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3國(guó)稅局管理綜治工作要點(diǎn)篇-wenkub

2024-08-26 18 本頁(yè)面
 

【正文】 。建立綜治經(jīng)費(fèi)保障制度,綜治工作經(jīng)費(fèi)列入單位財(cái)務(wù)預(yù)算并落實(shí)到位。堅(jiān)持科學(xué)決策、依法決策、民主決策,從源頭上減少不穩(wěn)定因素。落實(shí) “ 三個(gè)排查 ” 制度、隊(duì)伍狀況半年分析制度,建立處置群體性突發(fā)事件工作機(jī)制。逐級(jí)層層簽訂 “ 社會(huì)管理綜合治理責(zé)任書(shū) ” ,實(shí)行 “ 一票否決 ” ,嚴(yán)格責(zé)任追究。落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀和正確的政績(jī)觀,把抓改革發(fā)展與保障穩(wěn)定統(tǒng)一起來(lái),將社會(huì)管理綜合治理工作納入本單位全局工作同部署、同檢查、同落實(shí),大力推進(jìn)和諧平安單位建設(shè),確保內(nèi)部和諧穩(wěn)定。 第 1 頁(yè) 共 17 頁(yè) 國(guó)稅局管理綜治工作要點(diǎn) 2 篇 第一篇 2024 年我局社會(huì)管理綜合治理工作的總體要求是。深入開(kāi)展基層平安創(chuàng)建活動(dòng),不斷提高創(chuàng)建水平,達(dá)到先進(jìn)或平安單位標(biāo)準(zhǔn)。 三、深入開(kāi)展綜治宣傳。按照 “ 屬地管理 ” 和 “ 誰(shuí)主管,誰(shuí)負(fù)責(zé) ” 的原則,做好信訪工作,防止越級(jí)上訪、群體上訪事件。開(kāi)展稅收?qǐng)?zhí)法監(jiān)察,加強(qiáng)國(guó)稅機(jī)關(guān)內(nèi)控機(jī)制建設(shè),規(guī)范稅收?qǐng)?zhí)法和內(nèi)部行政管理。強(qiáng)化人防物防技防建設(shè),群防群治隊(duì)伍健全并充分發(fā)揮作用,財(cái)務(wù)、檔案、發(fā)票倉(cāng)庫(kù)、中心機(jī)房等重點(diǎn)、要害部位技防設(shè)施覆蓋面達(dá) 100%,辦公樓院和單位宿舍的物防、技防措施落實(shí)到位。堅(jiān)持重大情況報(bào)告制度,對(duì)群體性上訪、重大安全事故、火災(zāi)和重大暴力抗稅案件、逃騙稅案件、盜竊案件等可能影響社會(huì)穩(wěn)定的事項(xiàng),及時(shí)妥善處置和按規(guī)定時(shí)限報(bào)告。加強(qiáng)國(guó)家安全人民防線建設(shè),堅(jiān)決防止發(fā)生危害國(guó)家安全的問(wèn)題和邪教組織的非法活動(dòng)。內(nèi)部綜治機(jī)構(gòu)、矛盾糾紛排查調(diào)處機(jī)構(gòu)和內(nèi)保組織健全,落實(shí)綜治專(zhuān)(兼)職人員,規(guī)范綜治工作 臺(tái)帳,完善綜治工作制度,不斷提升綜治干部和內(nèi)保人員業(yè)務(wù)水平。 2024 年我區(qū)國(guó)稅工作的主要目標(biāo)為。關(guān)注經(jīng)濟(jì)發(fā)展動(dòng)態(tài),加強(qiáng)稅 收政策調(diào)研,分析經(jīng)濟(jì)稅源增減變化因素,結(jié)合結(jié)構(gòu)性減稅政策和增值稅、消費(fèi)稅改革措施,加強(qiáng)政策變動(dòng)和措施實(shí)施對(duì)稅源變化影響的分析預(yù)測(cè),主動(dòng)提出有利于地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展的對(duì)策建議,培育新的稅收增長(zhǎng)點(diǎn),優(yōu)化經(jīng)濟(jì)稅源結(jié)構(gòu)。嚴(yán)控再生資源行業(yè)稅收,規(guī)范其健康發(fā)展。加強(qiáng)出口退稅審核管理,最大限度地爭(zhēng)取出口退稅指標(biāo),加快出口退 第 6 頁(yè) 共 17 頁(yè) 稅速度,促進(jìn)外向型經(jīng)濟(jì)發(fā)展。 二、注重創(chuàng)新管理,著力加強(qiáng)征管,助推質(zhì)量與 效率同步提升 (五)創(chuàng)新稅收管理項(xiàng)目。將年納稅額 50 萬(wàn)元以上、特殊類(lèi)型企業(yè)和稅源集聚度較高、體現(xiàn)區(qū)域性經(jīng)濟(jì)特點(diǎn)的重點(diǎn)行業(yè)納入重點(diǎn)稅源管理范圍,實(shí)行專(zhuān)人專(zhuān)崗管理,建立稅收管理員、管理科負(fù)責(zé)人、局領(lǐng)導(dǎo)三層聯(lián)系制度,推行稅源管理分析點(diǎn)評(píng) 季度例會(huì)制度,通過(guò)稅收管理員匯報(bào)戶籍管理、發(fā)票管理、征收管理等情況,管理科、業(yè)務(wù)股室負(fù)責(zé)人現(xiàn)場(chǎng)提問(wèn)和點(diǎn)評(píng),幫助查找稅源管理的薄弱環(huán)節(jié),及時(shí)商討稅源管理應(yīng)對(duì)措施和辦法,增強(qiáng)稅源管理的針對(duì)性和實(shí)效性,提高稅收征管質(zhì)量和效率。進(jìn)一步優(yōu)化內(nèi)部流轉(zhuǎn)環(huán)節(jié),梳理簡(jiǎn)并涉稅資料,深化減負(fù)增效工作。加強(qiáng)普通發(fā)票和金稅工程各系統(tǒng)的跟蹤管理,注重 “ 四小票 ” 抵扣審核把關(guān),建立普通發(fā)票 “ 電腦開(kāi)具 ” 制度 ,發(fā)揮以票控稅作用。 三、注重依法行政,著力規(guī)范執(zhí)法,助推法治與文明相互促進(jìn) (九)健全依法行政制度。深入貫徹落實(shí)《行政強(qiáng)制法》,嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)稅收法律法規(guī),修訂《稅收規(guī)范性文件制定管理辦法》,加強(qiáng)合法性審查和清理等工作,增強(qiáng)執(zhí)法的統(tǒng)一性和規(guī)范性。全面實(shí)施稅收?qǐng)?zhí)法的事前、事中、事后監(jiān)督,建立完善以法規(guī)部門(mén)為中樞、業(yè)務(wù)股室為主導(dǎo)、基層稅源管理部門(mén)為基礎(chǔ)的稅收?qǐng)?zhí)法監(jiān)督組織模式。 (十二)防范稅收?qǐng)?zhí)法風(fēng)險(xiǎn)。加強(qiáng)稅收?qǐng)?zhí)法風(fēng)險(xiǎn)防控,探索建立風(fēng)險(xiǎn)防控模型,編制《崗位風(fēng)險(xiǎn)分布圖》和《崗位風(fēng)險(xiǎn)說(shuō)明書(shū)》,確定風(fēng)險(xiǎn)強(qiáng)度系數(shù),制定統(tǒng)一的評(píng)分規(guī)則和風(fēng)險(xiǎn)量化評(píng)分表,實(shí)行風(fēng)險(xiǎn)防控過(guò)程監(jiān)控,重點(diǎn)關(guān)注和防控高風(fēng)險(xiǎn)權(quán)力。暢通征納互通渠道,重視納稅人需求投訴,有針對(duì)地改進(jìn)服務(wù)中的薄弱環(huán)節(jié),促進(jìn)納稅服務(wù)水平持續(xù)提升 (十四)強(qiáng)化稅收政策服務(wù)。 (十五)拓展納稅維權(quán)服務(wù)。進(jìn)一步加大政府信息(政務(wù))公開(kāi)力度,建立網(wǎng)絡(luò)輿情監(jiān)測(cè)員、信息員、引導(dǎo)員等 “ 三員 ” 隊(duì)伍和工作制度,密切關(guān)注和加強(qiáng)涉稅輿情管理,防范和化解各類(lèi)涉稅糾紛。抓好財(cái)稅庫(kù)銀橫向聯(lián)網(wǎng)電子繳稅系統(tǒng)運(yùn)行維護(hù),認(rèn)真做好總局納稅人滿意度調(diào)查迎檢各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。圍繞稅收 工作主題,針對(duì)征管薄弱環(huán)節(jié)和管理漏洞,找準(zhǔn)與上級(jí)精神、國(guó)稅工作實(shí)際和地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展的最佳結(jié)合點(diǎn),健全管理機(jī)制,科學(xué)實(shí)施管理。積極踐行社會(huì)主義核心價(jià)值體系,確立國(guó)稅核心價(jià)值觀,構(gòu) 建國(guó)稅共同愿景,提煉、倡導(dǎo)、弘揚(yáng)國(guó)稅精神,將國(guó)稅系統(tǒng)倡導(dǎo)的執(zhí)法
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