方舟-中層管理者領(lǐng)導(dǎo)力提升(已修改)
2025-03-10 16:09 本頁面
【正文】 方 舟 北京格榮斯新世紀教育咨詢有限公司首席培訓(xùn)師 國家行政學(xué)院、中國人民大學(xué)等六所大學(xué)客座教授 國家心理咨詢師督導(dǎo)師 中國民航報、《法律與生活》專欄作家 河北電視臺等數(shù)十家媒體特邀專家 07年起在國內(nèi)30多個城市進行心理培訓(xùn)； 常年受聘為：司法部、中國石油大學(xué)、清河監(jiān)獄局等幾十家家單位的心理顧問。,方 舟 北京格榮斯新世紀教育咨詢有限公司,心理學(xué)在管理中的應(yīng)用 ——中層管理者領(lǐng)導(dǎo)力提升,第一部分：領(lǐng)導(dǎo)力概論,形成團隊,朋友，是終于找到的家人,中層領(lǐng)導(dǎo)力,中層領(lǐng)導(dǎo)力分三個層次： 個人領(lǐng)導(dǎo)力——人 團隊領(lǐng)導(dǎo)力——從 組織領(lǐng)導(dǎo)力——眾,領(lǐng)導(dǎo)者的核心工作： 為提高團隊績效努力工作； 分析、洞悉、判斷他人心態(tài) 調(diào)整自己的行為。,我在團隊中的角色,推進者,凝聚者,信息者,跟隨者,監(jiān)督評論者,實干家,完美者,協(xié)調(diào)者,創(chuàng)新者,技術(shù)專家,第二部分 個人領(lǐng)導(dǎo)力,個人領(lǐng)導(dǎo)力來自心理
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