【總結(jié)】領(lǐng)導(dǎo)人應(yīng)該遵循的22項(xiàng)原則主講:劉朔1不斷為自己和他人樹(shù)立夢(mèng)想2相信你一定做的到3把目標(biāo)具體化、形象化、時(shí)限化、數(shù)字化4做出一個(gè)高標(biāo)準(zhǔn)的承諾,并貫徹始終5成為一個(gè)100%的產(chǎn)品的愛(ài)用者6
2025-05-12 06:05
【總結(jié)】自信演講訓(xùn)練課程目錄第一單元:自信講話(huà)訓(xùn)練——破冰運(yùn)動(dòng)第二單元:為什么需要講話(huà)訓(xùn)練?第三單元:發(fā)言前的準(zhǔn)備第四單元:自信公眾講話(huà)功略第五單元:行之有效的溝通策略及模式為什么需要講話(huà)訓(xùn)練?上課的目的??期望從訓(xùn)練中獲得的結(jié)果?為什么需要講話(huà)訓(xùn)練?說(shuō)服別人采取行動(dòng)?說(shuō)明情況?增
2025-03-09 09:54
【總結(jié)】中國(guó)·北京贏在責(zé)任我們要面對(duì)和探討問(wèn)題1、到底出了什么問(wèn)題?2、在所有的職業(yè)品質(zhì)中,什么是最最寶貴的?為什么?3、作為企業(yè)組織,應(yīng)該塑造什么樣的文化氛圍?為什么?4、面對(duì)責(zé)任,員工個(gè)人該怎么辦?5、為了實(shí)現(xiàn)有效管理,企業(yè)家管理者該怎么辦?四個(gè)主
2024-12-08 07:30
【總結(jié)】魔術(shù)式新人面談?wù)n程大綱面談概述增員面談技巧——“三三法”面談概述目的溝通面談設(shè)計(jì)無(wú)系統(tǒng)半系統(tǒng)全系統(tǒng)增員面談技巧——“三三法”法”何謂“三三法”抱著三個(gè)不同的目的在三個(gè)不同的
2025-03-05 17:13
【總結(jié)】改變?nèi)松?8個(gè)黃金法則金科玉律1、帕金森定律一個(gè)不稱(chēng)職官員可能有三條出路1、自動(dòng)辭職,讓位于有能力的人2、招聘比自己有能力的人協(xié)助自己3、招聘2個(gè)比自己能力低的人協(xié)助自己不稱(chēng)職官員的三條出路1、自動(dòng)辭職,讓位于有能力的人2、招聘比自己有能力的人協(xié)助自己3、招聘2個(gè)比自己能力低的人協(xié)助自己
2025-03-07 12:26
【總結(jié)】你可以買(mǎi)到一個(gè)人的時(shí)間,你可以雇一個(gè)人到固定的工作崗位,你可以買(mǎi)到按時(shí)或按日計(jì)算的技術(shù)操作,但你買(mǎi)不到熱情,你買(mǎi)不到創(chuàng)造性,你買(mǎi)不到全身心的投入,你不得不設(shè)法爭(zhēng)取這些?!ダ饰魉梗–.Francis)需要層次論生理安全社交尊重自我實(shí)現(xiàn)雙因素理論保健因素激勵(lì)因素
2025-03-05 17:12
【總結(jié)】提高心性蛻變力量導(dǎo)師:戴安度提高心性蛻變力量?導(dǎo)師簡(jiǎn)介:香港和家文化傳播有限公司董事長(zhǎng)香港和家西點(diǎn)軍校校長(zhǎng)中國(guó)知行智慧教育倡導(dǎo)者中國(guó)十二五規(guī)劃小組教育部研究員馬來(lái)西亞講師協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)
【總結(jié)】99-61新員工培訓(xùn)教材標(biāo)準(zhǔn)商務(wù)禮儀確??蛻?hù)滿(mǎn)意高效溝通技巧實(shí)用解決問(wèn)題技能商務(wù)概述(成為具有高度職業(yè)素養(yǎng)的職業(yè)人士)99-62新員工培訓(xùn)教材商務(wù)概述?商務(wù)理念概述?確保客戶(hù)滿(mǎn)意?標(biāo)準(zhǔn)商務(wù)禮儀?高效溝通技巧?分析與解決問(wèn)
2025-03-05 17:11
【總結(jié)】千錘百煉:自我管理能力提升的九重晉階主講:君鳴一、課程背景著名的管理學(xué)家彼得·德魯克(PeterDruker)曾指出:“未來(lái)的歷史學(xué)家會(huì)說(shuō),這個(gè)世紀(jì)最重要的事情不是技術(shù)或網(wǎng)絡(luò)的革新,而是人類(lèi)生存狀況的重大改變。在這個(gè)世紀(jì)里,人將擁有更多的選擇,他們必須積極地管理自己。”在卓越的企業(yè)中,每一個(gè)人都是一個(gè)卓有成效的管理者?!白坑谐尚У墓芾碚哒?/span>
2025-04-08 02:41
【總結(jié)】教材邏輯框架項(xiàng)目2團(tuán)隊(duì)管理能力的訓(xùn)練項(xiàng)目3社會(huì)關(guān)系管理能力的訓(xùn)練項(xiàng)目4團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力的訓(xùn)練項(xiàng)目1自我管理能力的訓(xùn)練內(nèi)外易難?模塊1角色認(rèn)知?模塊2角色能力特征?模塊3時(shí)間管理????習(xí)慣管理項(xiàng)目1自我管理能力
2025-01-10 23:02
【總結(jié)】如何成為出色的決策者?決策者的類(lèi)型及風(fēng)格?決策基因?決策失誤的常見(jiàn)因素?出色決策者應(yīng)該具備的品質(zhì)實(shí)踐型創(chuàng)造型?系統(tǒng)科學(xué)理論?系統(tǒng)科學(xué)方法論?垃圾桶模型?離散漸進(jìn)模型?普遍可預(yù)測(cè)論?全面質(zhì)量管理?混沌理論?博弈論?各種專(zhuān)業(yè)知識(shí)
2025-03-05 00:06
【總結(jié)】歡迎進(jìn)入NAC超級(jí)說(shuō)服力課程超級(jí)說(shuō)服力歡迎進(jìn)入NAC超級(jí)說(shuō)服力課程成功最關(guān)鍵的因素?人們往往根據(jù)自己的情況有著不同的理解?目標(biāo)設(shè)定??時(shí)間管理??信念??紀(jì)律和自我操練??知識(shí)?歡迎進(jìn)入NAC超級(jí)說(shuō)服力課程行動(dòng)才是成功最關(guān)鍵的因素?史泰龍的故事?經(jīng)過(guò)了30000次的
2025-03-07 12:27
【總結(jié)】有效溝通保險(xiǎn)2一、要想達(dá)到有效溝通,必須要了解溝通的基本原理。(原理篇)3(一)溝通的主要概念1、溝通的定義所謂溝通,是信息憑借一定的符號(hào)載體,在個(gè)人或群體間從發(fā)送者到接受者間進(jìn)行傳遞,并獲取理解的過(guò)程.42、溝通的模式
2025-05-13 14:34
【總結(jié)】員工激勵(lì)新法要做到很好地吸引人才,留住人才,培養(yǎng)人才,使用人才,關(guān)鍵在于企業(yè)有一套激勵(lì)員工的機(jī)制,有一個(gè)朝氣蓬勃,團(tuán)結(jié)向上的文化環(huán)境.什么是激勵(lì)?所謂激勵(lì),是指引起需要,激發(fā)動(dòng)機(jī),指導(dǎo)行為,有效實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的心理過(guò)程.通俗地說(shuō)就是調(diào)動(dòng)員工的工作積極性.Chapter1應(yīng)用心理資源進(jìn)行激勵(lì)的特點(diǎn)你發(fā)現(xiàn)自
2025-03-09 15:38
【總結(jié)】經(jīng)營(yíng)夢(mèng)想創(chuàng)造生活1領(lǐng)袖心智模式經(jīng)營(yíng)夢(mèng)想創(chuàng)造生活2《贏家素質(zhì)》重塑贏家心智?《贏家素質(zhì)》體驗(yàn)式培訓(xùn),讓你對(duì)“領(lǐng)導(dǎo)力的九種心智”,從意識(shí)層的認(rèn)知,到潛意識(shí)層的擁有,并通過(guò)體驗(yàn)與感悟,使你達(dá)到重塑贏家心智的目的。?領(lǐng)導(dǎo)力的九種心智:激情承諾負(fù)責(zé)任共贏感召欣賞
2025-03-05 17:26