3國資監(jiān)管年度工作要點(diǎn)-文庫吧
2025-08-12 18:34 本頁面
【正文】 建設(shè)宣傳力度。建立科技創(chuàng)新調(diào)查制度和科技創(chuàng)新計(jì)劃報(bào)告制度，督促市管企業(yè)積極落實(shí)國家和省、市自主創(chuàng)新政策，爭取上級資金支持，進(jìn)一步加大研發(fā)投入，力爭高新技術(shù)企業(yè)研發(fā)投入占主營業(yè)收入的比重達(dá)到 ％以上、其它企業(yè)達(dá)到 2％ 以上。推動 **集團(tuán)國家芳綸工程技術(shù)研究中心建設(shè)和院士工作站申請工作，推動萬華集團(tuán)加快水性聚氨脂樹脂工程實(shí)驗(yàn)室、全球研發(fā)中心和總部基地、上海研究院等科研項(xiàng)目建設(shè)。推動 **XX 縣區(qū)科技公司積極與高校及科研院所進(jìn)行項(xiàng)目對接，有效解決企業(yè)技術(shù)難題和技術(shù)需求。大力實(shí)施品牌戰(zhàn)略，推動市管企業(yè)進(jìn)一步擴(kuò)大在國際國內(nèi)市場的影響力，繼續(xù)抓好 **等傳統(tǒng)品牌振興工作。 。發(fā)起設(shè)立商業(yè)模式創(chuàng)新研究會，邀請專家教授、企業(yè)高管等組成專業(yè)理論指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)，吸收有關(guān)市管企業(yè)成為會員單位，搭建商業(yè)模式創(chuàng)新研討平 臺，為商業(yè)模式創(chuàng)新深入開展提供智力支持，共同研究探索商業(yè)模式創(chuàng)新方法和途徑。督導(dǎo)市管企業(yè)確定各自創(chuàng)新課題，依托商業(yè)模式創(chuàng)新研討平臺，組織邀請專家進(jìn)行輔導(dǎo)，加快課題落地。進(jìn)一步完善 **集團(tuán)、 **集團(tuán)、 **電子集團(tuán)等市管企業(yè)商業(yè)模式。不斷加大的宣傳力度，選樹商業(yè)模式創(chuàng)新典型，向市以上推薦市管企業(yè)優(yōu)秀商 第 4 頁 共 11 頁 業(yè)模式創(chuàng)新案例。建立考核評價機(jī)制，適時進(jìn)行通報(bào)表彰，推動工作持續(xù)深入開展。 。認(rèn)真研究利用國有資本收益支持市管企業(yè)改革發(fā)展、自主創(chuàng)新、商業(yè)模式創(chuàng)新、資本性投入的政策措施，逐步加大對公益 性企業(yè)的國有資本投入。提高資產(chǎn)資本化、資本證券化比例，積極培育上市資源。切實(shí)發(fā)揮各類投融資平臺的功能性作用，推動市管企業(yè)通過債券、票據(jù)等方式直接融資額達(dá)到 20 億元以上，為培育發(fā)展戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)、加快基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、保障服務(wù)民生等提供有力支撐。加快落實(shí)潮水機(jī)場 6 億元資本金籌措方案，推動市管企業(yè)參與機(jī)場工程項(xiàng)目投資建設(shè)，切實(shí)抓好再擔(dān)保公司藍(lán)色信托計(jì)劃實(shí)施等工作。深入貫徹《關(guān)于進(jìn)一步加快金融業(yè)發(fā)展的意見》，重點(diǎn)推動 **港集團(tuán)等市管企業(yè)設(shè)立財(cái)務(wù)公司試點(diǎn)工作，鼓勵有關(guān)企業(yè)發(fā)起設(shè)立汽車金融公司、消費(fèi)金融公司等新型金融機(jī)構(gòu) 。 。加強(qiáng)對重大投資項(xiàng)目的論證，做好投資項(xiàng)目審核備案工作，強(qiáng)化委領(lǐng)導(dǎo)班子成員聯(lián)系重點(diǎn)項(xiàng)目制度，加強(qiáng)對重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)的調(diào)度督導(dǎo)，及時幫助企業(yè)解決困難和問題。鼓勵企業(yè)加大主業(yè)投資，力爭五年規(guī)劃期內(nèi)固定資產(chǎn)投資年均增幅超過 15%。全力推進(jìn)萬華化學(xué)工業(yè)園及全球研發(fā)中心、**港西港區(qū)、 **葡萄酒城、 **銅業(yè)搬遷新建等７個投資總額 966億元的市級重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)，年內(nèi)計(jì)劃完成投資 151 億元。 第 5 頁 共 11 頁 “**” 發(fā)展規(guī)劃。結(jié)合 “ 資產(chǎn)總額五年再增千億、規(guī)模效益雙翻番 ” 的工作目標(biāo)， 加大對市管企業(yè) “**” 規(guī)劃執(zhí)行情況的調(diào)度力度，并與市管企業(yè)負(fù)責(zé)人經(jīng)營業(yè)績考核進(jìn)行有效銜接，推動市
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