【正文】 第一篇：離休干部思想政治工作的體會(huì) 離休干部思想政治工作的體會(huì) 隨著我國(guó)政治經(jīng)濟(jì)體制改革的不斷深入，地區(qū)與地區(qū)、部門(mén)與部門(mén)、行業(yè)與行業(yè)、人與人之間的利益格局與利益關(guān)系也不斷發(fā)生著變化，繼而不同程度地對(duì)老干部的切身利益產(chǎn)生一定的影響，必然給老干部帶來(lái)思想上的變化、精神上的低迷和情緒上的波動(dòng)。要幫助老同志認(rèn)識(shí)和解決在新的歷史條件下出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題，必須要有針對(duì)性做深入細(xì)致的思想政治工作，使他們?cè)谡紊?、思想上、精神上永遠(yuǎn)保持著應(yīng)有的朝氣，如何做好思想政治工作，我根據(jù)自己的工作實(shí)踐有以下幾點(diǎn)體會(huì)： 一、“三個(gè)機(jī)制”的有效運(yùn)轉(zhuǎn)是做好老干部思想政治工作的關(guān)鍵 老干部工作的根本任務(wù)，就是要把黨和國(guó)家對(duì)老干部的關(guān)懷落實(shí)到每位老同志身上，保證老干部的離休費(fèi)按政策規(guī)定及時(shí)足額發(fā)放；保證老干部的醫(yī)藥費(fèi)按政策及時(shí)報(bào)銷(xiāo)；保證新出臺(tái)的有關(guān)老干部的生活待遇的政策，按上級(jí)精神能及時(shí)落實(shí)到位，老干部的思想政治工作，就已經(jīng)起到了事半功倍的效果。 近年來(lái)老干部當(dāng)中出現(xiàn)的思想問(wèn)題，導(dǎo)致向省委書(shū)記、縣委書(shū)記寫(xiě)信，或串連準(zhǔn)備上訪，或要求約見(jiàn)縣主要領(lǐng)導(dǎo)。無(wú)外乎以上三個(gè)方面出現(xiàn)了問(wèn)題，要么就是離休費(fèi)少發(fā)、漏發(fā)了，或沒(méi)有按政策落實(shí)到位，要么就是醫(yī)藥費(fèi)沒(méi)有實(shí)報(bào)實(shí)銷(xiāo)等等。如去年我縣規(guī)范公務(wù)員津補(bǔ)貼，離休干部增加的幅度較大，按理這“做夢(mèng)也沒(méi)想到會(huì)有這么多的工資”應(yīng)該高興才是，然而我縣的老同志卻高興不起來(lái)，原因是離休干部絕大多數(shù)按“非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)”檔套，因?yàn)椤胺穷I(lǐng)導(dǎo)職務(wù)”檔與當(dāng)過(guò)實(shí)職領(lǐng)導(dǎo)的相差200多元一個(gè)月。他們感到上級(jí)有文件、領(lǐng)導(dǎo)有講話“就高不就低”，周邊縣市沒(méi)有這樣的情況，唯獨(dú)我縣搞出個(gè)“非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)”，這些老同志理直氣壯，反響很強(qiáng)烈，情緒很偏激。后來(lái)經(jīng)過(guò)十個(gè)多月上上下下、反反復(fù)復(fù)的工作終于解決，最后風(fēng)平浪靜、心平氣和、平安無(wú)事?？梢?jiàn)，老同志過(guò)于關(guān)注自身的利益，一旦利益遭到侵害或受到不公正的待遇，就會(huì)“怒從心頭起，火向膽邊生”。所以保證“三個(gè)機(jī)制”的有效運(yùn)轉(zhuǎn)，老同志的切身利益不受到損害是做好老干部思想政治工作的前提。 二、組織老干部學(xué)習(xí)是做好老干部思想政治工作的前提 進(jìn)入高齡期的老干部參加社會(huì)活動(dòng)的機(jī)會(huì)逐漸減少甚至為零，因?yàn)槟昀隙嗖。坎混`，手腳不便，與外界的聯(lián)系走動(dòng)大大減少，生活方式單一，精神生活非常貧乏，他們很希望有組織請(qǐng)他們出來(lái)學(xué)習(xí)、活動(dòng)、參觀。但現(xiàn)在與原單位關(guān)系越來(lái)越遠(yuǎn)，再加上有些領(lǐng)導(dǎo)對(duì)老干部工作認(rèn)識(shí)不足，老干部的愿望很難滿(mǎn)足，這就要求老干部局充分擔(dān)當(dāng)。這些年來(lái)我們的做法是： 四報(bào)一刊送食糧。給每位老同志征訂四份報(bào)紙一份雜志，學(xué)習(xí)組長(zhǎng)增訂《報(bào)刊文摘》、《半月談》，有足夠的時(shí)間讀書(shū)看報(bào)。 集中輔導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)講。兩個(gè)月一次組織全體老同志集中聽(tīng)報(bào)告。由縣里的領(lǐng)導(dǎo)和部門(mén)一把手講形勢(shì)、通報(bào)情況。 小組討論人人談：每個(gè)月分三個(gè)小組， 10三天進(jìn)行討論各自談自己對(duì)形勢(shì)、對(duì)社會(huì)、對(duì)經(jīng)濟(jì)的觀點(diǎn)，知無(wú)不言，暢所欲言。 外出參觀有感想。每年組織幾次就近就地參觀，感受新農(nóng)村建設(shè)的新成果，城市建設(shè)的新變化，工業(yè)經(jīng)濟(jì)的新發(fā)展。 知識(shí)競(jìng)賽翻書(shū)忙。利用重大紀(jì)念活動(dòng)，不定期地開(kāi)展知識(shí)競(jìng)賽或保健知識(shí)有獎(jiǎng)問(wèn)答，讓老同志到書(shū)中找答案。 評(píng)比先進(jìn)樹(shù)榜樣，每年以小組為單位，無(wú)名額指標(biāo)評(píng)出“學(xué)習(xí)積極分子”，“健康老人”，進(jìn)行表彰，大力倡導(dǎo)愛(ài)學(xué)習(xí)、勤思考，積極、健康、向上的生活態(tài)度。 為了保證學(xué)習(xí)活動(dòng)的參與率和提高老同志的安全系數(shù)，我們對(duì)每位參與的老同志發(fā)往返的路費(fèi)，讓他坐車(chē)、打的，從而大大提高了組織活動(dòng)的有效性和參與率，老同志們既開(kāi)心又滿(mǎn)意。通過(guò)各種不同形式的學(xué)習(xí)，拓展了思想政治工作的領(lǐng)域與范圍，不僅使老同志樂(lè)于學(xué)習(xí)，善于學(xué)習(xí)，更重要地是為老同志營(yíng)造了更多的思想綠地，涵養(yǎng)更美的精神家園，使他們的思想與時(shí)俱進(jìn)。 三、建立與老干部的濃厚感情是做好老干部思想政治工作基礎(chǔ) 老同志怕孤獨(dú)，怕被遺忘，怕被人低看。工作實(shí)踐表明。經(jīng)常性地保持與老同志的聯(lián)系，經(jīng)常性地與老同志交流溝通，經(jīng)常性地走訪、看望，經(jīng)常性地幫他們解決一些份內(nèi)或份外的實(shí)際困難，往往會(huì)給我們做思想政治工作帶來(lái)意想不到的效果。 三定、四訪、五有數(shù)，應(yīng)該是老干部工作的規(guī)定動(dòng)作（分片包干定人員，逢年過(guò)節(jié)定時(shí)間，上門(mén)走訪定有慰問(wèn)品；住院必訪，重大節(jié)日必訪，家庭有重大事情必訪，老同志病故必訪；老同志身體狀況有數(shù)，學(xué)習(xí)情況有數(shù)，家庭情況有數(shù)，出生年月等有數(shù)，有什么問(wèn)題有數(shù)）。除此之外，還通過(guò)以下幾個(gè)方面的工作，來(lái)增進(jìn)與老干部的感情，增強(qiáng)相互之間的信任與了解，從而使老同志感到自己一直生活在黨組織的關(guān)懷下，自己很有尊嚴(yán)，很受人尊敬。 賞識(shí)與激勵(lì)。老人如小孩需要贊賞，合情合理的贊賞，是一種精神保健品，能激發(fā)老同志積極的生活態(tài)度。要抓住機(jī)會(huì)及時(shí)表?yè)P(yáng)老干部的好人好事、先進(jìn)事跡、好的生活方式等等，大力倡導(dǎo)積極養(yǎng)老的生活方式，每年年終評(píng)比“學(xué)習(xí)積極分子”、“健康老人”，給予精神和物質(zhì)的獎(jiǎng)勵(lì)，激發(fā)老同志健康向上的精神狀態(tài)。 真做知心朋友。作為從事老干部工作的同志要讓所有老同志感到領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我“特別關(guān)照”，平時(shí)有事無(wú)事經(jīng)常打個(gè)電話問(wèn)候；一段時(shí)間沒(méi)見(jiàn)或?qū)W習(xí)沒(méi)來(lái)參加，打個(gè)電話；或非例行公務(wù)式的上門(mén)看望；有什么文件精神及時(shí)傳達(dá)；老伴生病住院看望慰問(wèn)；老同志喜歡嘮叨，總想有個(gè)地方傾訴，有時(shí)間跟老同志約談、聊天、傾聽(tīng)傾訴等。使他感到你很親近、很親切、很親和，有什么話甚至有什么不便與別人說(shuō)的都愿意跟你談，給他釋?xiě)]，給他解惑，從而給他安慰。 甘為老人之子。老干部有關(guān)“兩個(gè)待遇”的問(wèn)題固然責(zé)無(wú)旁貸，但有些屬于家庭問(wèn)題，如夫妻關(guān)系、與子女的矛盾、家庭財(cái)產(chǎn)分割、孫子上學(xué)等等，也要給予關(guān)心和幫助，這樣使老同志感到老干部局的同志是值得信賴(lài)和依靠的，我們?cè)欣贤景鸭依锏姆慨a(chǎn)證、銀行存折委托老干部局保管。家庭房產(chǎn)的處置請(qǐng)老干部局的同志去當(dāng)“老娘舅”。 盡子女之孝。老干部平均年齡83歲，每逢80、90歲大壽，我們?nèi)缱优畩矢改?，籌措慶壽之賀，送他們鮮花、蛋糕、紀(jì)念品。金婚是老同志的一件大事，我們也是早早籌劃，精心安排，把他們集中在一起為他們風(fēng)雨同舟、舉案齊眉慶賀，給他們拍婚紗照，追憶激情燃燒的歲月，彌補(bǔ)一生的缺憾。 支持興趣活動(dòng)。老干部能參加社會(huì)活動(dòng)，興趣活動(dòng)的已經(jīng)不多了，目前少數(shù)堅(jiān)持正常活動(dòng)的小組，如釣魚(yú)小組、養(yǎng)花小組、書(shū)畫(huà)小組、詩(shī)社、新四軍研究會(huì)等，我們每年都要安排一定的經(jīng)費(fèi)給他們開(kāi)展活動(dòng)，需要用車(chē)我們派車(chē)，需要用人我們派人。 老干部工作很具體、很細(xì)致、很實(shí)在。假、大、空的思想政治工作是沒(méi)有效果的，只有從老干部的實(shí)際出發(fā)，以老為本，掌握老干部的特殊性，強(qiáng)化老干部的針對(duì)性，才能達(dá)到思想政治工作的有效性。 第二篇：新形勢(shì)下離休干部思想政治工作的幾點(diǎn)體會(huì) 新形勢(shì)下離休干部思想政治工作的幾點(diǎn)體會(huì) 年齡越來(lái)越大，自理能力越來(lái)越小； 房子越來(lái)越大，住的人越來(lái)越少； 醫(yī)藥費(fèi)越來(lái)越高，治愈率越來(lái)越低； 生活水平越來(lái)越高，幸福指數(shù)越來(lái)越低。 這就是當(dāng)前老干部的現(xiàn)狀。 隨著我國(guó)政治經(jīng)濟(jì)體制改革的不斷深入，地區(qū)與地區(qū)、部門(mén)與部門(mén)、行業(yè)與行業(yè)、 人與人之間的利益格局與利益關(guān)系也不斷發(fā)生著變化，繼而不同程度地對(duì)老干部的切身利益產(chǎn)生一定的影響，必然給老干部帶來(lái)思想上的變化、精神上的低迷和情緒上的波動(dòng)。要幫助老同志認(rèn)識(shí)和解決在新的歷史條件下出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題，必須要有針對(duì)性做深入細(xì)致的思想政治工作，使他們?cè)谡紊?、思想上、精神上永遠(yuǎn)保持著應(yīng)有的朝氣，如何做好思想政治工作，我根據(jù)自己的工作實(shí)踐有以下幾點(diǎn)體會(huì)： 一、“三個(gè)機(jī)制”的有效運(yùn)轉(zhuǎn)是做好老干部思想政治工作的關(guān)鍵 老干部工作的根本任務(wù)，