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3基層干部作風(fēng)方面問題的調(diào)研報告(3)(已修改)

2025-08-21 18:47 本頁面
 

【正文】 第 1 頁 共 3 頁 基層干部作風(fēng)方面問題的調(diào)研報告 (3) (二)加強干部管理,推進干部能上能下工作。一是更新思想觀念,打牢干部能上能下的思想基礎(chǔ)。首先,要強化干部的公仆意識。教育各級干部牢固確立領(lǐng)導(dǎo)就是服務(wù)的觀念,堅決克服官本位思想,消除患得患失的心理,辯證地看待上與下的關(guān)系,真正明白憑什么上、為什么下的道理,從而樹立正確的權(quán)力觀、地位觀和榮辱觀。第二,要加大輿論宣傳力度。要廣泛深入地宣傳黨的干部路線和干部人事制度改革政策,教育廣大干部和民群眾正確對待干部的升降去留,在全縣真正形成一種尊才讓賢、榮辱不驚的良好氛圍,為實現(xiàn)干部能上能下、能進能出、能官能民營造 一個寬
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