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2025-02-09 19:13
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2025-04-18 23:59
【總結(jié)】成都佳靈電氣制造有限公司中層干部十項管理技能培訓2022年11月12日2第一講角色認知3一、中層經(jīng)理的壓力中層的工作是緊張的;等著上邊來批,等著下邊來找整
2025-01-11 00:05
【總結(jié)】中層職業(yè)經(jīng)理人的10項管理技能精英訓練講師:唐加文(MPA)時間:2023年2月14日1中層職業(yè)經(jīng)理人的10項修煉10項修煉——中層職業(yè)經(jīng)理人——煤炭與鉆石的差別(內(nèi)在、外在、價值)2
2025-02-09 19:44
【總結(jié)】職業(yè)經(jīng)理人的10項修煉2項技能:溝通表達——溝通的基本方式10項修煉——中層職業(yè)經(jīng)理人——1.單向溝通2.雙向溝通3.多向溝通職業(yè)經(jīng)理人的10項修煉2項技能:溝
【總結(jié)】職業(yè)經(jīng)理人十項管理技能訓練----章哲第1講培養(yǎng)經(jīng)理人的管理素養(yǎng)一、職業(yè)經(jīng)理的核心價值關(guān)于職業(yè)經(jīng)理,有兩種不同的看法:觀點一觀點二如果說企業(yè)的董事會、董事長或者資本的擁有者,是企業(yè)的大腦,那么作為企業(yè)的職業(yè)經(jīng)理人,就是實現(xiàn)大腦的想法、保持公司運轉(zhuǎn)的脊梁,由他們把企業(yè)的高層經(jīng)營者和企業(yè)的員工串起
2024-09-15 10:11
【總結(jié)】職業(yè)經(jīng)理人十項管理技能訓練內(nèi)容簡介: 企業(yè)的組織結(jié)構(gòu)就象一根鏈條,環(huán)環(huán)相扣,任何一個環(huán)節(jié)的薄弱都同樣會造成整體運轉(zhuǎn)的障礙。如果將企業(yè)比作一個人,最高決策管理層就好比頭腦,決定前進的方向;基層員工則是腳踏實地的雙足,但僅有頭腦和雙足還是不夠的,必須要有一個承上啟下的腰,也就是貫徹執(zhí)行決策意圖和指揮具體操作的中層管理層。這個層面的管理者,既要有胸懷全局的大局觀,又要熟悉具體的業(yè)務(wù)操作,是
2025-04-14 13:25
【總結(jié)】1中層職業(yè)經(jīng)理人的10項管理技能精英訓練講師:唐加文(MPA)時間:2022年2月14日資料來源:2中層職業(yè)經(jīng)理人的10項修煉10項修煉——中層職業(yè)經(jīng)理人——煤炭與鉆石的差別(內(nèi)在、外在
2025-01-10 04:38
【總結(jié)】1中層職業(yè)經(jīng)理人的10項管理技能精英訓練天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:1755696322中層職業(yè)經(jīng)理人的10項修煉10項修煉——中層職業(yè)經(jīng)理人——煤炭與鉆石的差別(內(nèi)在、外在、價值)
2025-01-20 01:53
【總結(jié)】1中層職業(yè)經(jīng)理人的10項管理技能精英訓練講師:時間:2023年2月14日2中層職業(yè)經(jīng)理人的10項修煉10項修煉——中層職業(yè)經(jīng)理人——煤炭與鉆石的差別(內(nèi)在、外在、價值)3中層
2025-02-09 19:20
【總結(jié)】職業(yè)經(jīng)理十項管理技能1課程目標☆ 清楚的認知作為中層管理者的角色☆ 學會時間管理的主要方法☆ 掌握與上司溝通、同事、下屬溝通的方法與技巧☆ 熟悉目標管理法的內(nèi)容,掌握設(shè)定目標的七大步驟☆ 學會根據(jù)人格類型激勵員工☆ 掌握正確的績效評估方法☆ 掌握適度授權(quán)的要領(lǐng)☆ 了解老化團隊發(fā)展的突破口☆ 掌握團隊沖突的主
2025-02-18 07:20
【總結(jié)】1分享探討進步共贏中層管理人員十項基本管理技能訓練2/70內(nèi)容提要第一節(jié)管理人員的角色認知第二節(jié)打造高效執(zhí)行力團隊?什么是執(zhí)行力?如何打造執(zhí)行力?團隊、團體、團伙、群體、群眾的異同?高效團隊的要求和特征第三節(jié)十項基本管理技能及其訓練?目標管理及
2025-01-25 20:46
【總結(jié)】最成功的地區(qū)經(jīng)理有一句話說:幸福的家庭是相似的,不幸的家庭各有各的不幸。應(yīng)用到經(jīng)理人身上就是:成功的經(jīng)理人是相似的,失敗的經(jīng)理人各有各的失敗。筆者通過對自己銷售實踐的回顧總結(jié),并結(jié)合其他學者和同人的觀點,對地區(qū)經(jīng)理提出以下一些拙見:一、視上司如客戶有一副諷刺調(diào)侃人事制度的對聯(lián)是這樣寫的:“說你行,你就行,不行也行;說不行,就不行,行也不行”,如果把它看成一副哲理性的對聯(lián)又
2025-07-27 17:24
【總結(jié)】職業(yè)經(jīng)理人十項管理技能訓練學員手冊所屬部門:學員姓名:培訓時間:作成:謝順林審核:
2025-03-26 03:30
【總結(jié)】時代光華管理課程之——職業(yè)經(jīng)理十項管理技能訓練第一講、培育經(jīng)理人的管理素養(yǎng)我們所說的職業(yè)經(jīng)理,不僅僅指的是以經(jīng)理為職業(yè)的人,關(guān)鍵指的是具備或具有職業(yè)經(jīng)理的管理素養(yǎng)的人;不僅僅指的是企業(yè)的高層的經(jīng)理,也包括企業(yè)的中層管理人員。很多企業(yè)的總經(jīng)理、副總經(jīng)理等等,既是職業(yè)經(jīng)理人,也是公司的雇員,是董事會任免的。除此以外,還有更大的經(jīng)理人群體,就是企業(yè)的中層管理人
2024-09-12 10:17