【正文】 第一篇：推進義務教育均衡發(fā)展工作措施紅旗小學推進義務教育均衡發(fā)展工作措施一、打造特色校園文化品牌，豐富校園文化底蘊，用良好的校園文化氛圍來夯實教育均衡發(fā)展的文化基石。良好的校園文化環(huán)境是孩子們均衡發(fā)展的最基本保證，我校將特色文化作為學校文化建設的品牌，我們把特色文化作為對全校學生進行感恩教育、挫折教育、理想教育、愛國教育之“博愛教育”的切入點，使特色情與學生夢在未成年思想道德建設中達成完美的吻合。我們在開展特色少年宮的同時大力挖掘特色文化內涵，畫特色、做特色、放特色，學?；顒右蛱厣嗖?；寫特色、談特色、品特色，校園文化因特色而豐富。我們在特色文化建設的基礎上我們再深入開展班級特色文化建設，打造特色班級，以書香班級、衛(wèi)生班級、文明班級、文藝班級、溫馨班級等形式積極倡導優(yōu)秀文化的形成。正是因為有了這種優(yōu)秀文化對人的影響和教育，我校才形成了教風正，學風濃的學習氛圍。二、不斷改善辦學條件，優(yōu)化校園環(huán)境，為教育均衡發(fā)展提供有力的物質保障。立足長遠，認真做好學校建設的整體規(guī)劃，大力整治校園校園周邊環(huán)境。把學校建設發(fā)展與鎮(zhèn)發(fā)展相統(tǒng)一，把校園環(huán)境改造升級與學校可持續(xù)發(fā)展相結合。做到校園環(huán)境美化，校園周邊不斷優(yōu)化。綠化、美化環(huán)境，狠抓衛(wèi)生工作的落實，責任到班，責任到人，保持窗明幾凈，花草鮮艷。加強輿論宣傳，打造正面育人基地。加強廣播室建設，保持課余時間有音樂，加大宣傳櫥窗的使用管理，營造良好的育人環(huán)境，充分發(fā)揮其育人功能。三、精細化學校內部管理，夯實教育均衡發(fā)展的過程管理。貫徹落實《中華人民共和國義務教育法》，依法保障適齡兒童按時接受義務教育，我們在鎮(zhèn)政府的領導下，會同村組居委會干部千方百計幫助他們克服困難，區(qū)域內適齡兒童、少年都能按時入學，無學生輟學。保證適齡少年入學率、鞏固率均達到 100% 以上，輟學率為 0。，辦讓家長放心的教育。（1）加強組織領導，健全安全管理組織機構。（2）層層落實安全責任。每學年都要修訂完善《學校安全事故應急處理預案》，進一步明確安全工作的責任和工作的具體要求。學校堅持安全工作責任到人，按照“誰主管，誰負責”的原則，學校把教師獎懲同安全工作進行了有機結合。和家長都簽有安全責任書，學校安全工作真正做到了學校、班級、學生、家長職責明確，齊抓共管。（3）強化安全教育。我校始終把安全工作放在學校工作的首位，安全教育做到了時時講，天天講，常抓不懈。利用教師例會、升國旗等時間及 時將安全工作會議精神、安全工作文件精神傳達到全體師生心中，學校按規(guī)定開設了健康安全教育課。充分利用專題講座、校園廣播、黑板報、宣傳專欄、圖片等媒體資源，給師生重溫了防震、防火、防汛、防病、防食 物中毒、防交通事故等安全常識和逃生技能。（4）重視安全防范，把安全隱患消除在萌芽狀態(tài)。一是對學校的圍墻、校舍、電路等部位進行一次拉網式安全排查，及時整改安全隱患。二是及時消除學生中的安全隱患，及時收繳學生玩具手槍、刀具、火種等危險玩具，對于其他諸如危險游戲等行為實行首遇責任制和值周領導巡查制，確保及時消除安全隱患。三是廣泛宣傳，鼓勵學生自愿投保，進一步加大了學校安全工作保險系數。四是多次組織了地震逃生演練，防止樓梯間踩踏事故演練和消防演練活動。（5）成立護校隊，落實值班巡夜制度，值日領導、值日教師校內及校園周邊安全巡查。由于我校安全責任落得實在，安全制度比較健全，安全教育頻繁開展，預防措施比較妥當，全體師生安全意識明顯增強，所以近年來沒出現(xiàn)過任何重大不安全事故。，積極推動新課改，努力提高教育教學質量。（1）抓德育管理，做好管理育人。一是創(chuàng)建文明單位活動常抓不懈。二是嚴格執(zhí)行升國旗制度，堅持每周一次國旗下講話，使學生受到愛國主義的教育和熏陶。三是加強學生《中學生日常行為規(guī)范》、《中、小學生守則》的教育、訓練和學習，把德育工作具體落實，使學生形成良好的行為習慣。四是通過家長學校、家訪等形式和家長建立經常性聯(lián)系。我們積極深入開展 “千師訪萬家”活動，建立健全家訪機制，取得家長對學校工作的支持，收集家長對學校工作的意見，并積極對家長所提出的意見進行整改。這些措施提高了家長們的育人水平，把學生的均衡發(fā)展的時空擴展到了學生家中。（2）抓行政管理，做到服務育人。學校健立健全合理的行政機構，目標一致，靈活運轉；實行計劃決策，穩(wěn)步推進學校工作；有明確的校風、校訓和辦學方略，強化師生養(yǎng)成教育訓練；完善各種制度，依法按章治理學校；嚴控學籍管理，控制流生取消重復教育現(xiàn)象，禁止擇校生，收齊適齡生，培養(yǎng)合格生。（3）強化教學常規(guī)管理，做到教書育人。一是嚴格執(zhí)行教育行政部門的有關規(guī)定，教育教學秩序井然，嚴格執(zhí)行國家和省頒行的課程計劃、教學大綱，開足開齊課程。二是規(guī)范教學過程，抓好備、輔、改、考、評等環(huán)節(jié)的管理，全面提升教育教學質量。三是以豐富多彩的興趣活動為載體，有效地開展形式多樣、內容充實、生動活潑的社團活動，豐富學生的課余生活，發(fā)揮學生的特長。課外活動 的個性特長書法、舞蹈、音樂等社團特色小組，著眼素質，培養(yǎng)能力。四是加強教研活動，積級開展高效課堂研究，推行新課改教案，開展網上備課，組織教師學習新理念和新做法。五是優(yōu)化教師隊伍，提高課堂效率。六是面向全體學生、面向學生的每一個方面，使全體學生都能得到全面發(fā)展。七是完善考評制度，實行評價制度的改革創(chuàng)新，以多種評價形式來充 分調動師生的積極性，促進教學質量的提高，促進學生的全面發(fā)展。紅旗小學 2017年2月第二篇：推進義務教育均衡發(fā)展工作措施和成效推進義務教育均衡發(fā)展工作措施和成效一、完善政策導向，確保區(qū)域適齡兒童入學機會均等（一）嚴格規(guī)范管理，落實機會均等。我區(qū)義務教育堅持屬地管理和免試就近入學原則，積極落實小學、初中免試就近入學政策，努力推進中小學區(qū)片建設，強化學區(qū)管理責任。嚴格學籍管理制度，堅持每學期初進行學籍核對，堅決杜絕學生無序流動。堅持教育資源均衡配置，推進教育均衡協(xié)調發(fā)展，確保社會的和諧穩(wěn)定。近年來我區(qū)義務教育完成率、鞏固率均達到100%。全區(qū)將進城務工人員子女全部納入各招生計劃，納入學籍管理，納入財政保障體系，做到同城同待遇。凡持有“五證”的進城務工人員子女入學，均可到居住地所屬公辦小學報名入學。目前，全區(qū)共接收在校進城務工人員子女9800人，占全區(qū)小學、初中學生總數的 %。在進城務工人員較為集中的城鄉(xiāng)結合部地區(qū)，小學生中進城務工人員子女所占比例達到70%。2007年由全區(qū)教師捐款建立了“南開區(qū)師愛資金”，堅持每年對品學兼優(yōu)、家庭困難的學生予以獎勵，資助其完成學業(yè)。（二）統(tǒng)籌協(xié)調管