3國(guó)家稅務(wù)總局xx市稅務(wù)局第三稅務(wù)分局某年度老干部工作調(diào)研成果(已修改)
2025-08-21 17:43 本頁(yè)面
【正文】 第 1 頁(yè) 共 6 頁(yè) 國(guó)家稅務(wù)總局 XX 市稅務(wù)局第三稅務(wù)分局 XX 年度老干部工作調(diào)研成果 為進(jìn)一步推進(jìn)老干部工作的開(kāi)展，提高分局老干部工作服務(wù)質(zhì)量，分局緊密結(jié)合老干部工作實(shí)際，全面落實(shí)老干部政治待遇和生活待遇，積極研究和解決老干部工作中出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題。通過(guò)對(duì)分局老干部的座談、走訪、慰問(wèn)，進(jìn)一步摸清了全局老干部工作新情況、新問(wèn)題，通過(guò)思考，提出加強(qiáng)和改進(jìn)老干部工作的新思路、新對(duì)策，現(xiàn)將調(diào)研具體情況報(bào)告如下： 一、基本情況 及主要做法 分局現(xiàn)有退休干部 24 人，約占全局職工總數(shù)的 15%，其中享受正處級(jí)待遇的 1 人，副處級(jí)待遇的 11 人，享受科級(jí)及以下待遇的 11 人，事業(yè)干部 1 人，年齡最大的 84 歲，年齡最小的50 周歲，建有離退休黨支部委員會(huì) 1 個(gè)。 （一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，轉(zhuǎn)變觀念，建立和完善工作機(jī)制 局黨組高度重視老干部管理服務(wù)工作，把該項(xiàng)工作納入重要議事日程，對(duì)工作中存在的不足進(jìn)行認(rèn)真總結(jié)分析，對(duì)今后如何進(jìn)一步有效推動(dòng)老干部工作做了研究部署；強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)，明確了老干部工作職責(zé)和任務(wù)，由陳達(dá)昊副局長(zhǎng)分管老干部工作，綜合一科負(fù)責(zé)具 體抓，形成了老干部工作層層有人抓，事事有人管的良好格局。 第 2 頁(yè) 共 6 頁(yè) 為有效推動(dòng)老干部工作，局領(lǐng)導(dǎo)班子采取集中座談與走訪相結(jié)合，
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