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建材銷售策劃書范文3篇(已修改)

2025-09-11 05:38 本頁面
 

【正文】 建材銷售策劃書范文 3篇 建材市場一直是大眾消費者選購家具的首選之地,隨著科技和人們生活習慣的改變和提高,團購已經(jīng)成為時尚,越來越多的年輕消費者選擇在網(wǎng)上發(fā)帖、社區(qū)組織等形式來結成 “ 同盟 ” 團購。下面是為你帶來的建材銷售策劃書范文,歡迎參閱。 建材銷售策劃書范文 1 隨著生活方式的逐漸變化,顧客購買建材產(chǎn)品的方式也在發(fā)生著變化:除了在傳統(tǒng)攤位制的建材市場購買建材外,他們還有建材超市、設計師推薦 (在裝飾公司的材料展廳選購 )、小區(qū)的臨時門店、互聯(lián)網(wǎng)等其它選擇。顧客選擇多元、客源分流是不可逆轉的事實。而小區(qū)推廣是精細化營銷,在終端爭取消費者的有力武器。以下就是如何開展小區(qū)推廣的步驟: 第一步:建立小區(qū)推廣隊伍 成立小區(qū)推廣部,任命一名經(jīng)理負責對推廣業(yè)務員進行日常管理,對整個城市進行樓盤動態(tài)調查,展開前期的公關活動。負責小區(qū)推廣人員不能處理的所有事宜,如應酬、送禮及 應付小區(qū)管理人員的不合理要求等。選好部門經(jīng)理對工作的順利開展有著重要的意義,關鍵是經(jīng)理如何搞好團隊建設。單個小區(qū)推廣的人員配備為固定的 12人,實行績效管理制度。 招聘:對小區(qū)推廣銷售人員的要求是:吃苦耐勞、百折不撓。招聘一些有做過物業(yè)管理經(jīng)驗的職高、中專生、大專生,本科生一般不用,工作經(jīng)驗半年至一年為宜,而且以前的工作跟目前的小區(qū)現(xiàn)場工作強度差不多,有一定的人際交際能力,品德好。 培訓:在培訓方面,先了解產(chǎn)品知識、性能及公司實力、服務,先入為主樹立對公司及產(chǎn)品的信心,公司的產(chǎn)品就是好,服務 就是周到。在作業(yè)過程中及時灌輸公司的理念,營銷技巧,糾正正在作業(yè)過程中的不當行為、思想及流程,以增強其對公司的依附感。為上月做得好的員工舉行座談,讓成績突出的員工講授經(jīng)驗,并有意安排做得不好的后進人員提問咨詢,交流總結會多開有利鼓舞士氣。 打氣:小區(qū)推廣人員小區(qū)銷售工作很容易遭受挫折,若不適時幫助小區(qū)銷售人員調適心態(tài),很容易使業(yè)務員垂頭喪氣,信心下滑,對工作極其不利??衫迷鐣r間,分享一些同事的成功案例:加強團隊建設,如對員工鼓勵多于批評、見面禮貌、點滴關懷、集體活動等。通過這些手段,鼓勵小區(qū)推廣 人員的士氣。 激勵:業(yè)績最能證明業(yè)務人員能力的高低,制定一套雙方都能接受的績效考核管理制度有利于業(yè)績的不斷提升??冃Ч芾響摻⒃诒5滋岢?、多勞多得的基礎上,實行多形式的報備制度,增強小區(qū)推廣人員的信心,在無形之中鼓勵小區(qū)推廣業(yè)務人員不遺余力的工作作風,使小區(qū)推廣取得實質性的效果。 第二步:進行小區(qū)普查,建立樓盤檔案,制作樓盤分布圖 將本區(qū)域的小區(qū)、樓盤,進行全面的普查,了解各個樓盤的定位、價位、戶型、戶數(shù)、配套、開發(fā)公司、物業(yè)公司、開盤日期、預計裝修日期、進駐裝修公司、有無競爭對手進入等, 建立樓盤檔案,再將樓盤名稱標注在地圖上,將樓盤分布圖掛在辦公室,已進駐的小區(qū)以 “ 紅旗 ” 標注,并及時添加新樓盤。 第三步:進行樓盤分類 我們把小區(qū)分為商品房、集資房、拆遷戶、出租房、別墅房等五種類型。 集資房 特點:業(yè)主間較熟悉,裝修時間集中,存在互相攀比的情況。信息容易傳播,易樹立口碑。多為國營大企業(yè)、銀行、學校、醫(yī)院、政府建設的樓盤。 商品房 特點:裝修時間長,裝修檔次要求較高,零散,房東間關系相對封閉,信賴家裝公司。 拆遷戶、出租樓盤 特點:裝修時間短、經(jīng)濟水 平參差不齊,裝修要求普遍不高,多為雙包制,求便型。 小別墅 特點:裝修預算較高,多為家裝公司設計施工,分布零散,裝修時間較長,追求檔次和效果。 將手頭上掌握的樓盤資料分門別類,在樓盤分布圖上用不同的顏色加以區(qū)分。 第四步:評估開發(fā)價值,確定進駐方式 在對樓盤進行逐個分析后,首先評估該樓盤是否值得進駐,也就是評估該樓盤進駐的投入產(chǎn)出比,進行投入產(chǎn)出分析,需明確以下幾組數(shù)據(jù): 需投入多少人 ?進行多少天 ? 前期的公關費是多少 ? 租金怎樣 ?展示物料、宣傳物料費用如何 ? 預計銷售收入有多少 ? 經(jīng)過計算,若值得進駐,再來決定以何種方式即投入產(chǎn)出最高的方式來進駐。 目前而言,進駐小區(qū)的方式有: 租用門面或車庫,設立臨時售點 /展示區(qū)。 與家裝公司聯(lián)合進駐 與其它行業(yè)品牌聯(lián)合進駐 宣傳:在小區(qū)主要出入口掛條幅、貼海報等,或在已使用我品牌產(chǎn)品的業(yè)主陽臺、窗戶懸掛橫幅宣傳等。 公益廣告:贊助制作小區(qū)樓層牌、門牌號碼、電梯間內的宣傳海報、公益標語,贊助制作小區(qū)公益宣傳牌、告示欄、指示牌、廣告電子時鐘、小區(qū)座椅、小區(qū)物業(yè)雜志。 贊助小區(qū)舉辦的活動,如小區(qū)開發(fā)商舉辦的收樓晚會、售樓促銷活動、業(yè)主聯(lián)歡晚會。 雙休日展銷:利用雙休日期間,由推廣小組租用場地,展示產(chǎn)品。 人員散跑:小區(qū)推廣人員零星入戶拜訪。 (一 )、對不同類型的樓盤要采用不同的進駐方式: 1集資房 作為開發(fā)重點,集中資源開發(fā),適宜租用門面,設臨時專賣店。做好第一家樣板房,注意保持與意見領袖的良好關系,利用業(yè)主之間的口碑宣傳帶動銷售。 2商品房 ① 對于大型小區(qū),可租用門面,設臨時專賣店 。對于戶數(shù)多且裝修檔次高的大型小區(qū),設臨時專賣店的 同時可派開發(fā)小組,在周六周日擺咨詢臺進行宣傳。 ② 充分利用樣板房帶動效果,引導客戶間進行口碑宣傳。 3拆遷戶 /出租樓盤 ① 對于大型樓盤可考慮租用門面或車庫等,設臨時點 。 ② 對于裝修檔次低的小區(qū),以人員散跑為主,將聯(lián)系其包工頭 /鋪帖工作等為工作重點。 4小別墅 注重與家裝公司的關系建立,這類業(yè)主多由設計師或裝修公司采購。 (二 )不同時期的宣傳方式 初期:初期著重于開發(fā)商和售樓部的公關工作,不需投入太多人力物力,只要熟悉售樓部里的經(jīng)理及售樓小姐,多與她們進行感情溝通,時久日長,可能從她們說不定她們那里得到購房者的資料給予出,為電話營銷解決關鍵難題,初期任務還應努力把品牌的宣傳單張及小巧玲瓏的宣傳品放入售樓
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