【正文】 第 1 頁 共 21 頁 治庸問責自查整改務求實效 為進一步加強干部隊伍作風和機關作風建設，增強干部職工創(chuàng)先爭優(yōu)意識，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，按照縣委、縣政府統(tǒng)一部署 XX縣區(qū)治庸辦的要求，我局認真組織全體干部職工，開展集中排查自查活動，并通過民主評議，形成整改報告，狠抓督辦落實，工作更見成效，形象顯著提升。 一、開展問卷調查。 10 月中旬，局辦公室按照縣治庸辦的要求，結合單位職能，制定了針對性極強的調查問卷，基本將發(fā)改工作所能出現(xiàn)的問題都反映在了該問卷上，確保調查質量，不走過場?？偣舶l(fā)放調查問卷 60 份，分別送到單位或企業(yè)分管領導手中，填好后蓋章收回，確保調查有效性。 二、召開民主生活會。 10 月 25 日，局黨支部召開了民主生活會，就問卷調查結果對本單位突出問題進行排查，對存在的問題及其原因進行深入剖析。干部職工也借此開展自查，圍繞 “ 庸、懶、散 ” 認真查找思想、作風方面存在的問題，積極開展批評與自我批評 。通過學習、討論，找到制約我局科學發(fā)展的癥結所在。 三、公開承諾。為進一步提高辦事效率，切實將改善投資發(fā)展環(huán)境工作落到實處，我局對群眾關心、關注的問題作出十項公開承諾。我局承諾進一步解放思想，轉變工作作風，提高服務質量，精簡審批事項，提高審批效率，落實 “ 零 收費 ” 政策，加強政務公開力度，完善科學民主決策的機制， 第 2 頁 共 21 頁 完善崗位責任制，全面提高干部隊伍的素質和能力、責任意識和服務效能。 四、形成整改報告。我局通過調查、自查、學習、研討后形成整改報告，提出五項具體整改措施，切實轉變機關建設 作風。一是解放思想。謀劃發(fā)展思路，統(tǒng)籌發(fā)展規(guī)劃，提高改革創(chuàng)新能力。二是完善制度。建立健全四項制度：經(jīng)濟形勢分析制度、項目公示制度、咨詢評估制度和項目監(jiān)督管理機制。三是提高效率。通過項目審批環(huán)節(jié)時間控制和提高即辦率實現(xiàn)快速審批，對符合前期審批條件的項目一律即辦，對審批手續(xù)不全的審批項目，一次性告之需補充的事項，積極協(xié)助項目單位補齊相關手續(xù)。四是改進服務。優(yōu)化項目核準備案程序，提高服務意識，增強服務技能，完善服務體系，創(chuàng)新服務手段，積極提供事前、事中、事后各項服務。五是增強能力。開展政治理論學習和思想教育，提升思想政治素質。開展業(yè)務學習，提高爭取國家、省項目和資金的能力。 第二篇。治庸問責自查整改報告當舉國上下大力開展 “ 治庸問責 ” 期間，我認真地查找自身存在的那塊短板，細致地分析導致自己一生工作成績普普通通的根原， “ 庸 ” 則是罪魁禍首。 “ 庸 ” ，即：平常，不高明的，又為平庸； “ 庸 ” ，又即：庸庸碌碌，沒有志氣，沒有作為。具體到工作中，我主要存在如下幾塊短板： 第 3 頁 共 21 頁 一、思想之 “ 庸 ” 。 思想之 “ 庸 ” 表現(xiàn)為，工作不求進??；學習得過且過，生活樂于安逸。具體表現(xiàn)為一則政治學習之 “ 庸 ” ；二則表現(xiàn) 為業(yè)務學習之 “ 庸 ” 。 在政治學習方面表現(xiàn)為。能不學的堅決不學，能少學的堅決不看，能淺學的直接翻篇。 在業(yè)務學習方面表現(xiàn)為。一厭學；二厭考；三應付。對待每一次學習、每一次考試，只做表面文章，臨時走馬觀花地應付一番，導致學習不深入、業(yè)務不精深。 二、行為之 “ 庸 ” 。 行為之 “ 庸 ” 表現(xiàn)為。服務意識不強，工作作風不實。具體到自己的行動中，則為 —— 行動懶散、辦事拖沓、工作被動，并用一種做一天和尚撞一天鐘的工作態(tài)度去對待自己份內的事。 三、能力之 “ 庸 ” 。 能力之 “ 庸 ” 表現(xiàn)為。辦事效率不高，工作成績平平，沒有創(chuàng)新意識。 工作中只愿擺平自己手中的事情，不愿深入研究工作中遇到的疑難雜癥，更沒有潛心鉆研自己的業(yè)務，來升華自己的業(yè)務技能。 翻閱自己工作的履歷，工作成績平平常常，為人庸庸碌碌，其病根始于 “ 庸 ” 。 第 4 頁 共 21 頁 為了根除病根，達到標本兼治目的，我決定，借 “ 治庸問責 ”之東風，著眼于以下幾個方面，成為 “ 庸 ” 的終結者。 一、學習從基礎入手。 萬丈高樓平地起，學習也是一樣，必從基礎入手。 要制定學習規(guī)劃。自覺把理論學習與 業(yè)務學習作為自己工作的第一需要； 要聯(lián)系實際學習。學習要做到扎實深入，學以致用，讓主動替代被動，讓走馬觀花變成腳踏實地。 從學中吸取營養(yǎng)。不斷豐富自己的理論知識與業(yè)務知識，補齊從前缺失的一課。做一個懂稅收政策，明業(yè)務技能，強工作能力的收稅人。 二、工作從細節(jié)入手。 細節(jié)是決定成敗的關鍵，要把工作做好、做到位，必需注重細節(jié)問題。 樹立開拓創(chuàng)新，不斷進取的精神。要敢于沖破傳統(tǒng)理念和習慣勢力的束縛，不因循守舊，要創(chuàng)造性地開展工作，不斷總結和完善已有的經(jīng)驗； 在工作中，要嚴格要求自己，克服松懈心理和懶散情緒，樹立嶄新的奮斗目標，保持旺盛的精力，積極肯干，吃苦耐勞，努力將工作做到最好。 三、服務從點滴入手。 樹立 “ 始于納稅人需求、基于納稅人滿意、終于納稅人遵從 ” 第 5 頁 共 21 頁 的宗旨意識。從每一個細節(jié)做起，以高標準，嚴要求和踏實的工作作風要求自己，以高度的責任感，切實做好本職工作，增強大局意識、責任意識、服務意識。 通過治庸問責，從今天抓起，