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庸懶散治理[最終版](更新版)

2025-10-21 16:43上一頁面

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【正文】 活動健康發(fā)展??偨Y(jié)提高。集中檢查。既要發(fā)現(xiàn)和挖掘一批先進典型,弘揚正氣,又要大膽揭露和曝光個別反面典型,鞭策后進,形成正確的輿論導向。(二)自查自糾(9月1日-10月15日)根據(jù)治庸問責工作重點,按照部門責任和崗位職責,采取自己查、同事議、領導評等方式,全面排查干部職工在工作態(tài)度、工作能力、工作紀律、工作作風、工作效果等方面存在的不足,認真剖析“庸懶散軟”問題發(fā)生的深層次原因。三、方法步驟按照省委、省政府的統(tǒng)一部署,廳機關和部省屬醫(yī)療衛(wèi)生單位的治庸問責工作從2011年8月15日開始,到12月15日結(jié)束,共分為四個階段。(四)以治軟提勁為重點,振精神鼓士氣提振精神狀態(tài),展現(xiàn)良好風貌。開展“市、縣衛(wèi)生局長基層行”活動,解決群眾反映強烈的醫(yī)療質(zhì)量、醫(yī)療服務等問題,想群眾之所想、急群眾之所急,解群眾之所難、幫群眾之所困,真正為基層、為群眾辦實事、辦好事。明確職責使命,強化管理責任。四是堅持開門治庸問責。結(jié)合衛(wèi)生工作實際,不斷創(chuàng)新工作思路和工作方法。今后我將進一步加強自身修養(yǎng),每日“三省吾身”,見賢思齊,奮發(fā)向上、奮勇爭先,以過硬的本領、過硬的作風,為推動水利事業(yè)又好又快發(fā)展做出貢獻?!叭瞬粚W習就要落后,落后就要被挨打”,這是一個千古不變的真理,也是一個永恒的話題。第二篇:治理庸懶散治理庸懶散、強化作風、促進勤廉學習心得今年3月30日,我局織機關全體干部職工召開了治理機關“庸、懶、散”行為動員大會。局治理“庸、梗、賭”領導小組要加大對“庸、梗、賭”等問題的查處力度,敢抓敢管,敢于批評和制止機關干部職工中的不良傾向。(四)整改完善階段(2012年4月1日4月30日)。全局干部職工在認真查找是否存在“庸、梗、賭”方面問題的基礎上,要結(jié)合個人思想、工作、紀律等方面情況,認真撰寫剖析材料,11月25日前,將剖析材料報辦公室備案。(三)整治“黨員干部賭博”在辦公場所玩牌的;上班時間在公共場所、棋牌室玩牌的;被公安機關認定為賭博或聚眾賭博的;發(fā)生與賭博有關聯(lián)的家庭矛盾、社會糾紛的;貪污、挪用公款賭博或利用賭博行賄受賄的。一、指導思想以縣委“三提一轉(zhuǎn)、創(chuàng)先爭優(yōu)”主題實踐活動為主線,以全力構(gòu)建環(huán)首都綠色經(jīng)濟圈生態(tài)經(jīng)濟發(fā)展的先行區(qū)為統(tǒng)領,認真落實縣十四次黨代會和全縣領導干部大會的新要求,切實改進機關作風,提高工作效率,建設一支“大局型、業(yè)務型、務實型、創(chuàng)新型”的高素質(zhì)環(huán)保隊伍,為實現(xiàn)縣域經(jīng)濟發(fā)展與環(huán)境保護“雙贏”,提供堅強有力的政治保障。11月15日前,召開全體職工會議,集中學習“縣第十四次代表大會報告、楊書記在全縣領導干部大會上的講話、“十個嚴禁”、《廉潔從政準則》、《關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》、《灤平縣機關領導干部及工作人員問責辦法(試行)》”。辦公室要針對整治情況開展定期和不定期督促檢查,及時了解掌握各股室活動開展情況。使我局全體職工服務意識有新氣象,精神狀態(tài)有新面貌,工作質(zhì)量有新提高。(三)立足當前,著眼長效。重點治理“庸、懶、散”行為得到了實實在在的效果,我將堅持和發(fā)揮這一好的做法。二、聯(lián)系實際,查找問題結(jié)合身邊的典型例子,認真剖析干部職工走上犯罪道路的根本原因,深刻感受干部職工違紀違法對組織,社會,家庭,個人的嚴重危害,吸取教訓,引以為戒。一、指導思想、總體目標、工作原則(一)指導思想堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入學習實踐科學發(fā)展觀,認真貫徹落實胡錦濤總書記“七一”重要講話精神和省委九屆十次全體(擴大)會議精神,緊密結(jié)合深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革、創(chuàng)先爭優(yōu)、“三好一滿意”、醫(yī)療質(zhì)量萬里行、法治責任政府建設、文明單位創(chuàng)建、平安醫(yī)院建設等活動開展治庸問責工作,建立責任體系,嚴格責任監(jiān)督,嚴肅責任追究,完善激勵獎懲機制。堅持抓問題的導向作用,加大責任追究力度。二、主要內(nèi)容(一)以治庸提能為重點,抓學習提能力強化席位意識,提高工作能力。解決“不作為、亂作為、慢作為”等問題,按照精簡環(huán)節(jié)、簡化流程、細化標準的要求,進一步精減衛(wèi)生行政審批事項,實行流程再造,創(chuàng)新審批方式,推動衛(wèi)生行政管理和衛(wèi)生政務服務事項設置科學化、運行網(wǎng)絡化、流程標準化、結(jié)果公開化,實現(xiàn)衛(wèi)生行政審批“一站式服務”,切實提高衛(wèi)生行政審批質(zhì)量和效率。強化服務理念,履行服務職能。發(fā)揮核心作用,強化領導責任。制定工作方案。召開專題民主生活會。廳機關各處室和部省屬醫(yī)療衛(wèi)生單位將自查自糾的突出問題及其整改措施,形成整改報告。對群眾投訴舉報的問題進行梳理歸類,采取直辦、交辦、轉(zhuǎn)辦、督辦等組織力量集中時間調(diào)查核實,做到事事有回音,件件有著落。省衛(wèi)生廳將總結(jié)推廣各部門、各單位的好經(jīng)驗和成功做法,把治庸問責工作作為目標責任制、文明單位創(chuàng)建、黨風廉政建設、黨建工作責任制及黨建工作先進單位考核考評的重要內(nèi)容,對成績突出、成效顯著的部門和單位予以通報表彰。要結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)、三好一滿意、醫(yī)療質(zhì)量萬里行、文明創(chuàng)建和政府責任體系及履責機制建設等活動,統(tǒng)籌兼顧,將治庸問責工作納入深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的大局中謀劃,形成合力,整體推進。尤其是現(xiàn)在,學習顯得更為重要和緊迫。真正解決作風不實的問題,徹底將“庸、懶、散、軟”現(xiàn)象轉(zhuǎn)變?yōu)椤扒凇⒖?、實、踐”。增強責任意識,樹立一個崗位就是一份責任的意識,要有忠于職守的責任意識,做什么事都要理清思路,注意時刻正己正身,規(guī)范自己的言行。
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