3教學工作目標管理實施(已修改)
2025-08-22 00:21 本頁面
【正文】 第 1 頁 共 5 頁 教學工作目標管理實施 關于下發(fā) 2024 年度黨支部工作目標管理考核實施辦法的通知 礦屬各黨支部： 2024 年是我礦充滿希望與挑戰(zhàn)的一年，礦井 “ 技改擴能 ”工作任重道遠，為認真貫徹落實集團公司 “ 四會 ” 精神和林東煤業(yè)龍鳳煤礦－屆－次職代會精神，促進我礦硬實力和軟實力的雙提升，全面推進企業(yè)實現可持續(xù)穩(wěn)健增長的工作思路，結合礦的總體發(fā)展目標和業(yè)務特點，推動黨建工作再上新臺階，現特制定《 2024 年度黨支部工作目標管理考核實施辦法》，望遵照執(zhí)行。 一、黨支部工作目標管理考核辦法 黨支部組織建設和組織生活考核： （ 1）黨支部委員分工明確、團結務實，支部書記對做好支部工作有高度的責任心和奉獻精神。 （ 2）黨支部工作每月有計劃、有總結，并向黨員大會報告，接受黨員監(jiān)督。 （ 3）認真組織召開好每周一次的 “ 職工政治、安全、業(yè)務學習培訓會 ” ，每月－次的 “ 支委會 ” 、 “ 黨員大會 ” ，每季度－次的 “ 民主生活會 ” 和 “ 黨課 ” ，學習會議記錄齊
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