公共管理倫理缺失成因與對策(已修改)
2024-09-28 19:10 本頁面
【正文】 公共管理倫理缺失成因與對策 摘要。公共管理倫理作為道德層面的內(nèi)容，具體是指管理人員日常生活過程，應(yīng)該嚴(yán)格按照道德規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行，以便于維護(hù)社會利益，公共管理工作中，因多種因素的直接影響，使其呈現(xiàn)嚴(yán)重理論缺少情況。所以，本文首先對公共管理倫理進(jìn)行分析，其次進(jìn)行公共管理倫理缺少成因的闡述，最后研究其加強(qiáng)對策，以便于推動公共管理的穩(wěn)定發(fā)展，防止發(fā)生倫理失范等問題。 關(guān)鍵詞：公共管理倫理；缺失成因；對策 公共管理的主體缺少較強(qiáng)自律意識，且外在環(huán)境影響因素較多等，均會造成公共管理出現(xiàn)倫理缺少。因此，政府需要對腐敗和失信等情況進(jìn)行規(guī)范處理，并對其倫理作用進(jìn)行明確，重點(diǎn)加強(qiáng)公共管理倫理施行力度，通過社會心理方面進(jìn)行強(qiáng)化，確保腐敗動因得到全面消除，在加大管理行為監(jiān)督力度的同時(shí)，為公共管理倫理的建設(shè)起到一定促進(jìn)作用。 一、公共管理倫理淺析 （一）含義。將符合公共管理倫理體系作為公共管理倫理，可以在整個(gè)管理中發(fā)揮重要作用，同時(shí)也是保障公共管理順利進(jìn)行的關(guān)鍵，而公共管理則屬于嚴(yán)格按照倫理進(jìn)行實(shí)踐的重要保障。在進(jìn)行公共管理實(shí)施機(jī)制的分析發(fā)現(xiàn)，
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