4煤炭企業(yè)思想政治經(jīng)驗(yàn)交流(已修改)
2025-09-01 18:21 本頁(yè)面
【正文】 第 1 頁(yè) 共 9 頁(yè) 煤炭企業(yè)思想政治經(jīng)驗(yàn)交流 思想是行動(dòng)的先導(dǎo)，什么樣的世界觀、人生觀、價(jià)值觀就會(huì)指導(dǎo)我們作出什么樣的具體行動(dòng)。我們黨一直非常注重思想政治工作，這是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，是我們改革開放和社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)的重要政治保證和精神動(dòng)力。但隨著社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)的不斷推進(jìn)，新思潮不斷涌現(xiàn)，傳統(tǒng)的思想政治工作已經(jīng)無(wú)法滿足新時(shí)期形式的需要。煤炭企業(yè)是國(guó)民經(jīng)濟(jì)的支柱，是我們黨執(zhí)政的重要經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)。加強(qiáng)和改進(jìn)煤礦企業(yè)黨建工作是煤礦企業(yè)黨組織責(zé)無(wú)旁貸的任務(wù)，切實(shí)抓好煤礦企業(yè)的思想政治工作是煤礦企業(yè)黨建工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容。在知識(shí)經(jīng)濟(jì)和崇尚人文價(jià)值的時(shí)代， 中國(guó)的企業(yè)管理已跨入了注重思想方法與企業(yè)整體價(jià)值最大化的綜合管理和人文價(jià)值管理的新階段，企業(yè)管理逐步從經(jīng)驗(yàn)型管理走向?qū)W習(xí)型和文化型管理，企業(yè)文化被稱之為企業(yè)的靈魂，如何運(yùn)用文化力量完善企業(yè)管理已成為當(dāng)前的熱門話題。那么，企業(yè)文化是不是就可以等同于思想政治工作?；蛘哒f(shuō)企業(yè)文化建設(shè)可以代替企業(yè)的思想政治工作。這個(gè)問題給煤炭企業(yè)從事思想政治工作的同志帶來(lái)很大的困惑。筆者認(rèn)為思想政治工作與企業(yè)文化是兩個(gè)不同的概念，既有許多相似之處，又有許多不同的地方，既可結(jié)合起來(lái)抓，但又要有所側(cè)重。要使思想政治工作繼續(xù)保持強(qiáng)勁的動(dòng) 力，指導(dǎo)我們更好的開展工作，我認(rèn)為要注意一下幾個(gè)方面： 第 2 頁(yè) 共 9 頁(yè) 一、思想政治工作的起點(diǎn)在于領(lǐng)導(dǎo)。思想政治工作是經(jīng)濟(jì)工作和其它一切工作的生命線，是我們黨和社會(huì)主義國(guó)家的重要政治優(yōu)勢(shì)，因而也是煤炭企業(yè)的重要政治優(yōu)勢(shì)。煤炭企業(yè)思想政治工作的重要任務(wù)：一是保證黨的基本路線和方針政策在煤礦企業(yè)得到貫徹落實(shí)，使企業(yè)始終與黨中央保持一致；二是引導(dǎo)職工分清正確與錯(cuò)誤、文明與愚昧、真善美與假惡丑，樹立正確的價(jià)值觀、人生觀、道德觀；三是在統(tǒng)一職工思想、凝聚力量、釋疑解惑、化解矛盾、理順情緒、激勵(lì)斗志方面具有強(qiáng)大的精神動(dòng)力。在 改革開放和發(fā)展社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)過(guò)程中，經(jīng)濟(jì)全球化帶來(lái)經(jīng)濟(jì)多元化，經(jīng)濟(jì)多元化帶來(lái)思想文化多元化。各種思想意識(shí)、價(jià)值觀念、行為方式相互激烈碰撞，有吸納又有排斥，有融合又有斗爭(zhēng)，有滲透又有抵御。由于信息技術(shù)快速發(fā)展，信息傳遞的速度空前加快，職工受各種思想觀念影響的渠道明顯增多，程度明
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