中國企業(yè)的創(chuàng)新思維和創(chuàng)新管理課件(已修改)
2025-03-06 19:32 本頁面
【正文】 中國企業(yè)的創(chuàng)新思維和創(chuàng)新管理 張九元 ● 主講 【 核 心 版 】 中國企業(yè)的創(chuàng)新思維和創(chuàng)新管理 一、創(chuàng)新思維綜述 二、創(chuàng)新性地解決理念問題 三、創(chuàng)新性地解決戰(zhàn)略問題 四、創(chuàng)新性地解決人力資源問題 五、創(chuàng)新性地解決日常管理問題 六、開發(fā)創(chuàng)新思維的重要舉措 創(chuàng) 新 思 維 和 創(chuàng) 新 管 理 一、創(chuàng)新思維綜述 什么是創(chuàng)新思維 如何培養(yǎng)創(chuàng)新思維 養(yǎng)成創(chuàng)新習(xí)慣 經(jīng)常進(jìn)行創(chuàng)新實(shí)踐 創(chuàng) 新 思 維 和 創(chuàng) 新 管 理 什么是創(chuàng)新思維 ? 創(chuàng)新性思維又稱創(chuàng)造性思維，是一種具有開創(chuàng)意義的思維活動。 ? 即通過思維不僅能揭示事物的本質(zhì)，還能在此基礎(chǔ)上提出新的、建樹性的設(shè)想和意見。 ? 【 人之可貴在于能創(chuàng)造性地思維。 】 ——華羅庚 創(chuàng) 新 思 維 和 創(chuàng) 新 管 理 ★ 創(chuàng)新問題的界定 ? 創(chuàng)造性問題應(yīng)處于未知與已知的結(jié)合部 ? 創(chuàng)造性問題應(yīng)具有一定的難度 ? 創(chuàng)造性問題應(yīng)具有可拓展性 ? 創(chuàng)造性問題應(yīng)具有探索性 創(chuàng) 新 思 維 和 創(chuàng) 新 管 理 ★ 創(chuàng)新性思維的特征 ? 主動性：有自覺創(chuàng)造的欲望 ? 獨(dú)創(chuàng)性：不是模仿得來的 ? 發(fā)散性：不是一個(gè)點(diǎn)或一條線，而是多維發(fā)散的 ? 新穎性：不是重復(fù)自己或他人以前的做法 ? 靈活性：可以針對環(huán)境有所變化 ? 藝術(shù)性：不是非此即彼的僵化舉措 創(chuàng) 新 思 維 和 創(chuàng) 新 管 理 如何培養(yǎng)創(chuàng)新思維 常規(guī)思維 創(chuàng)新思維 運(yùn)用知識 運(yùn)用智慧 運(yùn)用經(jīng)驗(yàn) 運(yùn)用技巧 完成任務(wù) 取得突破 創(chuàng) 新 思 維 和 創(chuàng) 新 管 理 ★ 創(chuàng)新思維方式 ? 將新奇且適當(dāng)?shù)南敕右詫?shí)現(xiàn) ? 運(yùn)用新穎 、 獨(dú)特的方式解決問題 ， 并能產(chǎn)生新的 、 有社會價(jià)值的新事物 ? 每天都有新思路 ? 事事都有新舉措 創(chuàng) 新 思 維 和 創(chuàng) 新 管 理 養(yǎng)成創(chuàng)新習(xí)慣 ? 創(chuàng)造性可以養(yǎng)成 ? 創(chuàng)造性的內(nèi)涵和外延 ? 主動的創(chuàng)造活動 ? 壓力下更有創(chuàng)造性 創(chuàng) 新 思 維 和 創(chuàng) 新
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