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有效的溝通技巧和團(tuán)隊(duì)管理(ppt70)(已修改)

2025-03-17 11:39 本頁(yè)面
 

【正文】 有效的溝通技巧和團(tuán)隊(duì)管理 5/13/2023 1 美國(guó)著名財(cái)經(jīng)雜志《產(chǎn)業(yè)周刊》評(píng)選的 全球 2023年度最佳 CEO —— 喬爾瑪 奧利拉 (年銷售額達(dá) 304億歐元的諾基亞公司 CEO) 一個(gè)稱職的 CEO要具備的素質(zhì) 有兩條: 首先是溝通的能力 還有就是對(duì)人進(jìn)行管理的能力 5/13/2023 2 愛(ài)立信總裁兼首席執(zhí)行官柯德川訪談錄 —— 節(jié)選 ? 主持人:您有沒(méi)有想過(guò)就是什么樣的素質(zhì)對(duì) 一個(gè)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人是最要的? ? 柯德川:當(dāng)然最重要的是溝通、交流,與市場(chǎng)、客戶、員工、分析員、社會(huì)的交流能力。我自已只能做其中的一部分,我需要依靠其他人。 —— 摘自 《深圳商報(bào)》 2023年 6月 5/13/2023 3 —— 普林斯頓大學(xué)在 1萬(wàn)份人事檔案進(jìn)行分析發(fā)現(xiàn):智慧、專業(yè)技術(shù)、 經(jīng)驗(yàn)三者只占成功因素的 25%,其余75%決定于良好的人際溝通。 —— 哈佛大學(xué)調(diào)查結(jié)果顯示:在500名被解職的員工中,因人際溝通不良而導(dǎo)致工作不稱職者占 82%。 溝通能力在某種程度上決定職業(yè)生涯 5/13/2023 4 “溝通”的定義 目前,有關(guān)“溝通”的定義達(dá) 26000多種 ? 溝通是用任何方法,彼此交換信息,即指一個(gè)人與另一個(gè)人之間用視覺(jué)、符號(hào)、電話、電報(bào)、收音機(jī)電視或其他工具為媒介,所從事交換信息的方法。 —— 《大英百科全書》 5/13/2023 5 我們的判斷和認(rèn)識(shí)是如何形成的? 5/13/2023 6 ? 左邊的圖形展示了四個(gè)部分 A,B,CD. ?A,BC的 188。的部分被涂成陰影 1. 將‘ A’中未被陰影的部分平分成相同且面積相等的兩部分 . ‘ B’中未被陰影的部分平分成相同且面積相等的三部分 . ‘ C’中未被陰影的部分平分成相同且面積相等的四部分 . ‘ D’中未被陰影的部分平分成相同且面積相等的七部分 . 提示: 答案不是三角形,你應(yīng)該自己解決。 提示: 答案不是三角形。 這個(gè)問(wèn)題的世界記錄是七秒鐘 解決了嗎? 你還需要多長(zhǎng)時(shí)間? 一 二 三 人們常說(shuō),這就是思維的誤區(qū),你有嗎? 再做不出來(lái),就好好聽(tīng)課吧! 你。就是習(xí)慣成自然! 5/13/2023 7 5/13/2023 8 看得出 這有幾 張臉嗎 ? 5/13/2023 9 數(shù)數(shù)有多少黑點(diǎn)點(diǎn)? 5/13/2023 10 5/13/2023 11 約哈里窗口 自己 他人 自 知 不自知 人 知 人不知 開放區(qū)域 盲目區(qū)域 秘密區(qū)域 未知區(qū)域 5/13/2023 12 觀念 情感 意向 信息 行為 傳遞者 編碼 傳遞 個(gè)體甲 通道:甲 ?乙 接受者 譯碼 內(nèi)心反映 個(gè)體甲乙 觀念 情感 意向 信息 行為 接受者 譯碼 內(nèi)心反映 個(gè)體甲 通道:甲 ?乙 傳遞者 編碼 傳遞 個(gè)體甲乙 干擾變量 溝通是一個(gè)過(guò)程 5/13/2023 13 – 溝通中的參考框架,過(guò)去的經(jīng)驗(yàn)和期望的影響 – 傳遞者和接受者差異性 – 語(yǔ)義上的差異 – 對(duì)溝通內(nèi)容價(jià)值的判斷 – 多層次的組織過(guò)濾 – 溝通的時(shí)機(jī) – 溝通信息太多、太集中 – 否定反面的意見(jiàn)和 先入為主 – 溝通技能和氣氛 – 溝通雙方的信任程度 信息傳遞為什么會(huì)歪曲? 5/13/2023 14 我們是如何進(jìn)行溝通的? ? 溝通的類型 – 按組織溝通的方式 正式溝通 非正式溝通 – 按溝通的方式 口頭 書面 非語(yǔ)言溝通 5/13/2023 15 – 按組織結(jié)構(gòu)特征 ? 正式溝通:五種類型 輪型 Y型 鏈型 圓形 全方位型 信息 速度 快 慢 慢 慢 快?慢 交流 準(zhǔn)確性 高 一般 一般 差 好、高 特點(diǎn) 飽和度 低 低 中等 高 高 成員 員工滿意度 低 低 低 高 高 的 領(lǐng)導(dǎo)的出現(xiàn) 是 是 是 無(wú) 無(wú) 特點(diǎn) 集中度 高 高 一般 低 低 5/
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