5人事檔案管理制度相關(guān)表格(已修改)
2025-09-01 22:13 本頁(yè)面
【正文】 第 1 頁(yè) 共 5 頁(yè) 人事檔案管理制度相關(guān)表格 xxxx【人】 字（ 2024）第 23 號(hào)簽發(fā)人： xxx 關(guān)于 xxxx 人事檔案管理的通知 各公司： 為規(guī)范 xxxx 人事檔案管理，保證人事資料的完整性與準(zhǔn)確性，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下： 一、電子檔案管理 。檔案管理員必須在員工入職（含新入職人員、離職返聘、實(shí)習(xí)人員）當(dāng)天及時(shí)對(duì)其所有相關(guān)個(gè)人信息進(jìn)行初始錄入，部分暫未收集到位的資料信息需在員工入職后一個(gè)星期之內(nèi)全部錄入 eas 人事系統(tǒng)。 。員工個(gè)人信息發(fā)生變動(dòng)時(shí)，需及時(shí)對(duì)其電子信息進(jìn)行更新。 二、紙質(zhì)資料管理 （一）收集 檔案管理員在收集人事檔案資料時(shí)，要仔細(xì)核對(duì)資料信息，保證資料完整、真實(shí)、有效，資料收集齊全后須及時(shí)整理歸檔。 （二）整理 人事檔案紙質(zhì)資料大致分為基本檔案資料、其他檔
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