【總結(jié)】福特科光電《卓越班組長(zhǎng)的五把金鑰匙》國(guó)際培訓(xùn)認(rèn)證協(xié)會(huì)國(guó)際注冊(cè)體驗(yàn)式培訓(xùn)師中國(guó)定向運(yùn)動(dòng)協(xié)會(huì)定向拓展培訓(xùn)師美國(guó)國(guó)際咨詢(xún)機(jī)構(gòu)TRAININGHOUSEMAP認(rèn)證導(dǎo)師家庭與組織系統(tǒng)排列認(rèn)證導(dǎo)師博格(中國(guó))管理咨詢(xún)有限公司總經(jīng)理
2025-03-08 01:50
【總結(jié)】打開(kāi)成功銷(xiāo)售之門(mén)的鑰匙識(shí)人原一平?少年時(shí)代是人人厭惡的小太保,27歲進(jìn)入明治保險(xiǎn)公司做一名見(jiàn)習(xí)推銷(xiāo)員,窮得連中餐都吃不起。從36歲開(kāi)始連續(xù)15年保持全國(guó)保險(xiǎn)推銷(xiāo)業(yè)績(jī)冠軍,成為億萬(wàn)富翁。?原一平說(shuō):“推銷(xiāo)的秘訣在于研究人性,研究人性的關(guān)鍵在于了解人的需要,我發(fā)現(xiàn)對(duì)贊美的渴望是每個(gè)人最持久、最深層的需要?!?/span>
2025-02-10 22:40
【總結(jié)】提升執(zhí)行力提升執(zhí)行力4把鑰匙把鑰匙的的馮亞龍???QQ:948209260胡斌——成功人力資源管理的助力者2課程綱要前言——組織競(jìng)爭(zhēng)力與執(zhí)行力第一把鑰匙——執(zhí)行力的前提互動(dòng)雙贏第二把鑰匙——執(zhí)行力的保障計(jì)劃協(xié)調(diào)第三把鑰匙——執(zhí)行力的體現(xiàn)把握細(xì)節(jié)1234第四把鑰匙
2025-01-23 19:32
【總結(jié)】專(zhuān)題4化學(xué)科學(xué)與人類(lèi)文明第一單元化學(xué)是認(rèn)識(shí)和創(chuàng)造物質(zhì)的科學(xué)第一課時(shí)化學(xué)是打開(kāi)物質(zhì)世界的鑰匙數(shù)學(xué)老師說(shuō):數(shù)學(xué)是自然科學(xué)的皇后物理是整個(gè)自然科學(xué)的基石物理老師說(shuō):冶煉金屬的方法1.熱分解法2HgO===2Hg+
2024-11-17 12:36
2025-02-23 15:33
【總結(jié)】打開(kāi)中國(guó)市場(chǎng)的鑰匙——三星電子中國(guó)公司年度市場(chǎng)戰(zhàn)略計(jì)劃報(bào)告零、背景介紹三星電子集團(tuán)公司¨名列《幸福》雜志1995年度世界企業(yè)500強(qiáng)第221名,是亞洲地區(qū)非日本人經(jīng)營(yíng)的公司中最大的國(guó)際性公司,銷(xiāo)售額達(dá)450億美元?!в伤膫€(gè)行業(yè)性公司組成——半導(dǎo)體、通訊器材、多媒體、家電?!Ъ译娭圃旃疽?guī)模在集團(tuán)中名列第二,
2025-02-24 22:06
【總結(jié)】第1單元 課時(shí)1化學(xué)是打開(kāi)物質(zhì)世界的鑰匙教學(xué)設(shè)計(jì)一、學(xué)習(xí)目標(biāo)1.能用化學(xué)發(fā)展史說(shuō)明并體會(huì)人類(lèi)對(duì)物質(zhì)及其變化的認(rèn)識(shí)是逐步發(fā)展和深入的,認(rèn)識(shí)化學(xué)科學(xué)的研究?jī)?nèi)容,了解化學(xué)科學(xué)的發(fā)展前景。2.通過(guò)金屬活動(dòng)性與金屬發(fā)現(xiàn)利用年代與冶煉方法的對(duì)比,了解化學(xué)發(fā)展的必然規(guī)律。3.以人類(lèi)對(duì)酸堿認(rèn)識(shí)的發(fā)展過(guò)程為例,了解在實(shí)驗(yàn)基礎(chǔ)上不斷深化對(duì)物質(zhì)世界認(rèn)識(shí)的過(guò)程,認(rèn)識(shí)科學(xué)研究的方法。二、教學(xué)重
2025-06-07 17:14
【總結(jié)】打開(kāi)體育奧秘之門(mén)的金鑰匙授課人:楊舉授課對(duì)象:高中二年級(jí)一.教學(xué)目標(biāo)(1)讓學(xué)生了解體育實(shí)踐活動(dòng)的構(gòu)成因素;初步認(rèn)識(shí)體育實(shí)踐的生理學(xué),心理學(xué),社會(huì)學(xué)的科學(xué)基礎(chǔ)(2)學(xué)生懂得了體育社會(huì)實(shí)踐對(duì)增強(qiáng)學(xué)生體質(zhì)的重要作用。二、教學(xué)重點(diǎn)體育實(shí)踐構(gòu)成因素三、教學(xué)難點(diǎn)學(xué)生掌握生理、心理和社會(huì)學(xué)的基
2024-09-28 20:43
【總結(jié)】 《打開(kāi)教室的大門(mén)》讀后感 今天讀《靜悄悄的革命》,看到有一條是“打開(kāi)教室的大門(mén)”,這條跟我們學(xué)?,F(xiàn)在的教學(xué)改革是正好吻合的。我們學(xué)校要求上課時(shí)教室的門(mén)要打開(kāi),學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和教師之間都要進(jìn)行串堂聽(tīng)課。...
2024-09-28 14:54
【總結(jié)】超級(jí)執(zhí)行系統(tǒng)打造從退學(xué)生到風(fēng)靡亞洲的超級(jí)講師從破產(chǎn)者到億萬(wàn)資產(chǎn)的教育集團(tuán)董事長(zhǎng)林偉賢老師公司管理的兩件事超級(jí)執(zhí)行力的五把金鑰匙§第一把:責(zé)任思維如何做到責(zé)任思維的關(guān)鍵§西點(diǎn)軍校一、以身作則§內(nèi)向型思維§外向型思維二、自我反省老鼠偷油的故事責(zé)任的
2025-01-07 02:06
2025-02-10 22:33
【總結(jié)】3/28/2023成功經(jīng)理人講座自序?我做這個(gè)PPT的目的并非是要告訴一個(gè)人如何去賺錢(qián),如何去發(fā)財(cái)。面對(duì)的也并不只是經(jīng)理人或者銷(xiāo)售人員。?它傳遞的是一種思想、一種觀念,一種讓人成功的思想和觀念!?所以,我認(rèn)為它適合所有想成功的人!?當(dāng)然,你必須有足夠的興趣與耐心看下去才會(huì)找到你想要的!3/28/2023
2025-01-06 22:34
【總結(jié)】新員工入職培訓(xùn)相伴成長(zhǎng)共創(chuàng)輝煌………………頤德于心恒遠(yuǎn)恒泰………………202307新員工入職培
2025-01-15 20:56
【總結(jié)】第一講經(jīng)理人的結(jié)構(gòu)劃分經(jīng)理人的自我結(jié)構(gòu)1.認(rèn)識(shí)自我是永恒的人生主題認(rèn)識(shí)自我是經(jīng)理人畢生發(fā)展的主題,管理者要先做認(rèn)識(shí)自我的主人,再做管理自我的管理者,最后做管理下屬的管理者。2.交互作用分析理論上世紀(jì)60年代初,美國(guó)著名的精神分析心理學(xué)家艾瑞克·伯恩(EricBerne)提出了博大精深的交互作用分析理論(TransactionalAnalysis),
2025-07-27 10:15
【總結(jié)】全方位經(jīng)理人經(jīng)理定位?企業(yè)總經(jīng)理就做三件事:1、發(fā)展戰(zhàn)略:占60%的精力。2、溝通:占30%的精力。?內(nèi)部不同部門(mén)、不同級(jí)別、與外部。?傾聽(tīng)員工的呼聲,和各層次的人打交道;NOKIA的總裁:每周一開(kāi)各層次的溝通會(huì)。3、管理組織管理流程占10%的精力。
2025-02-23 23:20