【正文】 第一篇：庸懶散治理[最終版]為全面貫徹落實縣十四次黨代會和全縣領(lǐng)導(dǎo)干部大會精神，切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提升工作質(zhì)量、工作效率和工作水平，著力解決干部職工履職不力、作風(fēng)不實、效能不高、紀(jì)律不嚴(yán)等問題，根據(jù)縣紀(jì)委《集中開展整治“庸懶散、中梗阻、黨員干部賭博”專項行動的實施方案》（灤紀(jì)字[2011]36號）的要求，結(jié)合我局實際，制定如下實施方案。一、指導(dǎo)思想以縣委“三提一轉(zhuǎn)、創(chuàng)先爭優(yōu)”主題實踐活動為主線,以全力構(gòu)建環(huán)首都綠色經(jīng)濟(jì)圈生態(tài)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的先行區(qū)為統(tǒng)領(lǐng)，認(rèn)真落實縣十四次黨代會和全縣領(lǐng)導(dǎo)干部大會的新要求，切實改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)，提高工作效率，建設(shè)一支“大局型、業(yè)務(wù)型、務(wù)實型、創(chuàng)新型”的高素質(zhì)環(huán)保隊伍,為實現(xiàn)縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展與環(huán)境保護(hù)“雙贏”,提供堅強有力的政治保障。二、工作目標(biāo)通過強化問責(zé)追究，著力解決當(dāng)前干部隊伍中存在的“庸、梗、賭”以及工作不到位、社會管理職責(zé)缺失等突出問題，提高我局廣大干部職工的品德休養(yǎng)、工作本領(lǐng)、勤政廉政能力，提升環(huán)保隊伍形象、加快縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展、促進(jìn)社會和諧。三、整治內(nèi)容（一）整治“庸、懶、散”精神不振、消極怠工、辦事拖拉、效率低下，在規(guī)定時限內(nèi)沒有正當(dāng)?shù)睦碛刹煌瓿晒ぷ魅蝿?wù)的；工作不實，虛報浮夸，對工作不認(rèn)真負(fù)責(zé)的；對服務(wù)和管理對象態(tài)度冷硬、蠻橫粗暴及其它不文明行為的；不按規(guī)定公開有關(guān)辦事依據(jù)、辦事程序、承辦機(jī)構(gòu)、承辦人員、辦理時限、收費標(biāo)準(zhǔn)、辦理結(jié)果、監(jiān)督渠道的行為，違法違規(guī)收取費用或不按公開承諾的內(nèi)容履行職責(zé)的，違反公開承諾內(nèi)容的；工作時間擅離職守、脫崗空崗、聚眾聊天的；無故遲到早退，屢教屢犯的；工作時間打麻將、玩撲克、下棋，上網(wǎng)聊天、看電影、聽歌曲、玩游戲、炒股等，工作時間出入飯店、歌廳、洗浴等消費娛樂場所的，工作期間飲酒影響或耽誤工作的；領(lǐng)導(dǎo)干部私駕公車、公車私用?；閱始奕⒋蟛俎k借機(jī)斂財，在社會上造成不良影響的。（二）整治“中、梗、阻”工作目標(biāo)不明確，責(zé)任落實不到位，對縣委、縣政府決策部署及局安排部署有關(guān)工作執(zhí)行不力，影響工作進(jìn)度及成效的；陽奉陰違，自行其是，搞上有政策、下有對策，或者敷衍應(yīng)付、弄虛作假的；不履行或不正確履行管理職責(zé)，股室混亂及因工作失職給國家、集體和人民群眾利益及公共財產(chǎn)造成損失的；違反群眾工作紀(jì)律，損害群眾利益、與民爭利的；不履行首問責(zé)任制、一次性告知、限時辦結(jié)等制度，未實行AB崗制度以及對能夠當(dāng)場辦理的事項拖延辦理的；對服務(wù)對象故意刁難、人為設(shè)障，“吃、拿、卡、要、報”，不給好處不辦事，給了好處亂辦事的；違反規(guī)定損害被受理、被管理部門合法權(quán)益的其他事項的。（三）整治“黨員干部賭博”在辦公場所玩牌的；上班時間在公共場所、棋牌室玩牌的；被公安機(jī)關(guān)認(rèn)定為賭博或聚眾賭博的；發(fā)生與賭博有關(guān)聯(lián)的家庭矛盾、社會糾紛的；貪污、挪用公款賭博或利用賭博行賄受賄的。四、階段安排（一）學(xué)習(xí)教育及自查自糾階段(2011年11月5日—2011年11月15日)。成立由局長任組長、三位副局長為副組長，相關(guān)股室負(fù)責(zé)人為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室，設(shè)在局辦公室，具體負(fù)責(zé)組織實施此項工作。11月15日前，召開全體職工會議，集中學(xué)習(xí)“縣第十四次代表大會報告、楊書記在全縣領(lǐng)導(dǎo)干部大會上的講話、“十個嚴(yán)禁”、《廉潔從政準(zhǔn)則》、《關(guān)于實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》、《灤平縣機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部及工作人員問責(zé)辦法（試行）》”。做到“三嚴(yán)三?！?，即嚴(yán)格考勤，保證學(xué)習(xí)人數(shù)；嚴(yán)格紀(jì)律，保證集中學(xué)習(xí)時間；嚴(yán)格內(nèi)容，保證學(xué)好必讀篇目。全體職工要認(rèn)真撰寫學(xué)習(xí)筆記。在深入學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，結(jié)合思想、工作、紀(jì)律等方面，重點針對工作態(tài)度、辦事流程、工作效率，各股室要集中開展“四查四看”活動（查工作職責(zé)，看是否具備履職能力；查工作質(zhì)量，看是否堅持高標(biāo)準(zhǔn)；查工作態(tài)度，看是否端正服務(wù)意識；查工作紀(jì)律，看是否遵守規(guī)章制度），11月13日前，各股室將自查自糾報告報辦公室，由辦公室匯總后報紀(jì)委。（二）專項整治階段（11月16日至2012年3月31日）。全局干部職工在認(rèn)真查找是否存在“庸、梗、賭”方面問題的基礎(chǔ)上，要結(jié)合個人思想、工作、紀(jì)律等方面情況，認(rèn)真撰寫剖析材料，11月25日前，將剖析材料報辦公室備案。11月底前，由辦公室組織召開一次全體干部職工參加的民主生活會，開誠布公談問題、深挖思想找原因、認(rèn)真負(fù)責(zé)提建議，廣泛開展批評與自我批評，發(fā)現(xiàn)的問題要深刻剖析原因，民主生活會后，每名干部職工寫出書面整改報告。（三）督促檢查階段(貫穿整個活動過程并常抓不懈)。辦公室要針對整治情況開展定期和不定期督促檢查，及時了解掌握各股室活動開展情況。同時，積極準(zhǔn)備和迎接縣治理“庸、梗、賭”問題工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的各項督查。在督查過程中，發(fā)現(xiàn)工作開展不及時的，要明確指出，及時糾正、彌補；應(yīng)付了事的，要嚴(yán)肅批評，及時補課。以“環(huán)境質(zhì)量是否持續(xù)改善、人民群眾是否滿意”作為檢驗此次專項治理行動成效的根本標(biāo)準(zhǔn)，并納入年度目標(biāo)責(zé)任考核。對各股、站活動開展情況進(jìn)行全面總結(jié)，認(rèn)真總結(jié)工作中形成的好做法、好經(jīng)驗，并及時報辦公室匯總，著力構(gòu)建長效機(jī)制，提升環(huán)保隊伍綜合素質(zhì)。（四）整改完善階段（2012年4月1日4月30日）。在認(rèn)真開展自查自糾的基礎(chǔ)上，通過發(fā)放服務(wù)反饋卡、24小時開通專線投訴電話、召開座談會、下基層調(diào)研等形式廣泛征求社會各界干部群眾及服務(wù)對象的