大力構(gòu)建領(lǐng)導選拔任職工作新制度(已修改)
2025-09-23 23:14 本頁面
【正文】 大力構(gòu)建領(lǐng)導選拔任職工作新制度 今年11月，我縣被省委組織部確定為“科學規(guī)范和有效監(jiān)督縣委書記用人行為”調(diào)研試點縣，一年來，在省、市委組織部的大力指導下，縣委按照“邊調(diào)研、邊實踐、邊總結(jié)、邊提升”的要求，以構(gòu)建科學分工、相互配合、合理制約、協(xié)調(diào)高效的干部選拔任用工作運行機制為目標，深入調(diào)查研究，創(chuàng)新制度建設(shè)，開展理論研討，強力探索實踐，調(diào)研試點工作扎實有效，干部選拔任用工作水平不斷提高，為全縣經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展提供了強有力的組織保證。 成立組織加強領(lǐng)導 縣委成立了由縣委書記任組長，縣委副書記、紀委書記、組織部長任副組長的調(diào)研試點工作領(lǐng)導小組，下設(shè)辦公室，抽調(diào)人員集中辦公。研究出臺了《XX縣區(qū)“科學規(guī)范和有效監(jiān)督縣委書記用人行為”調(diào)研試點工作方案》，開展理論研討，編發(fā)簡報１０多期，上報各類信息１０多篇，在《安徽先鋒網(wǎng)》、《合肥信息》、《合肥組工》、《合肥組工信息》多次刊發(fā)專題文章和信息，營造了理解、參與、支持試點工作的濃厚氛圍。 深入調(diào)研摸準脈搏 根據(jù)縣調(diào)研試點工作領(lǐng)
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