【正文】 第 1 頁 共 17 頁 國稅局管理綜治工作要點 2 篇 第一篇 2024 年我局社會管理綜合治理工作的總體要求是。以鄧小平理論和 “ 三個代表 ” 重要思想為指導，深入貫徹科學發(fā)展觀，認真落實全區(qū)政法工作會議精神，圍繞經濟社會發(fā)展大局，以深入推進社會矛盾化解、社會管理創(chuàng)新、公正廉潔執(zhí)法三項重點工作為著力點，以深化和諧平安國稅建設為抓手，全面加強社會管理綜合治理工作，切實解決影響社會和諧穩(wěn)定的源頭性、基礎性、根本性問題，為黨的十八大勝利召開營造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境和公平公正的法治環(huán)境。 一、高度重視綜治工作。落實科學發(fā)展觀和正確的政績觀，把抓改革發(fā)展與保障穩(wěn)定統(tǒng)一起來，將社會管理綜合治理工作納入本單位全局工作同部署、同檢查、同落實，大力推進和諧平安單位建設，確保內部和諧穩(wěn)定。深入開展基層平安創(chuàng)建活動，不斷提高創(chuàng)建水平，達到先進或平安單位標準。 二、認真落實 “ 一崗雙責 ” 。層層推行綜治領導責任制，全面實行領導班子成員 “ 一崗雙責 ” ，落實保平安的領導責任，健全綜治責任人政績檔案，堅持綜治責任人述職報告制度。逐級層層簽訂 “ 社會管理綜合治理責任書 ” ，實行 “ 一票否決 ” ，嚴格責任追究。 三、深入開展綜治宣傳。認真組織開展 “ 綜治宣傳月 ” 活動， 第 2 頁 共 17 頁 加強對平安單位創(chuàng)建和公眾安全感測評工作的宣傳和引導，采取各種宣傳形式，擴大宣傳范圍，注重宣傳效果，國稅人員對創(chuàng)建工作知曉率達 100%，營造人人關心、人人參與綜治工作的良好氛圍。 四、建立健全維穩(wěn)機制。落實 “ 三個排查 ” 制度、隊伍狀況半年分析制度，建立處置群體性突發(fā)事件工作機制。按照 “ 屬地管理 ” 和 “ 誰主管，誰負責 ” 的原則，做好信訪工作，防止越級上訪、群體上訪事件。及時消除各種不穩(wěn)定因素，切實把問題解決在當?shù)亍⒔鉀Q在基層、解決在萌芽狀態(tài)。 五、著力加強 “ 兩權 ” 監(jiān)督。堅持科學決策、依法決策、民主決策，從源頭上減少不穩(wěn)定因素。開展稅收執(zhí)法監(jiān)察，加強國稅機關內控機制建設，規(guī)范稅收執(zhí)法和內部行政管理。開展預防職務犯罪活動，依法查處違法違紀行為。 六、規(guī)范完善防控體系。建立綜治經費保障制度，綜治工作經費列入單位財務預算并落實到位。強化人防物防技防建設，群防群治隊伍健全并充分發(fā)揮作用，財務、檔案、發(fā)票倉庫、中心機房等重點、要害部位技防設施覆蓋面達 100%，辦公樓院和單位宿舍的物防、技防措施落實到位。 七、努力提高應急能力。增 強應急管理意識和自我保護意識，提高應對和處置各類突發(fā)公共事件、輿情事件的防范能力、指揮能力、處置能力、整體配合能力和自救互救能力，健全落實預防 第 3 頁 共 17 頁 處置群體性突發(fā)事件工作機制，有效消除安全隱患，防止發(fā)生群體性事件、重大刑事案件和重大交通事故。成立矛盾糾紛排查小組，建立矛盾糾紛排查工作制度。堅持重大情況報告制度，對群體性上訪、重大安全事故、火災和重大暴力抗稅案件、逃騙稅案件、盜竊案件等可能影響社會穩(wěn)定的事項，及時妥善處置和按規(guī)定時限報告。對突發(fā)重大涉稅輿情實行即時報告。 八、嚴格落實督促檢查。對綜治工作實 行目標管理考核，嚴格落實每半年對下屬單位進行一次年中檢查，每年進行檢查考核評比和獎懲，綜治工作領導小組年內召開工作例會不少于 4 次，及時按要求上報綜治工作臺帳、分析報告等資料。加強國家安全人民防線建設，堅決防止發(fā)生危害國家安全的問題和邪教組織的非法活動。加強機要、保密工作，加強互聯(lián)網(wǎng)和局域網(wǎng)管理，確保系統(tǒng)內、外網(wǎng)絡信息安全。 九、扎實提升綜治水平。強化綜治工作隊伍建設，開展綜治干部業(yè)務培訓，每年培訓時間不少于 3 天。內部綜治機構、矛盾糾紛排查調處機構和內保組織健全，落實綜治專（兼）職人員，規(guī)范綜治工作 臺帳，完善綜治工作制度，不斷提升綜治干部和內保人員業(yè)務水平。 第二篇 2024 年是實施 “ 十二五 ” 規(guī)劃承上啟下的重要一年，是黨的十八大召開的喜慶之年，做好國稅工作意義重大。 第 4 頁 共 17 頁 2024年我區(qū)國稅工作的總體要求是。以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，貫徹落實全省、全市國稅工作會議和區(qū)委三屆二次全會、全區(qū)財稅工作會議精神，主動融入 “ 管理提升年 ” 和 “ 作風建設年 ” 活動，認真履行聚財、管理、執(zhí)法、服務職能，突出 “ 六注重 ” ，抓好 “ 六著力 ” ，實現(xiàn) “ 六助推 ” ，圓滿完成各項工作任務，為推動 “ 三城共建 ” 、創(chuàng)建 “ 人文社