公務(wù)員年度考核方案規(guī)定與公務(wù)員年度考核鑒定匯編(已修改)
2024-11-22 02:03 本頁面
【正文】 公務(wù)員年度考核方案規(guī)定與公務(wù)員年度考核鑒定匯編第 5 頁 共 5 頁公務(wù)員年度考核方案規(guī)定《公務(wù)員考核規(guī)定(試行)》和《市公務(wù)員考核實(shí)施細(xì)則(試行)》有關(guān)規(guī)定，特制定實(shí)施方案如下：一、考核對象：所有正科級以下(含正科級)在職工作人員。二、考核時間：20年月日星期下午:，機(jī)關(guān)會議室召開考核大會。三、考核內(nèi)容：包括德、能、勤、績、廉五個方面，重點(diǎn)考核工作實(shí)績。德：是指政治思想素質(zhì)及個人品德、職業(yè)道德和社會公德等方面的表現(xiàn)。主要是理想信念、宗旨觀念、政治立場、政治敏感性和政治鑒別力。世界觀、人生觀、價值觀。職業(yè)觀念、職業(yè)態(tài)度、職業(yè)紀(jì)律和職業(yè)作風(fēng)。社會行為準(zhǔn)則等。能：是指履行職責(zé)的素質(zhì)和能力。主要是政策理論水平、文化程度、專業(yè)知識。理解判斷能力、規(guī)劃預(yù)測能力、組織協(xié)調(diào)能力、領(lǐng)導(dǎo)管理能力。科學(xué)決策能力、調(diào)研綜合能力、團(tuán)結(jié)協(xié)作能力、開拓創(chuàng)新能力等。勤：是指責(zé)任心、工作態(tài)度和工作作風(fēng)等方面的表現(xiàn)。主要是對本職工作的熱愛程度、責(zé)任
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