淺述測評質(zhì)量檢測(已修改)
2025-03-06 22:54 本頁面
【正文】 主講：陳愛吾 人員素質(zhì)測評 人 員 素 質(zhì) 測 評 第十二章 測評質(zhì)量檢測 第一節(jié) 效度 一、含義 效度（ Validity)是指一個測驗或量表實際能測出其所要測的心理特質(zhì)的程度。 二、內(nèi)容效度 1，含義 內(nèi)容效度（ Content Validity）是指一個測驗實際測到的內(nèi)容與所要測量的內(nèi)容之間的吻合程度。如高中物理包括力學(xué)、電學(xué)、光學(xué)、熱學(xué)以及原子物理學(xué) 5個方面。 2，應(yīng)用范圍 主要應(yīng)用于成就測驗、職業(yè)測驗。不適合能力傾向測驗和人格測驗。 3，確定方法 藍(lán)圖對照分析法 部分 節(jié) 考試內(nèi)容 試題形式 試題量 分值 權(quán)重 考試時間 語法結(jié)構(gòu)與詞匯 A 語法填空（單句） 四選一 10 5 20 20% 35 B 語法辨錯（單句） 四選一 10 5 C 詞語填空（單句） 四選一 20 10 完形填空 完形填空（ 1篇短文） 四選一 10 10 10% 15 閱讀理解 閱讀理解（ 5篇短文） 四選一 20 40 40% 60 英譯漢 正確理解英語原文并用漢語表達(dá)原文所述內(nèi)容 五段譯文 5 15 15% 30 短文寫作 根據(jù)所給題目或素材寫出敘述、說明或議論性的短文 一篇作文 1 15 15% 40 總計
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