【總結(jié)】突破性的優(yōu)秀組織經(jīng)營(yíng)它代表您的意愿但未必會(huì)實(shí)現(xiàn)!結(jié)果是您[一定要]的目標(biāo)我們所獲得的一切都是我們[一定要]的結(jié)果想要成為優(yōu)秀的營(yíng)銷領(lǐng)袖,最先決的條件是不要只是設(shè)立目標(biāo)精確的知道您想要的結(jié)果內(nèi)容(2)您想要的結(jié)果是什么?讓您感到自豪的業(yè)績(jī)什么叫“感到自豪的業(yè)績(jī)”?l盡心盡力,做足準(zhǔn)備l全力以赴,充份發(fā)揮所創(chuàng)造出來(lái)的
2025-04-06 04:51
【總結(jié)】新世紀(jì)挑戰(zhàn)下的突破性業(yè)務(wù)發(fā)展某某中長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略和項(xiàng)目管理?項(xiàng)目進(jìn)展回顧?項(xiàng)目管理的現(xiàn)狀評(píng)估和差距分析?項(xiàng)目管理改進(jìn)的重點(diǎn)和方向?下一階段的工作?附錄:?A.項(xiàng)目管理中存在的主要問(wèn)題?B.現(xiàn)行項(xiàng)目管理流程概覽?C.工作模板今天的主要議題和目標(biāo)?聽(tīng)取奧德管理層對(duì)第一階段工作匯報(bào)的意見(jiàn)和
2025-01-03 20:12
【總結(jié)】ITStrategyFebruary24,2023CaseStudyofaRecentClientExperienceRobTrollinger,Principal,DallasChrisWisler,Manager,AlexandriaKimberlyBrown,Associate,AlexandriaToday’sdi
2025-01-18 08:28
【總結(jié)】最終報(bào)告-主報(bào)告二零零一年八月八日實(shí)現(xiàn)新世紀(jì)挑戰(zhàn)下的突破性業(yè)務(wù)發(fā)展機(jī)密DFMC-020本項(xiàng)目的目標(biāo)是幫助東風(fēng)制訂中長(zhǎng)期整體發(fā)展戰(zhàn)略幫助東風(fēng)汽車制定一個(gè)前瞻性的、切實(shí)可行的中長(zhǎng)期整體發(fā)展戰(zhàn)略,以實(shí)現(xiàn)公司發(fā)展的長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo)項(xiàng)目目標(biāo)時(shí)間:2023-2023年的時(shí)間跨度項(xiàng)目范圍業(yè)務(wù):同東風(fēng)公司目前主營(yíng)業(yè)務(wù)有關(guān)的汽車及相關(guān)產(chǎn)品地理:主要為
2025-02-04 12:00
【總結(jié)】企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略組織結(jié)構(gòu)和電子商務(wù)羅蘭貝格的培訓(xùn)例案萬(wàn)科發(fā)展戰(zhàn)略RolandBerger–StrategyConsultants1Thisdocumentwascreatedfortheexclusiveuseofourclients.Itisnotpleteunlesssupportedby
2025-01-08 05:02
【總結(jié)】ITStrategyFebruary24,2023CaseStudyofaRecentClientExperienceRobTrollinger,Principal,DallasChrisWisler,Manager,AlexandriaKimberlyBrown,Associate,Alexandria.Kearney
2025-01-18 00:05
【總結(jié)】戰(zhàn)略概述與基本框架工作手冊(cè)A本手冊(cè)及附件包括了McKinsey公司顧問(wèn)客戶服務(wù)培訓(xùn)所需的全部基本資料。拿到本手冊(cè)的McKinsey員工必須確保本手冊(cè)沒(méi)有被復(fù)制、散發(fā)或采取任何方式為第三方所用(包括我們的客戶)。在您離開(kāi)McKinsey公司時(shí),有義務(wù)歸還本文件。1TCQ011129BJ(GB)目錄第一部分
2025-01-07 14:49
2025-02-04 11:58
【總結(jié)】華僑城集團(tuán)公司華僑城集團(tuán)戰(zhàn)略評(píng)估報(bào)告目錄n報(bào)告概要n項(xiàng)目背景n對(duì)華僑城集團(tuán)戰(zhàn)略的評(píng)估及改進(jìn)的初步建議n后續(xù)事項(xiàng)n附錄:?制定戰(zhàn)略的程序、方法和主要任務(wù)?公司戰(zhàn)略案例?中國(guó)人壽保險(xiǎn)業(yè)概要?和記黃埔戰(zhàn)略概要?戰(zhàn)略規(guī)劃樣本報(bào)告概要報(bào)告概要n科爾尼公司已基本按計(jì)劃完成項(xiàng)目第一階段的工作對(duì)華僑城集團(tuán)公司目前的發(fā)展戰(zhàn)略作
2025-01-20 14:07
【總結(jié)】最終報(bào)告-主報(bào)告二零零一年八月八日實(shí)現(xiàn)新世紀(jì)挑戰(zhàn)下的突破性業(yè)務(wù)發(fā)展機(jī)密DFMC-020.Kearney70/Danielle_May23/jl2本項(xiàng)目的目標(biāo)是幫助東風(fēng)制訂中長(zhǎng)期整體發(fā)展戰(zhàn)略幫助東風(fēng)汽車制定一個(gè)前瞻性的、切實(shí)可行的中長(zhǎng)期整體發(fā)展戰(zhàn)略,以實(shí)現(xiàn)公司發(fā)展的長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo)項(xiàng)目目標(biāo)時(shí)間:2023-2023年的時(shí)間跨度項(xiàng)目范圍
2025-01-08 01:23
【總結(jié)】新世紀(jì)挑戰(zhàn)下的突破性業(yè)務(wù)發(fā)展方正奧德中長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略和項(xiàng)目管理第一階段工作報(bào)告:現(xiàn)行項(xiàng)目管理體系評(píng)估2023年4月18日?北京1?項(xiàng)目進(jìn)展回顧?項(xiàng)目管理的現(xiàn)狀評(píng)估和差距分析?項(xiàng)目管理改進(jìn)的重點(diǎn)和方向?下一階段的工作?附錄:?A.項(xiàng)目管理中存在的主要問(wèn)題?B.現(xiàn)行項(xiàng)目管理
2025-03-08 05:18
【總結(jié)】2021年9月實(shí)現(xiàn)企業(yè)增長(zhǎng)的業(yè)務(wù)組合戰(zhàn)略新進(jìn)或撤出業(yè)務(wù)的選擇和衡量2.Kearney37/1903/wt目錄?科爾尼公司簡(jiǎn)介?實(shí)現(xiàn)增長(zhǎng)的業(yè)務(wù)組合戰(zhàn)略-理論框架?案例I:中國(guó)高科技電子公司—為增長(zhǎng)奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)?案例II:中國(guó)白色家電制造商—利用和擴(kuò)展核心能力實(shí)現(xiàn)增長(zhǎng)?
2025-05-13 14:42
【總結(jié)】新世紀(jì)挑戰(zhàn)下的突破性業(yè)務(wù)發(fā)展方正奧德中長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略和項(xiàng)目管理第一階段工作報(bào)告:現(xiàn)行項(xiàng)目管理體系評(píng)估2023年4月18日?北京1.Kearney/Founder/PM?項(xiàng)目進(jìn)展回顧?項(xiàng)目管理的現(xiàn)狀評(píng)估和差距分析?項(xiàng)目管理改進(jìn)的重點(diǎn)和方向?下一階段的工作?附錄:?A.項(xiàng)目管理中
2025-01-20 13:57
2025-01-07 15:09
【總結(jié)】實(shí)現(xiàn)企業(yè)增長(zhǎng)的業(yè)務(wù)組合戰(zhàn)略新進(jìn)或撤出業(yè)務(wù)的選擇和衡量目錄?科爾尼公司簡(jiǎn)介?實(shí)現(xiàn)增長(zhǎng)的業(yè)務(wù)組合戰(zhàn)略-理論框架?案例I:中國(guó)高科技電子公司—為增長(zhǎng)奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)?案例II:中國(guó)白色家電制造商—利用和擴(kuò)展核心能力實(shí)現(xiàn)增長(zhǎng)?結(jié)論科爾尼公司簡(jiǎn)介科爾尼公司是世界上歷史最久、規(guī)模最大的管理
2025-01-18 13:11