3加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)對策研究報(bào)告(已修改)
2025-08-21 16:58 本頁面
【正文】 第 1 頁 共 9 頁 加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)對策研究報(bào)告 按照《 XX 縣區(qū)深入開展＜中共中央關(guān)于加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的決定＞學(xué)習(xí)討論活動(dòng)的實(shí)施意見》和我區(qū)人才工作實(shí)際，我們集中一段時(shí)間，對我區(qū)目前人才狀況及存在的問題進(jìn)行了深入分析，就加強(qiáng)和改進(jìn)人才工作提出了一些建議和想法。 一、人才隊(duì)伍的現(xiàn)狀 目前，我區(qū)人才總量為 2332 人，其中，公務(wù)員 462 人（包括黨群系統(tǒng)參照公務(wù)員管理 244 人）；專業(yè)技術(shù)人員 1670 人；企業(yè)經(jīng)營管理人員 200 人。 462名公務(wù)員中，年齡結(jié)構(gòu)為： 35歲及以下 217人，占 %，36 歲至 45 歲的 189 人，占 %， 46 歲至 54 歲的 51 人，占%， 55 歲及以上的 5 人，占 %；學(xué)歷結(jié)構(gòu)為：研究生 2人，占 %，大學(xué)文化 136 人，占 %，大專文化 266 人，占 %，中專及高中文化 58 人，占 %。其中，科級領(lǐng)導(dǎo)干部 313 名，包括正科干部 141 名，副科干部 172 名；大學(xué)本科以上學(xué)歷干部占到了總數(shù)的 %； 40 歲以下正科級干部占到了同級干部總數(shù)的 %； 35 歲以下副科級 干部占到了同級干部總數(shù)的 %。 1670 名專業(yè)技術(shù)人員中，專業(yè)技術(shù)結(jié)構(gòu)為：高級 53 人，占%，中級 662 人，占 %，初級 955 人，占 %；年齡結(jié)構(gòu)為： 35 歲及以下 913 人，占 %， 36 歲至 45 歲的 466 第 2 頁 共 9 頁 人，占 %， 46 歲至 54 歲的 261 人，占 %， 55 歲及以上30 人，占 %；學(xué)歷結(jié)構(gòu)為：大學(xué)文化 404 人，占 %，大專文化 818 人，占 %，中專及高中文化 448 人，占 %。 200 名企業(yè)經(jīng)營管理人員中，年齡結(jié)構(gòu)為： 35 歲及以下 95人，占 %， 36 歲至 45 歲的 62 人，占 31%， 46 歲至 54 歲的40 人，占 20%， 55 歲及以上的 3 人，占 %；學(xué)歷結(jié)構(gòu)為：大學(xué)文化 43 人，占 %，大專文化 106 人，占 53%，中專及高中文化 51 人，占 %。 根據(jù)我區(qū)人才隊(duì)伍的狀況，我區(qū)黨政人才占總數(shù)的 %，專業(yè)技術(shù)人才占總數(shù)的 %，企業(yè)經(jīng)營人才占總數(shù)的 %，出現(xiàn)兩頭小中間大的狀況，為此要側(cè)重在專業(yè)人才中好中選優(yōu)，在黨政人才和企業(yè)經(jīng)營者中擴(kuò)大總量、提高檔次，關(guān)鍵要抓好優(yōu)化結(jié)構(gòu)和突出使用兩個(gè)環(huán)節(jié)。
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