安全文化建設下煤炭企業(yè)工會工作研究(已修改)
2025-09-16 18:13 本頁面
【正文】 第 1 頁 共 10 頁 安全文化建設下煤炭企業(yè)工會工作研究 【摘要】隨著社會的不斷進步，人們的安全意識越來越強烈，對一個企業(yè)而言，特別是煤炭企業(yè)中，安全生產(chǎn)已經(jīng)成為企業(yè)生存發(fā)展重要的基礎和主題，因此煤炭企業(yè)中各部門要加強溝通，做好本部門的工作。煤炭企業(yè)工會是全體煤炭職工之家，承擔著煤炭企業(yè)職工生命健康、安全發(fā)展、健康科學發(fā)展的重要責任。本文通過對安全文化建設視角下煤炭企業(yè)工會工作研究，以《工會法》為基礎，全面的闡述了《工會法》和安全文化建設的關系、內(nèi)涵，工會工作在煤炭企業(yè)安全文化建設中的重要作用和參與文化建設的責任，結合煤炭企業(yè)的發(fā)展狀況，提出了基于安全文化建設下工會工作的具體措施和建議，為推動煤炭企業(yè)安全文化建設作出貢獻。 【關鍵詞】煤炭企業(yè) 。工會工作 。安全文化建設 工人階級組成的工會有著強大的生命力和團結意識。自英國工業(yè)革命以來，工人階級翻了身，不再飽受資本階級的剝削與壓迫，使自身的切實利益得到了維護?；诠I(yè)革命的經(jīng)驗，工人階級馬上認識到，只有工人都團結起來，才能產(chǎn)生強大的斗志，才能適應斗爭的需要，才能維護好自己的切身利益。因此，一場革命的浩劫使得工會在世界范圍內(nèi)落地生根，并逐漸開花結果。馬克思主義誕生后，工會運動由原來的自發(fā)狀態(tài)轉(zhuǎn)變 為自覺狀態(tài)，成為無產(chǎn)階級解放的重要力量和必要條件。工人階級為自身掀起 第 2 頁 共 10 頁 的革命浪潮值得稱贊，他們經(jīng)過長期的艱苦斗爭，為自身爭取了自由，維護了自身的合法權益，在世界范圍內(nèi)取得了勝利，隨著時代的發(fā)展，工人在社會中的作用越來越大，工人主體也被社會越來越重視，政府也開始關注工人生活，并為他們提供力所能及的幫助，而工會的設立，則是工人與工人之間、工人與企業(yè)、與社會之間溝通協(xié)調(diào)的橋梁，在社會中發(fā)揮著重要的作用。作為社會主義國家，上世紀我國經(jīng)歷了計劃經(jīng)濟向市場經(jīng)濟轉(zhuǎn)變的格局，且企業(yè)之間的競爭越來越大，在煤炭企業(yè)安全文化建設中 ，受計劃經(jīng)濟的影響較大，工會工作存在著嚴重的 “ 工團 ” 主義，不能深入的了解職工生活、工作，也不能及時的向企業(yè)決策者反映職工的各種情況，工會成為擺設，隨著市場經(jīng)濟的逐步發(fā)展，企業(yè)逐漸把經(jīng)濟利益放在了首位，而相對于企業(yè)安全文化建設方面，企業(yè)對此的關注越來越小，工會作為工人聯(lián)系企業(yè)的橋梁，也正在發(fā)生著變化，在煤炭企業(yè)中不管是工作環(huán)境還是勞動內(nèi)容都具有特殊性質(zhì)，煤炭企業(yè)工作環(huán)境艱苦，勞動程度大，工人工作的危險系數(shù)高，因此對于煤炭企業(yè)的工會來說，自然也要與其他行業(yè)的工會有所不同，因此，對煤炭企業(yè)安全文化建設必須要結合企 業(yè)的自身發(fā)展狀況，結合工會工作的特點和工作內(nèi)
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