檔案員工作交接書(shū)(已修改)
2024-09-30 23:40 本頁(yè)面
【正文】 檔案員工作交接書(shū) 因公司人員調(diào)動(dòng)，經(jīng)行政部決定，將正發(fā)實(shí)業(yè)有限責(zé)任公司的檔案管理工作移交給邵華接替。辦理交接工作如下： 網(wǎng)上年檢。正發(fā)實(shí)業(yè)14個(gè)注冊(cè)企業(yè)，已完成年檢11個(gè)企業(yè)。 營(yíng)業(yè)執(zhí)照、組織機(jī)構(gòu)代碼證、稅務(wù)登記證 收文登記及銷(xiāo)售合同的整理歸檔。 正發(fā)實(shí)業(yè)三期建設(shè)材料正本。 正發(fā)實(shí)業(yè)房產(chǎn)證、土地證原件。 各辦公室鑰匙及辦公用品。 以上移交事項(xiàng)均經(jīng)交接雙方認(rèn)定無(wú)誤，交接書(shū)一式四份，移交人、交接人、監(jiān)交人、存檔一份。 移交人：接交人： 監(jiān)交人： （單位公章）（正發(fā)實(shí)業(yè)檔案室） 二0一五年四月八日 第二篇：檔案交接書(shū)（新）XX省企業(yè)退休人員社區(qū)管理 人事檔案交接書(shū) 經(jīng)單位整理清點(diǎn)于年月日，向區(qū)（縣）社會(huì)化管理服務(wù)機(jī)構(gòu)移交退休人員的人事檔案份件，各類(lèi)證明份（其中人事檔案轉(zhuǎn)到其它單位的證明份，人事檔案丟失的出具證明的份，未建人事檔案的證明份），移交名冊(cè)附后。 移交單位簽字：（蓋章）接收區(qū)縣簽字：（蓋章）年月日年月日 第三篇：文員工作交接文員工作交接 一、員工進(jìn)、離廠手續(xù)辦理 1）內(nèi)部介紹人由人事文員帶新員工去人力資源部找王蘭拿表，填完之后給賢珍處辦一卡通，再給向黎辦理宿舍。 2）補(bǔ)辦一卡通需本人到飯?zhí)糜H自辦理，辦好之后需拿去人力資源部讀卡 3）進(jìn)廠：每周 一、 三、五上午9點(diǎn)，下午2點(diǎn)在食堂招工。手續(xù)包括。員工編號(hào)、辦紅色試用期廠牌、住宿辦理、崗位分配（帶到車(chē)間與領(lǐng)班認(rèn)識(shí)）、介紹上班時(shí)間和新進(jìn)員工注意事項(xiàng)（如不滿(mǎn)意當(dāng)前工作，5天內(nèi)可以提出換崗申請(qǐng)，或提出離職申請(qǐng)，講解需按正常手續(xù)離廠，自動(dòng)離職的不能再進(jìn)通達(dá)的規(guī)定。）； 4）新進(jìn)員工在試工期內(nèi)離職，收回生產(chǎn)輔助用品（靜電服、鞋，柜子鑰匙等），讓其拿廠牌到人事辦公室辦理出廠條。 5）離廠：填寫(xiě)離職申請(qǐng)主管簽名生效；填寫(xiě)離職手續(xù)辦理表：由員工找表單上相關(guān)部門(mén)簽名后，由員工帶到人力資源部，退廠牌，開(kāi)出廠條。離職人員需記錄到電子檔內(nèi)。 6）員工行李放行條。部門(mén)文員簽發(fā)，蓋部門(mén)印章。 二、采購(gòu)事項(xiàng)： 1）負(fù)責(zé)各類(lèi)儲(chǔ)備辦公用品，備用墨盒，紙張，文具硒鼓更換（13509062101許先生）； 2）采購(gòu)單分類(lèi)填寫(xiě)：保護(hù)膜、生資、辦公用品+日常工用具、設(shè)備、油墨、電腦設(shè)備；（生產(chǎn)設(shè)備請(qǐng)購(gòu)單需設(shè)備課主管確認(rèn)再送采購(gòu)部） 3）采購(gòu)物品先錄入采購(gòu)清單，再送單到采購(gòu)部。采購(gòu)進(jìn)度每日追蹤。 三、薪資 1）每月10日前做好工資表，體現(xiàn)本部與外借人員和該月離職工時(shí)、工資，員工消費(fèi)、保留金明細(xì)、扣罰、獎(jiǎng)懲、）薪資動(dòng)態(tài)表和工資表主管審核后的原件遞交到祝道義處； 3）現(xiàn)金領(lǐng)用明細(xì)和儲(chǔ)蓄帳戶(hù)領(lǐng)用明細(xì)存到出納電腦bg034\e\（黃盈盈256），刪除本部門(mén)上月檔案；（b表要求：人數(shù)，應(yīng)發(fā)薪資/實(shí)發(fā)薪資要相等，工時(shí)不大于180，工資不高于1600）.（不用做） 4）儲(chǔ)蓄卡辦理。5元+身份證復(fù)印件每月20日辦理一次。交到辦公樓王陽(yáng)星處。 四、工程資料 1）每月10前制作20本樣品卡，15本給總經(jīng)辦亞芬；（暫時(shí)不做，樣本文件柜里還有） 五、雜項(xiàng) 1）每月3日前部門(mén)人員流動(dòng)統(tǒng)計(jì)表發(fā)到人事； 2）每周禮拜二為9點(diǎn)為試用合格的新員工照相時(shí)間（辦新廠牌用）； 3）每月5日為供應(yīng)商收上月水費(fèi)時(shí)間。應(yīng)付金額以收貨單為準(zhǔn)。與倉(cāng)管付威威對(duì)數(shù)目； 4）每月初與外協(xié)對(duì)帳（加工模治具的送貨單數(shù)目），完成后送收貨組王明宗簽收。（暫不做） 6）通達(dá)筆記本和通達(dá)標(biāo)志紙杯由物料員填領(lǐng)料單到總臺(tái)領(lǐng)取。 7）試用期廠牌、廠牌殼、吊帶等到人力資源部領(lǐng)取。 8）各種辦公用品、用具領(lǐng)用登記。 9）所有收、外發(fā)聯(lián)絡(luò)文須留底。 10）各類(lèi)資料電子檔e盤(pán) 六、處理臨時(shí)緊急事件。 七、目前待完成工作。見(jiàn)桌面記事本。07年9月17日 工作交接人：唐雪
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