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prcedu企業(yè)文化建設(shè)的活動(dòng)方案(2)(已修改)

2025-03-06 15:16 本頁面
 

【正文】 PRCEDU企業(yè)文化建設(shè) 的活動(dòng)方案 Human Resources Dept. 11/21/2023 企業(yè)文化建設(shè)的目的 體現(xiàn)公司理念和價(jià)值觀 營造樂觀向上的公司氛圍 培養(yǎng)良好的團(tuán)隊(duì)合作精神 增強(qiáng)員工歸屬感和使命感 最終目的:依靠企業(yè)文化,激發(fā)員工熱情和創(chuàng)造力,從而最終實(shí)現(xiàn)公司整體績效的最大化 HR CORNER 形式: “我們的家園” 功能: ? 公司內(nèi)部政策和制度介紹 ? 新員工介紹 ? 每月過生日員工名單 ? 服務(wù)滿周年員工名單 ? 員工活動(dòng)照片及心得等 ? 其它文章、作品等 ? 發(fā)展方向:網(wǎng)上“ HR CORNER” 員工周年紀(jì)念 向已在公司服務(wù)滿周年的員工頒 發(fā)紀(jì)念品,感謝他們對(duì)公司所做的貢 獻(xiàn),并激勵(lì)其他員工對(duì)公司的忠誠 時(shí)間:員工服務(wù)期滿周年當(dāng)月 ? 形式:贈(zèng)送紀(jì)念品并致賀(在 HR CORNER上做專門介紹、發(fā)祝賀 EMAIL) 員工生日祝賀 形式: ? 員工生日當(dāng)天,發(fā)送有總裁簽名的 電子賀卡,并抄送其所在部門 ? 生日當(dāng)天為員工贈(zèng)送小禮物(上有公
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