5人社局工作總結(jié)_(已修改)
2024-09-06 21:15 本頁面
【正文】 第 1 頁 共 15 頁 人社局工作總結(jié) 人社局工作總結(jié) *縣人力資源和社會保障局在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導下，在上級主管部門的大力支持下，以黨的十八大和省市縣黨代會精神為指導，深化 “ 民生為本、人才優(yōu)先 ” 工作主線，凝心聚力，開拓進取，圓滿完成各項目標任務(wù)，實現(xiàn)了人力資源和社會保障工作的跨越發(fā)展。 一、惠民高效，狠抓落實，實事工程穩(wěn)步推進。縣人社局狠抓落實，倒排工期，穩(wěn)步推進惠民實事。 **年我局承擔四項惠民實事工程，目前已完成三項，還有一項等待縣政府批準后實施。一是提高就業(yè)培訓水平。積極爭取資金，購置現(xiàn)代化教學設(shè)備，拓展培訓項目，提高培訓效果，滿足項目企業(yè)的發(fā)展需要和城鄉(xiāng)勞動者的技能需要，把就業(yè)培訓工作推上一個新臺階。今年以來，技能培訓 2658 人，創(chuàng)業(yè)培訓 341 人；二是推進事業(yè)單位崗位聘用工作。針對我縣聘用工作情況復雜的局面，多次修訂完善全縣職稱聘用方案，采取 “ 先聘任、后分檔、分步實施、逐步推 進 ”的辦法，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，穩(wěn)慎實施， 6 月底完成全縣事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員 751 人的聘任審核工作，其中：高級 102 人、中級 **人、初級 344 人；三是提高城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險財政補貼標準。將**年城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險財政補貼標準從每人每年 240 元提高到 280 元，并于 8 月份全額撥付到位，切實維護了參保居民切 第 2 頁 共 15 頁 身利益。四是擴大農(nóng)村干部養(yǎng)老保險覆蓋人群。為了讓村 “ 兩委 ”班子其他成員享受到自治縣發(fā)展成果，將任職年限較長的其他農(nóng)村干部納入農(nóng)村干部養(yǎng)老保險覆蓋范疇。制定的《 **回族自治縣擴大農(nóng)村干部養(yǎng)老保險覆蓋人群、提高補貼標準實 施辦法（征求意見稿）》已經(jīng)政府常務(wù)會議討論通過，待縣委常委會通過后正式實施。 二、深化服務(wù)，狠抓培訓，實現(xiàn)更高質(zhì)量就業(yè)。多渠道開展就業(yè)工作，著力推動實現(xiàn)高質(zhì)量就業(yè)創(chuàng)業(yè)。全年共召開人力資源招聘洽談會 52 場，累計提供各類就業(yè)崗位 35567 個，成功中介22499 人次，城鎮(zhèn)新增就業(yè) 4634 人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率 %，遠低于市要求失業(yè)率 %的目標，農(nóng)村富余勞動力向非農(nóng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移 51015 人次。一是強化宣傳，營造氛圍。今年出動 “ 大篷車 ”130 余次，深入 105個行政村，放映外出務(wù)工講座 100余場，發(fā)放《陽光 工程讀本》、《進城務(wù)工常識》等宣傳資料 萬余份，接待政策咨詢 3700 余人次，引導培訓農(nóng)村勞動力 16700 余人；同時利用招聘會、網(wǎng)絡(luò)、電子大屏幕等實時播放招聘信息和用工政策等，營造了就業(yè)創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。二是拓展渠道，助推就業(yè)。開展了 “ 就業(yè)援助月 ” 、 “ 春風行動 ” 、 “ 民營企業(yè)招聘周 ” 、“** 年高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)月 ” 、 “ 就業(yè)服務(wù)宣傳月 ” 等活動，通過召開各類招聘會，發(fā)布就業(yè)信息，宣傳就業(yè)政策，為企業(yè)和勞動者搭建供需平臺。 2 月 25 日召開以 “ 搭建供需平臺，促進 第 3 頁 共 15 頁 轉(zhuǎn)移就業(yè) ” 為主題的春季大型人力資源招聘洽談會，共計 151 家企業(yè)參加，提供用工種類 30 余種，就業(yè)崗位 6000 多個， 5500余人與用工企業(yè)初步達成就業(yè)意向。三是豐富形式，加強培訓。強化就業(yè)培訓與服務(wù)，定期深入我縣園區(qū)企業(yè)走訪，了解企業(yè)需求，針對企業(yè)崗位需求，組織開展 “ 訂單式、定向式 ” 等多種形式的培訓，依托 “** 廠駕 ” 知名勞務(wù)品牌，開展品牌培訓。積極組織農(nóng)村勞動力（特別是失地農(nóng)民）參加免費技能培訓，今年共組織農(nóng)村勞動力培訓班 24 期，培訓失地農(nóng)民 1630 人。把創(chuàng)業(yè)培訓工作與新農(nóng)村建設(shè)相結(jié)合，與園區(qū)發(fā)展相結(jié)合，深入農(nóng)村開展創(chuàng)業(yè)培訓。四是落實政策，加大扶持。全年爭取就業(yè)再就業(yè) 專項資金 萬元，下崗失業(yè)人員實現(xiàn)再就業(yè) 468 人，其中就業(yè)困難人員實現(xiàn)再就業(yè) 443 人；開發(fā)公益性崗位 82 個，崗位補貼54 萬元，公益性崗位社保補貼 萬元；享受靈活就業(yè)社保補貼、職介補貼、培訓補貼政策 697 人，補貼金額 萬元；為符合條件的 1 家勞動密集型小企業(yè)發(fā)放小額擔保貸款，貸款金額 200 萬元，貼息金額 萬元；完成職業(yè)技能鑒定 209 人次；4家企業(yè)吸納高校畢業(yè)生 19人，落實一次性就業(yè)補貼 ，社保補貼 萬元；發(fā)展社區(qū)就業(yè)實體 11 個，安置下崗失業(yè)人員 223 人。五是加強服務(wù) ，促大學生就業(yè)。對接收的 **屆大中專畢業(yè)生的就業(yè)狀況進行了摸底調(diào)查，全面了解掌握畢業(yè)生的就業(yè)狀況
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