【總結(jié)】改變?nèi)松?8個黃金法則金科玉律1、帕金森定律一個不稱職官員可能有三條出路1、自動辭職,讓位于有能力的人2、招聘比自己有能力的人協(xié)助自己3、招聘2個比自己能力低的人協(xié)助自己不稱職官員的三條出路1、自動辭職,讓位于有能力的人2、招聘比自己有能力的人協(xié)助自己3、招聘2個比自己能力低的人協(xié)助自己
2025-03-07 12:26
【總結(jié)】你可以買到一個人的時間,你可以雇一個人到固定的工作崗位,你可以買到按時或按日計算的技術(shù)操作,但你買不到熱情,你買不到創(chuàng)造性,你買不到全身心的投入,你不得不設(shè)法爭取這些?!ダ饰魉梗–.Francis)需要層次論生理安全社交尊重自我實現(xiàn)雙因素理論保健因素激勵因素
2025-03-05 17:12
【總結(jié)】教材邏輯框架項目2團隊管理能力的訓練項目3社會關(guān)系管理能力的訓練項目4團隊建設(shè)能力的訓練項目1自我管理能力的訓練內(nèi)外易難?模塊1角色認知?模塊2角色能力特征?模塊3時間管理????習慣管理項目1自我管理能力
2025-01-11 07:03
【總結(jié)】提高心性蛻變力量導師:戴安度提高心性蛻變力量?導師簡介:香港和家文化傳播有限公司董事長香港和家西點軍校校長中國知行智慧教育倡導者中國十二五規(guī)劃小組教育部研究員馬來西亞講師協(xié)會會長
【總結(jié)】99-61新員工培訓教材標準商務(wù)禮儀確??蛻魸M意高效溝通技巧實用解決問題技能商務(wù)概述(成為具有高度職業(yè)素養(yǎng)的職業(yè)人士)99-62新員工培訓教材商務(wù)概述?商務(wù)理念概述?確保客戶滿意?標準商務(wù)禮儀?高效溝通技巧?分析與解決問
2025-03-05 17:11
【總結(jié)】專業(yè)人力資源HUMANRESOURCE創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗分享及創(chuàng)業(yè)管理準備創(chuàng)業(yè)商業(yè)模式創(chuàng)業(yè)感悟什么樣的人適合創(chuàng)業(yè)?許三多PK成才,誰更適合創(chuàng)業(yè)?許三多的性格分析人生格言:好好活,就是做有意的事,做有意的事情,就是好好活性格特點:?優(yōu)點:憨厚
2025-05-12 06:05
【總結(jié)】如何成為出色的決策者?決策者的類型及風格?決策基因?決策失誤的常見因素?出色決策者應(yīng)該具備的品質(zhì)實踐型創(chuàng)造型?系統(tǒng)科學理論?系統(tǒng)科學方法論?垃圾桶模型?離散漸進模型?普遍可預(yù)測論?全面質(zhì)量管理?混沌理論?博弈論?各種專業(yè)知識
2025-03-05 00:06
【總結(jié)】歡迎進入NAC超級說服力課程超級說服力歡迎進入NAC超級說服力課程成功最關(guān)鍵的因素?人們往往根據(jù)自己的情況有著不同的理解?目標設(shè)定??時間管理??信念??紀律和自我操練??知識?歡迎進入NAC超級說服力課程行動才是成功最關(guān)鍵的因素?史泰龍的故事?經(jīng)過了30000次的
2025-03-07 12:27
【總結(jié)】員工激勵新法要做到很好地吸引人才,留住人才,培養(yǎng)人才,使用人才,關(guān)鍵在于企業(yè)有一套激勵員工的機制,有一個朝氣蓬勃,團結(jié)向上的文化環(huán)境.什么是激勵?所謂激勵,是指引起需要,激發(fā)動機,指導行為,有效實現(xiàn)目標的心理過程.通俗地說就是調(diào)動員工的工作積極性.Chapter1應(yīng)用心理資源進行激勵的特點你發(fā)現(xiàn)自
2025-03-09 15:38
【總結(jié)】經(jīng)營夢想創(chuàng)造生活1領(lǐng)袖心智模式經(jīng)營夢想創(chuàng)造生活2《贏家素質(zhì)》重塑贏家心智?《贏家素質(zhì)》體驗式培訓,讓你對“領(lǐng)導力的九種心智”,從意識層的認知,到潛意識層的擁有,并通過體驗與感悟,使你達到重塑贏家心智的目的。?領(lǐng)導力的九種心智:激情承諾負責任共贏感召欣賞
2025-03-05 17:26
【總結(jié)】吸引力法則你已經(jīng)在體驗吸引力法則?以下是個例子?出人意外?湊巧?因果?同步?注定?得來全不費工夫?命運?正好?運氣?能量的形式很多:原子能、熱能、電動勢能、動能以及潛能。能量永遠不誠。?每個原子都有一個原子核,電子繞其運行。?原子里頭的電子總是在固
2025-03-09 15:39
【總結(jié)】如何提高學習力如何提高學習力?培訓學習的重要性?什么是學習力?如何提高學習力第一部分培訓學習的重要性一、樹立終身學習的理念二、改善心智模式三、馬斯洛的需求理論一、樹立終身學習的理念未來的社會是學習型社會,取決于學習力強不強。學習型組織的真諦:全身心投入學習,不
【總結(jié)】成功人士如何獲得更大的成功職業(yè)經(jīng)理人管理文庫用你的經(jīng)驗猜想一下:1.一張紙(70g復(fù)印紙)折疊50次以后癿厚度是多少?2.答案:一張紙折疊50次后,其厚度將增加“2癿50次斱”倍,將近1億公里!3.人們彽彽是依靠自巪癿經(jīng)驗做看待亊情,耄偏偏就是經(jīng)歷癿赹多,忠想就赹僵化,赹是自以為是!2管理文庫
2025-03-07 12:06
【總結(jié)】溝通與人際風格為什么要學習溝通?商場上的成功85%取決于溝通?成功企業(yè)經(jīng)理94%的時間花在溝通?美國聯(lián)邦質(zhì)量保證機構(gòu)已將溝通能力列入質(zhì)量保證成功的先決條件?全球7500位經(jīng)理人最欣賞的領(lǐng)導:※激勵人心的能力※理解他人的觀點※熱情暢談的能力
【總結(jié)】的故事獵狗有一個人決定要做一個出色的獵人,因此他找了一條獵狗來和他一起創(chuàng)業(yè)。但是,這條狗實在是……健壯、兇猛、反應(yīng)迅捷獵狗將兔子趕出了窩,一直追趕它,追了很久竟然沒有捉到!獵狗回答說你們兩個之間小的反而跑得快得多!
2025-03-09 15:41