育問題，老人贍養(yǎng)問題以及他們的醫(yī)療等問題有一定程度的了解。同時也發(fā)現(xiàn)不少問題。下面是許多進(jìn)城務(wù)工人員和筆者比較關(guān)注的問題。（一）外出務(wù)工人員家庭的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)受到影響。由于外出務(wù)工人員數(shù)量多，而且大多是青壯年勞動力，他們文化素質(zhì)相對于在家的勞動力高，對科學(xué)技術(shù)信息和應(yīng)用相對敏感、接受較快。留在家中的勞動力以老、弱、病殘居多，對信息、科技、和農(nóng)村政策了解不夠。家庭農(nóng)業(yè)生產(chǎn)幾乎處于放任自流狀態(tài)，致使農(nóng)產(chǎn)品品質(zhì)難以提高、耕地大面積撂荒等，加大了農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化推進(jìn)的難度。（二）外出務(wù)工人員的子女教育受到制約。由于外出務(wù)工人員長年在外，對子女的輔導(dǎo)、教育乏力，造成學(xué)生成績下降，失學(xué)率上升。部分學(xué)生家長和學(xué)生的經(jīng)不住誘惑，走入不讀書同樣可以掙錢的誤區(qū)，從而導(dǎo)致部分在校學(xué)生輟學(xué)加入到外出務(wù)工隊伍中。農(nóng)民工子女進(jìn)城入學(xué)的門檻尚未完全消除。農(nóng)村外出務(wù)工人員子女的教育問題逐漸演變?yōu)橐粋€比較嚴(yán)重的社會問題。（三）外出人員合法權(quán)益受到不同程度的侵害。外出務(wù)工人員合法權(quán)益受到侵害主要表現(xiàn)在：一是務(wù)工人員工資不能及時發(fā)放。調(diào)查中發(fā)現(xiàn)，農(nóng)村外出務(wù)工人員在外務(wù)工的主要對象是個體工業(yè)企業(yè)，企業(yè)業(yè)主為了減少流動資金量和防止工人“跳槽”，或減輕債務(wù)壓力等，往往采取拖欠工人工資的辦法，拖欠時間少則一個月，多則一年半載。二是企業(yè)老板為追求更高利潤，隨意延長工人的工作時間，加大勞動強(qiáng)度。一些務(wù)工人員反應(yīng)，他們在企業(yè)的工作時間一般在8小時以上，最高的達(dá)12小時。三是企業(yè)老板對工人稍不滿意就隨意開除，使工人隨時處于緊張狀態(tài)。四是由于工人身處異鄉(xiāng)工傷得不到足額補(bǔ)償?shù)?。（四）輸出地對外出?wù)工人員的管理難度加大。輸出地對外出務(wù)工人員的管理難度加大主要表現(xiàn)在以下四個方面。一是由于外出務(wù)工人員長年在外，且居住地址不固定，不能參加黨團(tuán)組織的學(xué)習(xí)和行使黨團(tuán)員權(quán)利及履行黨團(tuán)員義務(wù)；二是外出務(wù)工人員不能按時向輸出地出具計劃生育手續(xù)，無法接受計生工作人員的監(jiān)督和管理；三是不能按期向輸出地政府交納農(nóng)業(yè)稅費；四是極少數(shù)在輸出地有違法案例的人，他們把轉(zhuǎn)移到外地作為逃避法律懲處的避風(fēng)港，加大了治安管理的難度等等。十、對策建議（一）強(qiáng)化外出務(wù)工人員的勞動技能培訓(xùn)，進(jìn)一步提高外出務(wù)工人員的就業(yè)能力。進(jìn)一步加大對培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的投入，增設(shè)培訓(xùn)專業(yè)，增強(qiáng)師資力量，抓住外出農(nóng)民返家高峰的過年、過節(jié)時間，采用時間短、見效快、全免費或少收費的培訓(xùn)方式，來提高他們的勞動就業(yè)能力。通過培訓(xùn)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變農(nóng)民的就業(yè)觀念，增強(qiáng)外出務(wù)工的創(chuàng)業(yè)意識，達(dá)到培訓(xùn)一點、帶動一片的目的（二）解決外出務(wù)工人員的后顧之憂。由于大量剩余勞動力外出務(wù)工，家庭的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、子