【正文】 第一篇：關(guān)于大學(xué)生擇業(yè)就業(yè)價(jià)值取向的調(diào)查報(bào)告（本站推薦）關(guān)于大學(xué)生擇業(yè)就業(yè)價(jià)值取向的調(diào)查報(bào)告調(diào)查目的：了解貴州大學(xué)的大學(xué)生的擇業(yè)就業(yè)價(jià)值取向。通過(guò)分析總結(jié)問(wèn)題，使學(xué)校更好的指導(dǎo)大學(xué)生就業(yè)。調(diào)查對(duì)象：大二、大三、大四的機(jī)械學(xué)院學(xué)生。地點(diǎn)：各個(gè)專業(yè)中隨機(jī)抽取發(fā)放問(wèn)卷，填完后馬上收回，對(duì)其中學(xué)生隨機(jī)抽取訪問(wèn)。調(diào)查方法:問(wèn)卷調(diào)查與走訪調(diào)查相結(jié)合。調(diào)查時(shí)間：2011年5月9日至5月15日。小組成員及分工明細(xì)：統(tǒng)籌：時(shí)功源、周健飛。問(wèn)卷設(shè)計(jì)：葛秋平，時(shí)功源。統(tǒng)稿校核及打?。焊鹎锲?，時(shí)功源、周健飛。前言：如今的社會(huì)，人才越來(lái)越多，競(jìng)爭(zhēng)越來(lái)越大。面對(duì)日趨嚴(yán)峻的就業(yè)形勢(shì)，大學(xué)生作為一個(gè)特殊的群體，面對(duì)生存和發(fā)展的問(wèn)題，備受社會(huì)關(guān)注，而他們又有各自的價(jià)值取向。大學(xué)，是蛻變成熟還是走向墮落，它是人生的轉(zhuǎn)折點(diǎn)。首先，我們應(yīng)該明白什么是價(jià)值觀，價(jià)值觀即人們認(rèn)識(shí)和評(píng)價(jià)客觀事物和現(xiàn)象時(shí)所持有的內(nèi)在標(biāo)準(zhǔn)。而擇業(yè)就業(yè)價(jià)值觀是指人們?cè)趽駱I(yè)就業(yè)過(guò)程中認(rèn)識(shí)、評(píng)價(jià)事物和現(xiàn)象的內(nèi)在標(biāo)準(zhǔn)。價(jià)值觀對(duì)個(gè)人的思想和行為有著一定的導(dǎo)向和調(diào)節(jié)作用，它使個(gè)體的行為帶有一定的傾向性。在新形勢(shì)下，大學(xué)生的就業(yè)問(wèn)題引起了全社會(huì)的廣泛關(guān)注。就此，我們對(duì)當(dāng)前大學(xué)生的就業(yè)價(jià)值觀進(jìn)行了調(diào)查和分析，從而了解大學(xué)生在擇業(yè)和就業(yè)時(shí)的價(jià)值取向，以解決大學(xué)喪生就業(yè)中的實(shí)際問(wèn)題，做好大學(xué)生的就業(yè)指導(dǎo)工作。正文：我們?cè)O(shè)計(jì)了“關(guān)于大學(xué)生擇業(yè)就業(yè)價(jià)值取向的調(diào)查問(wèn)卷”（附卷一），于2011年5月9日至5月15日對(duì)機(jī)械學(xué)院的大二、大三、大四學(xué)生進(jìn)行了調(diào)查。發(fā)放問(wèn)卷100份，回收有效問(wèn)卷92份。其中男生88人，女生4人。符合機(jī)械學(xué)院的性別比例。結(jié)合我們的問(wèn)題現(xiàn)作出如下分析：關(guān)于明確的職業(yè)定位的發(fā)展目標(biāo)及就業(yè)形勢(shì)與自身就業(yè)前景評(píng)價(jià)關(guān)于明確的職業(yè)定位，％的有明確的職業(yè)定位和職業(yè)發(fā)展目標(biāo)，％的沒(méi)有。從中可見(jiàn)，大學(xué)生還沒(méi)有對(duì)自己的職業(yè)生涯規(guī)劃引起足夠的重視。％的人認(rèn)為“就業(yè)形勢(shì)比較困難”，％的人認(rèn)為“就業(yè)形勢(shì)嚴(yán)峻”％人認(rèn)為“形勢(shì)很好，沒(méi)有壓力”或是“形勢(shì)較好，壓力不大”。可見(jiàn)，對(duì)于機(jī)械學(xué)院的學(xué)生對(duì)當(dāng)前的就業(yè)形勢(shì)并沒(méi)有很深的認(rèn)識(shí)，而對(duì)于就業(yè)率相對(duì)較高的機(jī)械專業(yè)中，同學(xué)們對(duì)自己本身的期望相對(duì)也較高。在對(duì)自身就業(yè)前景評(píng)價(jià)方面，％的人選擇了“樂(lè)觀”，％的人選擇了“還好”，顯得較為自信，％人表示“不樂(lè)觀”，％的人表示“不知道”。對(duì)此的解釋有兩種可能：一是畢業(yè)生在擇業(yè)前做好了不太充分的準(zhǔn)備，加之金融危機(jī)的到來(lái)，加大了大學(xué)畢業(yè)生的就業(yè)壓力；二是大家尚未進(jìn)入求職面試的高峰期，對(duì)求職的艱辛認(rèn)識(shí)不夠，相信隨著畢業(yè)的臨近和求職面試高峰期的逐漸到來(lái)，迷茫的同學(xué)的比例還會(huì)上升，這就需要就業(yè)工作者深入了解大家的困惑所在，有針對(duì)性地加強(qiáng)就業(yè)指導(dǎo)，使他們有時(shí)間調(diào)整好就業(yè)心態(tài)。關(guān)于專業(yè)對(duì)口與就業(yè)態(tài)度根據(jù)問(wèn)卷和走訪的結(jié)果顯示，％的人認(rèn)為“與專業(yè)要有關(guān)聯(lián)，不一定對(duì)口”％的人認(rèn)為“先找份工作，不一定對(duì)口”，認(rèn)為“一定要與專業(yè)對(duì)口”％，“根據(jù)喜好來(lái)選擇工作”％?？梢?jiàn)對(duì)于當(dāng)前的機(jī)械人，專業(yè)對(duì)口與否已經(jīng)顯得不那么重要了。而在面對(duì)就業(yè)的態(tài)度中，％的人選擇“充滿信心，憑自己的實(shí)力迎接挑戰(zhàn)”，％的人選擇“有自卑或恐懼心理，害怕畢業(yè)就失業(yè)”％的人表示“鎮(zhèn)定自若有家人和熟人關(guān)照”％的人表示“心理沒(méi)底，有觀望從眾的心理”，可見(jiàn)，就算是就業(yè)形勢(shì)嚴(yán)峻，但是大多數(shù)大學(xué)生還是對(duì)未來(lái)充滿了信心，在我們的訪問(wèn)中，大二的學(xué)生表現(xiàn)的特別明顯。關(guān)于求職成功和就業(yè)途徑％的人認(rèn)為求職成功的關(guān)鍵是“個(gè)人知識(shí)的實(shí)踐能力”％的人認(rèn)為是“較好的人際關(guān)系”，％的人表示“較高的學(xué)歷”是求職成功的關(guān)鍵，可見(jiàn)，大學(xué)生對(duì)于學(xué)位的要求已經(jīng)不是那么高了，在就業(yè)途徑方面，％的人認(rèn)為“自己面試求職”是最有效的途徑，％的人認(rèn)為“校園雙向選擇大會(huì)”，可見(jiàn)，校園的招聘會(huì)還是占了很大的比重，因此，學(xué)校的就業(yè)指導(dǎo)很重要。關(guān)于擇業(yè)就業(yè)地點(diǎn)和單位的選擇調(diào)查表明，50％的人特別青睞“國(guó)有大中型企業(yè)”，主要是因?yàn)檫@些企業(yè)是有雄厚的經(jīng)濟(jì)實(shí)力和良好的發(fā)展前途及國(guó)家的支持，而選擇“黨政單位和事業(yè)單位”和“民營(yíng)企業(yè)”％，其中，選“黨政單位和事業(yè)單位”的人認(rèn)為這些單位工作穩(wěn)定，而選擇“民營(yíng)企業(yè)”的人都是喜歡新鮮和挑戰(zhàn)；選擇“自主創(chuàng)業(yè)”％，他們認(rèn)為現(xiàn)在國(guó)家的政策優(yōu)惠，為了減小就業(yè)壓力，鍛煉自己的能力，％的人不知道自己想去哪里工作。對(duì)于工作類型，％的人像從事技術(shù)型工作，對(duì)于工科中的機(jī)械學(xué)院來(lái)說(shuō)，大多數(shù)還是愿意從事技術(shù)型的工作，他們表示自己選擇工科就是想動(dòng)手操作；％向從事管理型的工作，他們表示工科學(xué)習(xí)中鍛煉了自己的邏輯思維和動(dòng)手能力，運(yùn)用這些可以讓自己更好的去管理；12％的人想從事教育培訓(xùn)工作；％的人想從事?tīng)I(yíng)銷型工作；％的人愿意從事服務(wù)型工作；％的人不知道，他們覺(jué)得做什么工作都無(wú)所謂。對(duì)于就業(yè)地點(diǎn)的選擇：％的人青睞大城市和沿海發(fā)達(dá)地區(qū)，這主要是因?yàn)榇虺鞘斜容^重視人才，工作生活條件好，經(jīng)濟(jì)收入高，發(fā)展機(jī)會(huì)多，并且接受新信息快，因此有較大的吸引力；％的人喜歡到內(nèi)地的省會(huì)城市工作，而對(duì)于需要人才的西部邊遠(yuǎn)地區(qū)和農(nóng)村基層地區(qū)，條件艱苦的行業(yè)，％的人作為首選。盡管國(guó)家出臺(tái)了很多鼓勵(lì)畢業(yè)生到西部和福建省欠發(fā)達(dá)地區(qū)的基層就業(yè)和參加志愿服務(wù)的優(yōu)惠政策，但大學(xué)畢業(yè)生的積極性仍顯不足，甚至一部分大學(xué)生根本沒(méi)聽(tīng)說(shuō)過(guò)，雖然大學(xué)生就業(yè)首選大城市和沿海發(fā)達(dá)地區(qū)有一定的合理性，但擇業(yè)地點(diǎn)過(guò)于集中勢(shì)必導(dǎo)致人才的閑置和浪費(fèi)，同時(shí)也會(huì)增加就業(yè)難度。從數(shù)據(jù)中可以看出，大學(xué)生在擇業(yè)這方面表現(xiàn)出一定的功利性和短見(jiàn)性，他們不愿意擔(dān)任艱苦的工作，奉獻(xiàn)意識(shí)與鍛煉意識(shí)不強(qiáng)。學(xué)校應(yīng)通過(guò)各種形式加強(qiáng)對(duì)學(xué)生奉獻(xiàn)精神的培養(yǎng)，對(duì)畢業(yè)生的擇業(yè)中的功利和短見(jiàn)要適時(shí)地加以引導(dǎo)。關(guān)于薪酬標(biāo)準(zhǔn)在求職者最關(guān)心的薪酬問(wèn)題上，機(jī)械學(xué)院的學(xué)生期望值一般，％的人期望值在1000元以下，％的人期望在1000到2000元；％的人選擇2000到3000元；％的人期望月薪在3000元以上，這表明，大學(xué)生希望自己早點(diǎn)從父母依附中解脫出來(lái)，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)上的獨(dú)立，并希望舒適的生活條件。因此，希望獲得較高的薪酬。關(guān)于升學(xué)和工作的選擇在升學(xué)和工作的選擇上，％的人選擇“工作”；％的人選擇“升學(xué)”；有13％的人選擇“先考研，如果考不上再去找工作”；還有12％的人沒(méi)有考慮好本科畢業(yè)后怎樣發(fā)展。關(guān)于簡(jiǎn)歷這是關(guān)于誠(chéng)信方面的價(jià)值取向調(diào)查，但結(jié)果卻讓我們大跌眼鏡，％的人認(rèn)為“簡(jiǎn)歷不應(yīng)該有任何水分”；竟然有25％的人認(rèn)為“真簡(jiǎn)歷，假簡(jiǎn)歷，找到工作就是好簡(jiǎn)歷”。這反映了當(dāng)代大學(xué)生誠(chéng)信價(jià)值取向的畸形。關(guān)于就業(yè)觀念相應(yīng)于就業(yè)態(tài)度，％的人認(rèn)為“先就業(yè)再擇業(yè)”；％的人認(rèn)為“第一份工作要慎重選擇”；％的人選