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3教學(xué)工作目標(biāo)管理實(shí)施-預(yù)覽頁(yè)

 

【正文】 : ( 1)建立和完善 “ 職工花名冊(cè) ” 和 “ 特殊工種登記 ” 記錄。 ( 5)民主管理制度健全, “ 二級(jí)分配 ” 嚴(yán)格執(zhí)行全部 “ 公 第 3 頁(yè) 共 5 頁(yè) 開(kāi)、上墻 ” 管理。 ( 9)建立完善好職工收入登記和隊(duì)務(wù)公開(kāi)制度。 黨支部工作 “ 目標(biāo)管理 ” 以 90 分為合格,達(dá)不到 90 分者,每次對(duì)黨支部書(shū)記罰款 ,如年度內(nèi)出現(xiàn)三次不合格者,撤消其黨支部書(shū)記職務(wù)。 企業(yè)文化建設(shè)代表企業(yè)的 品牌形象,是肯定成績(jī)、鼓舞士氣、凝聚人心的一項(xiàng)最基本、最直接的思想政治工作,及時(shí)宣傳、報(bào)道身邊的好人好事是黨支部和分工會(huì)義不容辭的責(zé)任,要求黨支部和分工會(huì)每月按時(shí)向礦宣遞交 2 篇以上宣傳稿件:第-次交稿時(shí)間為每月 10 日前,第二次交稿時(shí)間為每月 25 日前,同時(shí)要求黨支部通告與發(fā)動(dòng)職工群眾參與,如稿件被 “ 礦簡(jiǎn)報(bào) ” 釆用發(fā)表,礦獎(jiǎng)勵(lì) ;如稿件被 “ 公司礦工報(bào) ” 采用發(fā)表,礦按每發(fā)表-篇支付 ;如黨支部未按規(guī)定時(shí)間交稿,每缺-篇罰支部書(shū)記 、罰分工會(huì)主席,以此類推。 二 0--年四月二十二日
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