【正文】 在當(dāng)今不斷發(fā)展的世界，關(guān)于合同的利益糾紛越來(lái)越多，簽訂合同能夠較為有效的約束違約行為。那么一份詳細(xì)的合同要怎么寫(xiě)呢 ?下面是小編給大家的臨時(shí)用工精選 5篇，希望大家喜歡 ! 臨時(shí)用工勞動(dòng)合同 1 甲方： 乙方姓名： 學(xué)校： 學(xué)歷：專(zhuān)業(yè) 身份證號(hào)碼： 家庭詳細(xì)住址： 乙方父母情況 : 父親姓名工作單位： 母親姓名工作單位： 家庭詳細(xì)住址： 家庭電話： 一、合同期限 合同期限為 二、乙方工作內(nèi)容 (崗位 )和工作地點(diǎn) 三、甲方的權(quán)利與義務(wù) (一 )負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行日常管理 。 (三 )為乙方辦理國(guó)家規(guī)定的基本社會(huì)。 四、乙方的權(quán)利與義務(wù) (一 )合同生效之日起自覺(jué)遵守國(guó)家法律和甲方的各項(xiàng) (二 )工作時(shí)間和休息休假： (三 )、勞動(dòng)報(bào)酬：乙方在正常上崗 (提供了正常勞動(dòng) )期間，試用期內(nèi)工資為 1000 元 /月，不享受各種津補(bǔ)貼和效益工資。試用期滿，學(xué)徒工期間工資標(biāo)準(zhǔn)為 1100元 /月，學(xué)徒工期滿后工資標(biāo)準(zhǔn)為 1200元 /月，同時(shí)享受相關(guān)津補(bǔ)貼待遇和效益工資。實(shí)行任務(wù)或單價(jià)承包的按實(shí)際承包的費(fèi)用計(jì)算工資，多勞多得，忙閑調(diào)劑，積豐補(bǔ)欠。不上崗期間不享受任何工資、保險(xiǎn)和其它待遇。 (四 )、基本社會(huì)保險(xiǎn)：乙方在合同期內(nèi)上崗工作期間，甲方為乙方 辦理有關(guān)社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)手續(xù)，并承擔(dān)相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)義務(wù)。即基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)共五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)，甲乙雙方按國(guó)家規(guī)定負(fù)擔(dān)的繳費(fèi)比例繳納基本社會(huì)保險(xiǎn)金，乙方按比例應(yīng)負(fù)擔(dān)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，由甲方從乙方工資中代扣代繳。乙方不在崗位工作期間、擅自離崗、合同期滿或勞動(dòng)合同關(guān)系終止后，社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系同時(shí)終止，甲方不再承擔(dān)乙方社會(huì)保險(xiǎn)相關(guān)義務(wù)。即社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系與本合同關(guān)系同時(shí)建立同時(shí)終止。 基本養(yǎng)老保險(xiǎn)：實(shí)行省級(jí)統(tǒng)籌模式，從合同簽訂之日起 10日內(nèi)乙方須將本人身份證復(fù)印件和一寸免冠照片交至甲方 ，以便辦理參保手續(xù)，養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的繳納比例按繳費(fèi)基數(shù)，甲方負(fù)擔(dān) 20%，乙方負(fù)擔(dān)8%。合同終止后養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系同時(shí)終止，但可為乙方代收代交養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系 6個(gè)月，乙方按月將個(gè)人和甲方合同期內(nèi)應(yīng)負(fù)擔(dān)的養(yǎng)老保險(xiǎn)額用現(xiàn)金方式交到甲方社會(huì)職能部，甲方代為轉(zhuǎn)交到河北省社保部門(mén)， 6個(gè)月后如果乙方仍然沒(méi)有被甲方重新聘用，乙方必須將個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系及時(shí)轉(zhuǎn)走，合同終止后乙方未用現(xiàn)金方式請(qǐng)甲方代為轉(zhuǎn)交養(yǎng)老保險(xiǎn)金或 6個(gè)月后仍不轉(zhuǎn)出的，一切后果由乙方自已負(fù)責(zé)。 基本醫(yī)療保險(xiǎn)：實(shí)行甲方自籌自管的模式，按規(guī)定交費(fèi)后即可按甲方醫(yī)保辦法享受醫(yī) 保待遇，醫(yī)療保險(xiǎn)基金的繳納按甲方負(fù)擔(dān) 10%，乙方負(fù)擔(dān) 2%共同繳納。合同終止時(shí)，醫(yī)保關(guān)系同時(shí)終止，賬戶上乙方個(gè)人繳費(fèi)余額返還乙方。 工傷保險(xiǎn)：實(shí)行甲方自籌自管模式，費(fèi)用均由甲方負(fù)擔(dān)，乙方不負(fù)擔(dān)繳費(fèi)。合同終止時(shí)工傷保險(xiǎn)關(guān)系同時(shí)終止。 失業(yè)保險(xiǎn)：實(shí)行涿州屬地管理模式，費(fèi)用由甲方負(fù)擔(dān)，乙方不負(fù)擔(dān)繳費(fèi)，合同終止時(shí)失業(yè)保險(xiǎn)關(guān)系同時(shí)終止。 生育保險(xiǎn)：實(shí)行甲方自籌自管模式，費(fèi)用由甲方負(fù)擔(dān)，乙方不負(fù)擔(dān)繳費(fèi)。合同終止時(shí)生育保險(xiǎn)關(guān)系同時(shí)終止。 (五 )、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件：在工作期間甲方為乙方發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，享受甲方定期組織的員工體檢，乙方長(zhǎng)期從事職業(yè)病危害作業(yè)的，在甲方醫(yī)保指定醫(yī)院自覺(jué)接受上崗前和離崗時(shí)的職業(yè)病健康檢查。不愿檢查的后果自負(fù)。 五、合同的變更、解除、終止 (一 )乙方有下列情況之一，甲方可以解除與乙方的勞動(dòng)合同，但須提前 15個(gè)工作日以書(shū)面形式通知乙方： 履行合同差、怕臟怕苦怕累、不適應(yīng)工地生活、完不成工作任務(wù)、考核不合格 。 用工單位撤并、因工程停建、緩建或工程量減少需減縮編制和減員的 。 患病或非因工負(fù)傷按國(guó)家規(guī)定的 醫(yī)療期滿后，所從事的工作 (工程 )任務(wù)已完成，或乙方不能從事勞務(wù)崗位工作，或醫(yī)療期滿尚未痊愈的 。 訂立合同的客觀情況發(fā)生重大變化，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的 。 因乙方個(gè)人原因，不愿或不能從事勞務(wù)崗位工作的。 (二 )乙方有下列情況之一，甲方可以隨時(shí)解除乙方的勞動(dòng)合同，永不聘用，并追究乙方相關(guān)賠償責(zé)任： 嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或國(guó)家法律及甲方規(guī)章制度，損害甲方經(jīng)濟(jì)利益，造成嚴(yán)重后果以及嚴(yán)重違背職業(yè)道德，給甲方造成極壞影響的 。 不服從管理，不服從工作安排和調(diào)整，未經(jīng)甲方書(shū)面批準(zhǔn)擅自離崗、曠工，連 續(xù)曠工 (擅自離崗 )超過(guò)兩天或一年內(nèi)累計(jì)曠工 (擅自離崗 )超過(guò)十天的 。 無(wú)理取鬧、打架斗毆、酗酒滋事、恐嚇威脅單位領(lǐng)導(dǎo)及同事、嚴(yán)重影響工作秩序和社會(huì)秩序的 。 貪污、盜竊、賭博、營(yíng)私舞弊、倒買(mǎi)公物情節(jié)嚴(yán)重的 。 違反工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生責(zé)任事故，造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)、財(cái)產(chǎn)損失的 。 偽造票據(jù)、超過(guò)職責(zé)范圍亂簽字、亂表態(tài)及用其他不正當(dāng)手段欺騙甲方和外單位 (人員 )，給甲方造成較大經(jīng)濟(jì)損失的 。 被勞教、判刑、依法追究刑事責(zé)任的 。 其它違反國(guó)家、甲方規(guī)定情節(jié)較嚴(yán)重的。 (四 )合同期內(nèi)，乙方要求解除合同的， 應(yīng)提前 15 個(gè)工作日以書(shū)面形式向甲方提出申請(qǐng)。解除合同時(shí)間從甲方同意之日計(jì)算。 (五 )有下列情況之一的，乙方可以隨時(shí)以書(shū)面形式通知甲方解除勞動(dòng)合同： 甲方未按合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的 。 甲方以暴力、監(jiān)禁等非法手段強(qiáng)迫乙方進(jìn)行違法行為的。 (六 )有下列情況之一，本合同自行終止，且甲方不出具合同終止證明，乙方確實(shí)需要時(shí)可自愿到甲方辦理： 合同期限屆滿 。 合同期內(nèi)乙方死亡 。 乙方按國(guó)家規(guī)定應(yīng)征入伍的 。 乙方父母調(diào)出或擅自離開(kāi)甲方的 。 乙方未經(jīng)甲方書(shū)