燃氣公司-領(lǐng)導(dǎo)干部規(guī)范(已修改)
2025-07-29 19:03 本頁面
【正文】 中國最大的管理資源中心 (大量免費資源共享 ) 第 1 頁 共 8 頁 xx 集團領(lǐng)導(dǎo)干部規(guī)范 （試行） 第一章 總則 第一條 為明確領(lǐng)導(dǎo)干部素質(zhì)要求和工作要求，促進領(lǐng)導(dǎo)干部提高素質(zhì)和工作水平，更好地發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部作用，特制定本規(guī)范。 第二條 本規(guī)范適用于集團公司、各成員企業(yè)副主辦級及以上管理干部和相應(yīng)級別的專業(yè)技術(shù)干部。 第三條 xx 領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)具有良好的思想素質(zhì)、道德素質(zhì)、知識素質(zhì)和能力素質(zhì)。 第四條 xx領(lǐng)導(dǎo)干部的主要工作是管理，利用計劃、組織、控制、激勵、協(xié)調(diào)等手段，合理配置人力、財力、物力等資源，積極倡導(dǎo)企業(yè)文化，身體力行規(guī)章制度，科學(xué)有效地實現(xiàn)組織目標(biāo)。 第五條 xx 領(lǐng)導(dǎo)干部要以職業(yè)經(jīng)理人的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，胸懷全局、放眼未來，負責(zé)、協(xié)作、學(xué)習(xí)、創(chuàng)新，選人用人、抓大促小，獨立地、創(chuàng)造性地開展工作。 第二章 領(lǐng)導(dǎo)干部素質(zhì)要求 第六條 （思想素質(zhì)）： xx 領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛祖國，愛護企業(yè)，關(guān)心員工，遵紀(jì)守法。 第七條 （道德素質(zhì)）： xx領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)潔身自愛，不以權(quán)謀私，不貪污、不納賄；應(yīng)具有良好的品格，嚴(yán)于律己、寬于待人，待人真誠、辦事公道，謙虛謹慎、不驕不躁；應(yīng)具有優(yōu)良的職業(yè)道德，盡職盡責(zé)，率先垂范，顧全大局，團結(jié)協(xié)作。 第八條 （知識素質(zhì)）： xx領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng) 具備崗位工作所必需的基礎(chǔ)知識，努力擴大知識面，力求在自己所從事的領(lǐng)域成為行家里手。 第九條 （能力素質(zhì)）： xx領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)具有決策能力、管理能力、操作能力和承受能力。決策層領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)具備很強的決策能力和豐富的管理知識；管理層領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)具備一定的決策能力、很強的管理能力和豐富的操作知識；操作層領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)具備一定的管理能力和很強的操作能力。 中國最大的管理資源中心 (大量免費資源共享 ) 第 2 頁 共 8 頁 第三章 領(lǐng)導(dǎo)干部主要工作 第十條 （計劃）： xx領(lǐng)導(dǎo)干部是組織目標(biāo)的確定者，計劃的組織（主持）制定者和（監(jiān)督）實施者。 （一） （確定目標(biāo)）： 既要立足現(xiàn)實，以深入的調(diào)查研究為基礎(chǔ)，又 要放眼長遠，考慮戰(zhàn)略需要和持續(xù)發(fā)展要求，使目標(biāo)具有挑戰(zhàn)性，經(jīng)過主觀的較大努力才能實現(xiàn)。 （二） （制定計劃）： 要充分考慮實現(xiàn)目標(biāo)的各種途徑和條件，權(quán)衡利弊，使計劃切實可行。 （三） （實施計劃）： 對計劃進行分解，形成完整的可操作、可量化、可考核的指標(biāo)體系，落實到每個季度、每個月度直至每周、每天，落實到每個單位和個人。 第十一條 （組織）： xx 領(lǐng)導(dǎo)干部是組織者。 （一） （組織原則）： 合理設(shè)置組織機構(gòu)和工作崗位，明確職責(zé)、工作流程和接口關(guān)系，科學(xué)配置人力資源，嚴(yán)格控制編制，形成團隊結(jié)構(gòu)。 （二） （培訓(xùn)）： 通過培訓(xùn)，不斷提高 員工的素質(zhì)和技能
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