【正文】 知 識 產(chǎn) 權(quán) 管 理 制 度 文件編號： QM/DR 03007 編 制： 審 核： 批 準(zhǔn)： 本制度從 20xx 年 6 月 1 日起開始執(zhí)行 目錄 知識產(chǎn)權(quán)管理辦法 ............................................... 3 企業(yè)專利管理辦法 ............................................... 6 發(fā)明創(chuàng)造專利申請表 ............................................ 11 商標(biāo)管理辦法 .................................................. 13 技術(shù)合同管理辦法 .............................................. 16 保密協(xié)議 ...................................................... 19 知識產(chǎn)權(quán)獎勵辦法 .............................................. 22 發(fā)明創(chuàng)造獎評分表 .............................................. 24 企業(yè) 知識產(chǎn)權(quán)管理辦法 第一條 為了加強(qiáng)對本 公司 知識產(chǎn)權(quán)的保護(hù)，規(guī)范知識產(chǎn)權(quán)管理工作，鼓勵員工發(fā)明創(chuàng)造的積極性，促進(jìn)科技成果的推廣應(yīng)用，根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，制定本辦法。 第二條 本辦法所稱的知識產(chǎn)權(quán)，包括： (一 )專利權(quán)和技術(shù)秘密。主要指新產(chǎn)品、新技術(shù)、新工藝、新方法、新材料、新設(shè)計(jì)、新配方、新品種等專利權(quán)和技術(shù)秘密； (二 )商標(biāo)權(quán)和商業(yè)秘密。主要是指本 公司 的注冊商標(biāo)、商號等，以及所擁有的未公 開的工程、設(shè)計(jì)、市場、經(jīng)營、服務(wù)、財(cái)務(wù)、管理等信息； (三 )著作權(quán) (含計(jì)算機(jī)軟件 )。主要指本 公司 的產(chǎn)品設(shè)計(jì)圖紙及其說明、計(jì)算機(jī)軟件及文檔資料、集成電路布圖設(shè)計(jì)、地圖、攝影、錄像、藝術(shù)表演、教材、辭書、規(guī)范匯編等； (四 )國家法律規(guī)定保護(hù)的其它知識產(chǎn)權(quán)。 第三條 本 公司 知識產(chǎn)權(quán)管理遵循統(tǒng)一管理、分工協(xié)作、規(guī)范有序的原則。 第四條 本 公司 設(shè)立 知識產(chǎn)權(quán)辦公室 ，負(fù)責(zé)知識產(chǎn)權(quán)的管理工作。下設(shè)專利、商標(biāo)、商業(yè)秘密等各專業(yè)管理崗位，在各自的業(yè)務(wù)范圍內(nèi)負(fù)責(zé)相關(guān)知識產(chǎn)權(quán)的管理和具體工作。其他各相關(guān) 業(yè)務(wù)部門還應(yīng)指定本部門知識產(chǎn)權(quán)管理工作的兼職人員。 第五條 知識產(chǎn)權(quán)辦公室 的主要職責(zé)： (一 )制定知識產(chǎn)權(quán)各類管理規(guī)定，協(xié)調(diào)知識產(chǎn)權(quán)管理工作，劃分各崗位的管理范圍與職責(zé)，指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查其他部門的知識產(chǎn)權(quán)管理工作； (二 )審核業(yè)務(wù)部門的申請，組織和建立知識產(chǎn)權(quán)檔案管理； (三 )代表本 公司 負(fù)責(zé)知識產(chǎn)權(quán)的申請等對外工作； (四 )代表本 公司 負(fù)責(zé)知識產(chǎn)權(quán)糾紛處理、訴訟等對外工作； (五 )參與簽訂或?qū)徍松婕氨緦I(yè)知識產(chǎn)權(quán)內(nèi)容的各類合同、協(xié)議，建立知識產(chǎn)權(quán)合同檔案； (六 )組織宣傳和學(xué)習(xí)有關(guān)知識產(chǎn)權(quán)的法律知識并交流經(jīng)驗(yàn)。 第六條 本 公司 員工完成 公司 工作任務(wù)、利用 公司 名義、利用 公司 物質(zhì)條件產(chǎn)生的智力勞動成果，屬于職務(wù)智力勞動成果，其持有權(quán)屬本 公司 。 (一 )完成本 公司 工作產(chǎn)生的智力勞動成果是指： 公司 工作任務(wù)所完成的智力勞動成果： ； 公司 的業(yè)務(wù)范圍； 、退休、停薪留職、辭職或調(diào)離的員工在離開原 公司 二年內(nèi)完成的與其在原工作崗位承擔(dān)的本職工作或 分配任務(wù)有關(guān)的智力勞動成果。 (二 )利用本 公司 的名義完成的智力勞動成果是指： 1．利用本 公司 的名譽(yù)、名稱或社會地位進(jìn)行的各種行為； 2．利用本 公司 的人力及未公開的技術(shù)情報(bào)資料完成的智力勞動成果； 3．工作時(shí)間內(nèi)完成的智力勞動成果。 第七條 一切職務(wù)智力勞動成果的持有 (所有 )權(quán)歸本 公司 ，任何其他 公司 及個(gè)人未經(jīng)允許不得以任何形式轉(zhuǎn)讓、銷售、使用或侵吞本 公司 持有 (所有 )的職務(wù)智力勞動成果。 第八條 職務(wù)智力勞動成果的完成人享有在有關(guān)成果文件上署名和取得相應(yīng)榮譽(yù)、 獎勵及獲得報(bào)酬的權(quán)利。 第九條 本 公司 的注冊商標(biāo)、商號等管理工作由專業(yè)管理部門依據(jù)國家和本 公司 的規(guī)定執(zhí)行。 第十條 技術(shù)項(xiàng)目完成后，項(xiàng)目負(fù)責(zé)人須及時(shí)向研究項(xiàng)目下達(dá)的主管部門報(bào)告，按本 公司 的規(guī)定提交全部科技檔案文件，并提出申請專利的必要性和可行性，對可申請專利的項(xiàng)目及時(shí)辦理申請事項(xiàng)，不宜申請專利的技術(shù)秘密，應(yīng)采取相應(yīng)保密措施。應(yīng)申請專利而未申請?jiān)斐杀?公司 經(jīng)濟(jì)損失者，要追究直接責(zé)任者和 公司 有關(guān)責(zé)任人的責(zé)任，包括在研究過程中已具備申請專利條件者。 第十一條 專利是知識產(chǎn)權(quán)中的重要內(nèi)容 ，在專利管理中涉及的具體問題，根據(jù)國家和本 公司 的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 第十二條 完成科技項(xiàng)目合同約定或計(jì)劃任務(wù)書的規(guī)定任務(wù)后，研究人員須將全部實(shí)驗(yàn)報(bào)告、實(shí)驗(yàn)記錄、圖紙、聲像、手稿等原始技術(shù)資料收集整理交本 公司 知識產(chǎn)權(quán)檔案管理部門歸檔并填寫鑒定申請書，要按照國家和本公司 的有關(guān)規(guī)定及時(shí)組織鑒定。 第十三條 嚴(yán)格執(zhí)行科技檔案的相關(guān)制度規(guī)定，包括檔案密級制定、借閱程序等，對涉及本 公司 技術(shù)秘密和商業(yè)秘密的科技檔案應(yīng)采取限制閱讀措施。 第十四條 對本 公司 的技術(shù)秘密和商業(yè)秘密，應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國家和本 公 司的有關(guān)規(guī)定，簽定保密協(xié)議。 第十五條 在與其他 公司 進(jìn)行委托研究、委托開發(fā)或合作研究、合作開發(fā)時(shí)，必須訂立書面合同，合同中必須有關(guān)于知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)的條款。 第十六條 訂立技術(shù)合同 (包括技術(shù)開發(fā)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)咨詢、技術(shù)服務(wù)等合同 )必須嚴(yán)格遵守國家和本 公司 關(guān)于技術(shù)合同管理的相關(guān)規(guī)定，明確約定科技成果有關(guān)權(quán)益的分配等。任何個(gè)人未經(jīng)同意，不得以 公司 的名義對外簽定技術(shù)合同。 第十七條 對于在知識產(chǎn)權(quán)形成、保護(hù)、管理及科技成果轉(zhuǎn)化工作中有突出貢獻(xiàn)的，或有效制止侵權(quán)、維護(hù)公司知識產(chǎn)權(quán)合法權(quán)益 成績顯著的人員，將依據(jù)國家和本 公司 的具體規(guī)定，給予包括發(fā)放獎酬金、提職、提級、職稱 評定等物質(zhì)和精神方面的獎勵。 第十八條 屬于本 公司 的技術(shù)成果在實(shí)施或轉(zhuǎn)讓后的收益，按國家和本公司 的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行分配。該項(xiàng)職務(wù)科技成果的發(fā)明人、設(shè)計(jì)人可按規(guī)定提取酬金。 第十九條 違反本辦法，剽竊、竊取、篡改、非法占有或者以其他方式侵犯本 公司 知識產(chǎn)權(quán)的，或造成 公司 知識產(chǎn)權(quán)被侵犯的，由 知識產(chǎn)權(quán)辦公室依據(jù)規(guī)定追究經(jīng)濟(jì)責(zé)任。構(gòu)成犯罪的，及時(shí)向司法機(jī)關(guān)舉報(bào)。 第二十條 侵害人為本 公司 員工的，應(yīng)責(zé)令其改正，要 追究直接責(zé)任者和部門主要負(fù)責(zé)人的責(zé)任，造成損失的，應(yīng)當(dāng)追究其經(jīng)濟(jì)責(zé)任。 第二十一條 侵害人為 非本 公司 員工的，應(yīng)要求其停止侵害，承擔(dān)責(zé)任；造成損失的，應(yīng)當(dāng)賠償損失。必要時(shí)，提請政府機(jī)關(guān)處理或遵循法律途徑解決。觸犯刑法的要依法追究刑事責(zé)任。 第二十二條 本辦法在執(zhí)行過程中如有與國家法律、法規(guī)相抵觸的，以國家法律、法規(guī)為準(zhǔn) 。 第二十三條 本辦法由知識產(chǎn)權(quán) 辦公室 負(fù)責(zé)解釋。 第二十四條 本辦法自下發(fā)之日起執(zhí)行。 企業(yè) 專利管理辦法 第一章 總則 第一條 為規(guī)范本 公司 的專利工作，促進(jìn)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新和形成企業(yè)自主知識產(chǎn)權(quán)，推動生產(chǎn)技術(shù)進(jìn)步，提高公司市場競爭力和經(jīng)濟(jì)效益，根據(jù)《中華人民共和國專利法》、 《中華人民共和國專利法實(shí)施細(xì)則》等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我 公司 的具體情況，特制定本辦法。 第二條 本辦法所稱專利是指發(fā)明、實(shí)用新型和外觀設(shè)計(jì)。 第三條 本 公司 專利工作的基本任務(wù)是貫徹執(zhí)行專利法及其實(shí)施細(xì)則，宣傳普及專利知識，激發(fā)員工發(fā)明創(chuàng)造的積極性，推動我 公司 科技進(jìn)步；提高市場競爭力和經(jīng)濟(jì)效益。 第四條 執(zhí)行本 公司 的任務(wù)或者主要是利用本 公司 的物質(zhì)條件所完成 的發(fā)明創(chuàng)造為職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造。職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造申請專利的權(quán)利屬于 公司 。申請被批準(zhǔn)后， 公司 為專利權(quán)人。 非職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造，申請專利的權(quán)利屬于發(fā)明人或者設(shè)計(jì)人：申請被批準(zhǔn)后，該發(fā)明人或者設(shè)計(jì)人為專利權(quán)人。利用本 公司 的物質(zhì)技術(shù)條件所完成的發(fā)明創(chuàng)造， 公司 與發(fā)明人或者設(shè)計(jì)人訂有合同，對申請專利的權(quán)利和專利權(quán)的歸屬作出約定的，從其約定。 第五條 在取得專利申請?zhí)柤叭〉脤＠麢?quán)后， 公司 應(yīng)當(dāng)依據(jù)有關(guān)規(guī)定對職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造的發(fā)明人或者設(shè)計(jì)人給予獎勵； 發(fā)明創(chuàng)造專利實(shí)施后，根據(jù)其推廣應(yīng)用的范圍和取得的經(jīng)濟(jì)效益，按有關(guān)規(guī)定對發(fā)明 人或者設(shè)計(jì)人給予合理的報(bào)酬。 第六條 在專利申請公布或者公告前，專利工作者及有關(guān)人員