公務(wù)員素質(zhì)建設(shè)考核意見(已修改)
2024-09-28 19:28 本頁(yè)面
【正文】 公務(wù)員素質(zhì)建設(shè)考核意見 為深入開展機(jī)關(guān)“效能革命”，進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，現(xiàn)就公務(wù)員能力建設(shè)和績(jī)效考核提出如下若干意見： 第一條嚴(yán)格公務(wù)員考錄制度和指導(dǎo)師制度。堅(jiān)持“凡進(jìn)必考”，行政機(jī)關(guān)錄用擔(dān)任主任科員以下非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的公務(wù)員，必須實(shí)行公開考試、嚴(yán)格考核的辦法，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)擇優(yōu)錄用。不同單位錄用相同專業(yè)的公務(wù)員，推行按專業(yè)進(jìn)行資格考試的辦法。通過(guò)一定形式的考錄辦法，積極吸納高學(xué)歷、高素質(zhì)人才進(jìn)公務(wù)員隊(duì)伍。對(duì)新錄用的公務(wù)員實(shí)行指導(dǎo)師制度，進(jìn)行“一對(duì)一”幫帶，選擇政治素質(zhì)好、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的公務(wù)員擔(dān)任新錄用公務(wù)員的指導(dǎo)師，以老帶新，提高其綜合素質(zhì)。 第二條加強(qiáng)公務(wù)員能力素質(zhì)培訓(xùn)。強(qiáng)化更新知識(shí)培訓(xùn)，加強(qiáng)初任培訓(xùn)、任職培訓(xùn)，開展能力素質(zhì)和計(jì)算機(jī)等專業(yè)技能培訓(xùn)，鼓勵(lì)有條件的人員參加mpa學(xué)位教育和“wto事務(wù)專業(yè)人才”培養(yǎng)
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