3教學(xué)工作目標(biāo)管理實(shí)施(完整版)
【正文】 作好相關(guān)記錄。 （ 5）開(kāi)展好 “ 五必 訪、五必談 ” 活動(dòng)（每月不少于 10 次），并作好訪談?dòng)涗洝? 一、黨支部工作目標(biāo)管理考核辦法 黨支部組織建設(shè)和組織生活考核： （ 1）黨支部委員分工明確、團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)，支部書(shū)記對(duì)做好支部工作有高度的責(zé)任心和奉獻(xiàn)精神。 （ 2）開(kāi)展好黨員 “ 責(zé)任區(qū) ” 劃分管理活動(dòng)，并制定出 “ 目標(biāo)管理責(zé)任制 ” ，完善 “ 黨員定期匯報(bào)情況 ” 記錄。 （ 4） “ 三違 ” 和 “ 工傷 ” 事件要有 “ 時(shí)間、地點(diǎn)、人物、原因、傷情、教訓(xùn)、措施 ” 等詳細(xì)記錄。 二、黨支部工作目標(biāo)管理獎(jiǎng)、懲實(shí)施辦法。 黨支部工作 “ 目標(biāo)考核表 ” 附后，望各黨支部遵照?qǐng)?zhí)行。 黨支部如未按礦黨委工作安排組織黨員干部和職工群眾學(xué)習(xí)、或弄虛作假，發(fā)現(xiàn)－次扣減當(dāng)月 “ 目標(biāo)管理 ” 考核總分的10 分，并對(duì) “ 弄虛作假 ” 者罰款 ，如年度內(nèi)出現(xiàn)二次弄虛作假，追究黨支部書(shū)記責(zé)任。 （ 6） “ 民主評(píng)議干部 ” 要有總結(jié)、有分析和整改措施與記錄。
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