5人事檔案管理制度相關表格(已修改)
2024-09-06 22:13 本頁面
【正文】 第 1 頁 共 5 頁 人事檔案管理制度相關表格 xxxx【人】 字（ 2024）第 23 號簽發(fā)人： xxx 關于 xxxx 人事檔案管理的通知 各公司： 為規(guī)范 xxxx 人事檔案管理，保證人事資料的完整性與準確性，現將有關事項通知如下： 一、電子檔案管理 。檔案管理員必須在員工入職（含新入職人員、離職返聘、實習人員）當天及時對其所有相關個人信息進行初始錄入，部分暫未收集到位的資料信息需在員工入職后一個星期之內全部錄入 eas 人事系統(tǒng)。 。員工個人信息發(fā)生變動時，需及時對其電子信息進行更新。 二、紙質資料管理 （一）收集 檔案管理員在收集人事檔案資料時，要仔細核對資料信息，保證資料完整、真實、有效，資料收集齊全后須及時整理歸檔。 （二）整理 人事檔案紙質資料大致分為基本檔案資料、其他檔
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