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5人社局年度人才工作總結(jié)(已修改)

2024-09-06 21:15 本頁(yè)面
 

【正文】 第 1 頁(yè) 共 8 頁(yè) 人社局年度人才工作總結(jié) 人社局年度人才工作總結(jié) 今年, xx 區(qū)人力資源和社會(huì)保障局堅(jiān)持以鄧小平理論和十八大重要指示為指導(dǎo),在區(qū)委、區(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo)下,緊緊圍繞全區(qū)中心工作,按照《 xx 區(qū)今年人才工作重點(diǎn)目標(biāo)任務(wù)分解情況表》的有關(guān)要求,采取有效措施,把引進(jìn)人才、用好人才、服務(wù)人才作為全區(qū)經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展的工作重點(diǎn),加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè),營(yíng)造良好的環(huán)境,為實(shí)現(xiàn) xx 區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展提供人才支撐和工作保障?,F(xiàn)將有關(guān)情況總結(jié)如下: 一、今年的主要工作 (一)落實(shí)人才強(qiáng)區(qū)戰(zhàn)略,大力引進(jìn)各類人才 。一是根據(jù)公開招聘事業(yè)工作人員的有關(guān)規(guī)定和要求,嚴(yán)格按照計(jì)劃申報(bào)、資格初審、資格復(fù)審、筆試、面試、體檢、政審等工作程序,面向社會(huì)公開考試招聘中小學(xué)教師 48 名、煤礦安監(jiān)技術(shù)員 1 名。二是擬定 xx 區(qū)今年下半年公開招聘非教事業(yè)單位工作人員 28 名的工作計(jì)劃,經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府和市級(jí)相關(guān)部門研究同意, 10 月 11 日,在市內(nèi)相關(guān)網(wǎng)站發(fā)布了《 xx市 xx區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員公告》,下一步將按照相關(guān)規(guī)定和程序組織開展招聘工作。 。根據(jù)區(qū)屬各事業(yè)單位工作需要、編制空缺及人員情況,擬定面向社會(huì)公開考核招聘高層次和 第 2 頁(yè) 共 8 頁(yè) 緊缺專業(yè)人才工作方案,在市內(nèi)相關(guān)網(wǎng)站和省內(nèi)高校發(fā)布招聘公告,嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定和程序,考核招聘臨床醫(yī)學(xué)、土木工程和水利水電工程等緊缺專業(yè)人才 8 名,采礦工程師 1 名,駐礦安監(jiān)員 4 名。 (二)加強(qiáng)人才隊(duì)伍管理,努力用好各類人才 。會(huì)同區(qū)委組織部印發(fā)了《關(guān)于開展 xx區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員 2024年年度考核的通知》(攀西人社〔 2024〕 6 號(hào)),完成了全區(qū)機(jī)關(guān) 、事業(yè) 254 名科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和 2024 名一般工作人員年度考核工作。 “ 三支一扶 ” 計(jì)劃大學(xué)生管理。一是組織開展慰問(wèn)活動(dòng)。今年春節(jié)前,按照省、市有關(guān)要求,走訪慰問(wèn)了在 xx 區(qū)從事支教和支農(nóng)服務(wù)的 7 名 “ 三支一扶 ” 計(jì)劃志愿者,并給每人送去慰問(wèn)金 20
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