3基層統(tǒng)計人員素質提升(已修改)
2025-08-21 18:56 本頁面
【正文】 第 1 頁 共 5 頁 基層統(tǒng)計人員素質提升 摘要。上面一根針，下面千條線，統(tǒng)計工作繁雜而無趣，特別是基層統(tǒng)計工作人員，事情多人員少，擔負著來自各個方面的工作任務，不但有本職的統(tǒng)計業(yè)務工作，還要配合完成黨委、政府統(tǒng)籌安排的其他工作。因此，作為基層統(tǒng)計人員，面對繁雜的統(tǒng)計工作任務，首先要擺正自己的態(tài)度，克服統(tǒng)計人員沒社會地位的片面說法，做到愛崗敬業(yè)，愛一行是一行。 關鍵詞：基層統(tǒng)計人員；整體素質；主要問題；應對措施 所謂基層統(tǒng)計人員是指縣級及其以下鄉(xiāng)鎮(zhèn)、行政村，以及所轄區(qū)域企業(yè)內從事統(tǒng)計業(yè)務的人員的總稱。這些人員身份、學歷、年齡參差不齊，但又肩負著繁重的各種形式的統(tǒng)計任務。 一、基層統(tǒng)計人員的現(xiàn)狀及存在的問題 （一）基層統(tǒng)計人員很大一部分是兼職或非統(tǒng)計專業(yè)的，缺乏必備的統(tǒng)計專業(yè)知識。在 2024 年進行的統(tǒng)計執(zhí)法檢查中，有一家規(guī)模以上工業(yè)統(tǒng)計報表的報送由會計兼職，在對統(tǒng)計指標含義的理解以及檔案的整理、歸類方面做得不是很專業(yè)。 （二）基層統(tǒng)計人員不固定，經常流動，導致基層統(tǒng)計人員工作積極 性不高、業(yè)務不精，統(tǒng)計工作無法很好的銜接，嚴重影響了基層統(tǒng)計數據質量和統(tǒng)計工作的穩(wěn)步推進。
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