公司新員工勞動(dòng)合同7篇(已修改)
2025-08-04 00:08 本頁(yè)面
【正文】 隨著人們法律意識(shí)的增強(qiáng)，合同的地位越來(lái)越不容忽視。簽訂合同可以促進(jìn)雙方做出規(guī)范承諾，開(kāi)展合作。你知道怎么寫(xiě)正式合同嗎 ?下面是小編為大家整理的關(guān)于公司新員工，歡迎大家來(lái)閱讀。 公司新員工勞動(dòng)合同篇 1 甲方： 乙方： 甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定，在平等自愿、公平公正、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的基礎(chǔ)上，簽訂本合同。 一、勞動(dòng)合同期限 本合同為有固定期限的勞動(dòng)合同：自 _____年 _____月 _____日起至 _____年 _____月 _____日止。 二、工作內(nèi)容及工作地點(diǎn) （一）乙方根據(jù)甲方要求，經(jīng)過(guò)協(xié)商，從事銷(xiāo)售工作。甲方可根據(jù)工作需要和對(duì)乙方業(yè)績(jī)的考核結(jié)果變動(dòng)乙方的工作崗位，乙方服從甲方的安排。 （二）甲方安排乙方所從事的工作內(nèi)容及要求，應(yīng)當(dāng)符合甲方依法制訂的并已公示的。乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求履行勞動(dòng)義務(wù)，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量要求。 （三）甲乙雙方約定勞動(dòng)合同履行地為 ______市。 三、工作時(shí)間和休息休假 甲方實(shí)行每周 5 天、每天 8 小時(shí)工作制。 四、勞動(dòng)報(bào)酬 甲方對(duì)乙方實(shí)行基本工資和績(jī)效工資相結(jié)合的內(nèi)部工資分配辦法，乙方的基本工資確定為每月 元，以后根據(jù)內(nèi)部工資分配辦法調(diào)整其工資。 五、績(jī)效工資 根據(jù)乙方的工作業(yè)績(jī)、勞動(dòng)成果和實(shí)際貢獻(xiàn)按照內(nèi)部分配辦法考核確定。 六、勞動(dòng)合同終止的條件 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商約定，出現(xiàn)下列情形之一的，可以終止勞動(dòng)合同： 勞動(dòng)合同期滿(mǎn)的； 乙方連續(xù) 3 個(gè)月未達(dá)成甲方業(yè)績(jī)考核方案，或者乙方嚴(yán)重失職，給甲方造成 10000 元以上損失。 七、其他條款 （一）勞動(dòng)合同期內(nèi)，乙方戶(hù)籍所在地址、現(xiàn)居住地址、聯(lián)系方式等發(fā)生變化，應(yīng)當(dāng)及時(shí)告知甲方，以便于聯(lián)系。 （二）本合同未盡事宜，均按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，國(guó)家沒(méi)有規(guī)定的，通過(guò)雙方平等協(xié) 商解決。甲方制定的勞動(dòng)紀(jì)律應(yīng)當(dāng)符合法律、法規(guī)、政策的規(guī)定，履行民主程序，并向乙方公示。乙方遵照?qǐng)?zhí)行。 （三）本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。 甲定代表人簽名： 乙方簽名： _________年 ____月 ____日 公司新員工勞動(dòng)合同篇 2 甲方（用人單位）名稱(chēng)： ___________ 地址： ________________ 法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）： ___________________ 乙方（勞動(dòng)者）姓名： ________ 性別： ________ 年齡： ________ 身份證號(hào)碼： ______________ 現(xiàn)在住址： ________________________ 根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《中華人民共和國(guó)私營(yíng)企業(yè)暫行條例》及有關(guān)，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同。 第一條合同期限本合同期限從 ________年 ____月 ____日起至 ________年 ____月 ____日止，共 ________年。其中試用期從 ________年 ____月 ____日起至 ________年 ____月 ____日止，共 ______個(gè)月。 第二條生產(chǎn)（工作）任務(wù)：甲方安排乙方從 事 _________________________工作。乙方同意按甲方生產(chǎn)（工作）需要，在 _____________，承擔(dān)任務(wù)，擔(dān)任 ______________工種。乙方應(yīng)達(dá)到的數(shù)量、質(zhì)量指標(biāo)：________________________________________。 第三條勞動(dòng)（工作）條件為保證乙方完成合同要求的生產(chǎn)（工作）任務(wù)，保障乙方的安全和健康，甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家有關(guān)生產(chǎn)安全、勞動(dòng)保護(hù)、衛(wèi)生健康等規(guī)定，為乙方提供必要的生產(chǎn)（工作）條件。 第四條勞動(dòng)紀(jì)律 甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定制定各項(xiàng)規(guī)章制 度，具體內(nèi)容如下： __________________________________。 乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度，服從甲方管理，積極完成所從事的工作。 第五條工作時(shí)間和勞動(dòng)報(bào)酬 甲方應(yīng)實(shí)行每日不超過(guò) 8 小時(shí)、每周工作時(shí)間不超過(guò) 40 小時(shí)的工作制，因生產(chǎn)需要確需延長(zhǎng)工作時(shí)間時(shí)，須經(jīng)乙方本人同意，并發(fā)給乙方加班工資。日加斑不得超過(guò) 3 小時(shí)，每月加班不得超過(guò) 36 小時(shí)。乙方如為孕期、哺乳期女工，甲方不得安排其加班加點(diǎn)。 甲方依照國(guó)家法律和有關(guān)政策規(guī)定，同乙方協(xié)商確定的具體工資標(biāo)準(zhǔn)和工資方式以及獎(jiǎng)金、 津貼、補(bǔ)貼。 甲方應(yīng)當(dāng)每月按期給乙方發(fā)放工資，逐步提高乙方的工資水平。 第六條和福利待遇 甲方按乙方工資總額的 _____%，乙方按不超過(guò)本人工資的 ________%，按月向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門(mén)所屬的社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)管理機(jī)構(gòu)繳納退休養(yǎng)老金。 第六月條合同的變更、解除和終止 甲方因停產(chǎn)、調(diào)整年產(chǎn)任務(wù)，或者由于情況變化，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更合同的相關(guān)內(nèi)容。 在下列情況下，甲方可以解除合同：
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