【正文】 第 5 章 生 產(chǎn) 論n 第一節(jié) 廠商n 第二節(jié) 生產(chǎn)函數(shù)n 第三節(jié) 一種可變生產(chǎn)要素的生產(chǎn)函數(shù) n 第四節(jié) 兩種可變生產(chǎn)要素的生產(chǎn)函數(shù)n 第五節(jié) 等成本線n 第六節(jié) 最優(yōu)的生產(chǎn)要素組合n 第七節(jié) 規(guī)模報(bào)酬 導(dǎo)讀通過本章的學(xué)習(xí)，你應(yīng)該能夠1. 了解企業(yè)的分類、目標(biāo)和生產(chǎn)情況。2. 掌握總產(chǎn)量、平均產(chǎn)量和邊際產(chǎn)量的基本關(guān)系，邊際產(chǎn)量遞 減要素投入組合實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)最大化目標(biāo)。3. 懂得區(qū)分企業(yè)的短期生產(chǎn)和長(zhǎng)期生產(chǎn)，以及企業(yè)短期生產(chǎn)的 三個(gè)階段。4. 應(yīng)用等成本線和等產(chǎn)量線，分析給定成本的產(chǎn)量最大化和給 定產(chǎn)量的、邊際技術(shù)替代率遞減等基本規(guī)律，以及企業(yè)如何選擇最 優(yōu)的成本最小化這兩種條件下，企業(yè)最優(yōu)要素投入的組 合情況。 從這一章開始我們將討論供給曲線背后的生產(chǎn)者行為。在生產(chǎn)理論中我們假定廠商進(jìn)行商品生產(chǎn)的目的在于追求利潤(rùn)最大化，即在一定產(chǎn)量水平下收益與成本之間的差額最大。n 教學(xué)的重點(diǎn)和難點(diǎn)教學(xué)的重點(diǎn)和難點(diǎn)n 1.理解生產(chǎn)函數(shù)的概念n 2.經(jīng)濟(jì)學(xué)中的長(zhǎng)期與短期n 3.總產(chǎn)量、平均產(chǎn)量和邊際產(chǎn)量的關(guān)系n 4.邊際報(bào)酬遞減規(guī)律n 5.一種生產(chǎn)要素合理投入的數(shù)量界限n 6.等產(chǎn)量線有哪些重要性質(zhì)n 7.多種投入要素的最優(yōu)組合是怎樣確定的n 8.企業(yè)規(guī)模擴(kuò)大情況下生產(chǎn)函數(shù)的特征n 9.規(guī)模報(bào)酬遞增的原因 第 一節(jié) 廠商 (Firm)一、廠商的組織形式 ： 生產(chǎn)者亦稱廠商或企業(yè) ,它是指能夠作出統(tǒng)一的生產(chǎn)決策的單個(gè)經(jīng)濟(jì)單位。 :v個(gè)人企業(yè)： 指單個(gè)人獨(dú)資經(jīng)營(yíng)的企業(yè)。利潤(rùn)動(dòng)機(jī)明確，決策靈活，管理方便，但規(guī)模小，資金有限，易于破產(chǎn)。v合伙企業(yè)： 指兩個(gè)人以上合資經(jīng)營(yíng)的廠商組織。介于個(gè)人企業(yè)和公司制企業(yè)之間，合伙人關(guān)系欠穩(wěn)定 .v公司制企業(yè)： 指按公司法建立和經(jīng)營(yíng)的具有法人資格的廠商組織。相對(duì)穩(wěn)定，資金雄厚，有利于生產(chǎn)的長(zhǎng)期發(fā)展，但有可能出現(xiàn)管理困難及委托代理問題。n 生產(chǎn)要素生產(chǎn)要素 (Factor of Production)包括勞動(dòng)(Labour)、資本 (Capital)、土地 (Land)和企業(yè)家才能 (EnterPreneurship)。n 勞動(dòng)指一切有經(jīng)濟(jì)意義的活動(dòng)；勞動(dòng)指一切有經(jīng)濟(jì)意義的活動(dòng)；n 資本包括資本品和商標(biāo)專利等無形資資本包括資本品和商標(biāo)專利等無形資產(chǎn)；產(chǎn)；n 土地包括一切自然力；土地包括一切自然力；n 企業(yè)家才能指企業(yè)家組織生產(chǎn)、創(chuàng)企業(yè)家才能指企業(yè)家組織生產(chǎn)、創(chuàng)新、承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)的能力。新、承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)的能力。廠商經(jīng)濟(jì)行為模型利潤(rùn)最大化總收入 總成本產(chǎn)品銷售量產(chǎn)品價(jià)格要素雇傭量要素價(jià)格二、企業(yè)的本質(zhì)n 交易成本 ——是指圍繞交易契約所產(chǎn)生的成本。企業(yè)內(nèi)部的交易成本低于市場(chǎng)交易成本是企業(yè)存在的本質(zhì)。n 社會(huì)分工在企業(yè)層面的解釋企業(yè)及其性質(zhì)n 企業(yè)是什么？216。企業(yè)是利潤(rùn)最大化實(shí)體216。企業(yè)是一個(gè)極大化實(shí)體216。企業(yè)是一個(gè)行為實(shí)體216。企業(yè)是一組契約的聯(lián)結(jié)216。企業(yè)是市場(chǎng)的替代物216。企業(yè)是只看得見的手216。企業(yè)是不完全契約的產(chǎn)物216。企業(yè)是團(tuán)隊(duì)生產(chǎn)216。企業(yè)是企業(yè)家主導(dǎo)的企業(yè)216。企業(yè)是管理者主導(dǎo)的企業(yè)216。企業(yè)是能力和知識(shí)的集合216。企業(yè)是要素市場(chǎng)替代產(chǎn)品市場(chǎng)1991年諾貝爾經(jīng)濟(jì)學(xué)獎(jiǎng)n 1910年科斯出生于英國威爾斯登， 1932年畢業(yè)于倫敦經(jīng)濟(jì)學(xué)院， 1932年畢業(yè)后留校，后在鄧迪經(jīng)濟(jì)學(xué)院任教，1951回母校并攻讀博士學(xué)位，獲得博士學(xué)位同年移居美國，先在布法羅大學(xué)任教 7年，于 1958到 1964在弗吉尼亞大學(xué)， 1964年轉(zhuǎn)往芝加哥大學(xué)法學(xué)院，并任法經(jīng)濟(jì)學(xué)雜志主編。n 科斯一生著述不多，但他的兩篇經(jīng)典性論文《企業(yè)的本質(zhì)》（ 1937年）和《社會(huì)成本問題》（ 1960年）具有劃時(shí)代的意義。 1991年，科斯 “因?yàn)榘l(fā)現(xiàn)和澄清了交易成本和產(chǎn)權(quán)對(duì)經(jīng)濟(jì)制度結(jié)構(gòu)和運(yùn)行的意義 ”而被授予 1991年諾貝爾經(jīng)濟(jì)學(xué)獎(jiǎng)?？扑筺 企業(yè)作為生產(chǎn)的一種組織形式，在一定程度上是對(duì)市場(chǎng)的一種替代?？扑梗?RonaldH.Coase）不完全信息不確定性信息不對(duì)稱導(dǎo)致交易成本市場(chǎng)與企業(yè)的并存市場(chǎng)和企業(yè)的比較n 市場(chǎng)的優(yōu)勢(shì)：n （ 1）規(guī)模經(jīng)濟(jì)和降低成本；n （ 2）提供中間產(chǎn)品的單個(gè)供應(yīng)商面臨著眾多的廠商需求者，因而銷售額比較穩(wěn)定。 n （ 3）中間產(chǎn)品供應(yīng)商之間的競(jìng)爭(zhēng)，迫使供應(yīng)商努力降低成本。 n 企業(yè)的優(yōu)勢(shì)：n （ 1）廠商自己生產(chǎn)部分中間產(chǎn)品，降低部分交易成本。 n （ 2）某些特殊的專門化設(shè)備，必須在內(nèi)部專門生產(chǎn)。n （ 3）廠商長(zhǎng)期雇傭?qū)I(yè)人員比從市場(chǎng)上購買相應(yīng)的產(chǎn)品或服務(wù)更有利?？扑蛊髽I(yè)理論的主要內(nèi)容n 市場(chǎng)是協(xié)調(diào)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的一種組織形式，企業(yè)也是協(xié)調(diào)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的一種形式。兩者都作為資源配置的機(jī)制，相互替代，前者通過價(jià)格機(jī)制、競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制進(jìn)行配置，后者通過行政命令來完成。n 使用價(jià)格機(jī)制的市場(chǎng)交易中存在著有時(shí)甚至是相當(dāng)高的費(fèi)用。包括：獲取有關(guān)信息的費(fèi)用、為達(dá)成協(xié)議討價(jià)還價(jià)的費(fèi)用、政府機(jī)構(gòu)所采取的措施導(dǎo)致市場(chǎng)有較高的費(fèi)用。n 市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中存在企業(yè)的基本理由在于企業(yè)內(nèi)部組織的交易比通過市場(chǎng)進(jìn)行同樣的交易成本要低。n 企業(yè)的規(guī)模不可能無限制的擴(kuò)大，企業(yè)的邊界是企業(yè)在企業(yè)內(nèi)部組織一筆交易的成本等于通過在市場(chǎng)上完成同一筆交易所花費(fèi)的成本。n 企業(yè)存在的最根本的原因是企業(yè)的組織成本與市場(chǎng)的交易費(fèi)用的差異。組織成本小于市場(chǎng)交易成本時(shí)，企業(yè)規(guī)模擴(kuò)大；反之，企業(yè)規(guī)?？s小。對(duì)科斯企業(yè)理論的評(píng)價(jià)n 科斯以交易成本作為工具，第一次真正地發(fā)現(xiàn)了企業(yè)的秘密。形成的交易成本范式極大地推動(dòng)了現(xiàn)代企業(yè)理論的發(fā)展，現(xiàn)代企業(yè)理論的各個(gè)分支或多或少地在科斯那里找到思想源頭n 隨著凱恩斯革命衰落，傾向于政策定位的經(jīng)濟(jì)學(xué)家逐漸失去了市場(chǎng)。在政策經(jīng)濟(jì)學(xué)的潮汐平靜下來時(shí)，經(jīng)濟(jì)解釋的潮汐則開始上漲。交易成本范式就成了融合在這一浪潮中的一個(gè)人見人愛的 “漂亮女神 ”（五常）n 交易成本不易操作；忽視生產(chǎn)；包羅萬象；一維替代張五常的主要觀點(diǎn)n 張五常認(rèn)為科斯企業(yè)理論的精神實(shí)質(zhì)是：不同契約安排具有不同的交易成本，企業(yè)對(duì)市場(chǎng)在節(jié)約交易成本方面具有比較優(yōu)勢(shì)。在產(chǎn)品市場(chǎng)上，若顧客要就產(chǎn)品的每一個(gè)附件和組成部分而不是最終產(chǎn)品進(jìn)行估價(jià)并支付，則交易成本高得驚人。借助一個(gè)中心代理人，則可以減少契約，降低交易成本。由此看來，企業(yè)是要素交易的市場(chǎng)，企業(yè)的發(fā)展是產(chǎn)品市場(chǎng)被要素市場(chǎng)所替代。企業(yè)是一種相對(duì)于市場(chǎng)來說具有比較優(yōu)勢(shì)的契約形式。n 張五常企業(yè)家理論 n 經(jīng)營(yíng)模式：魁奈、薩伊n 企業(yè)家的基本職能是經(jīng)營(yíng)職能n 資本模式：馬克思、張維迎n 人力資本模式：馬歇爾n 企業(yè)家是具有報(bào)酬遞增性的人力資本的所有者 n 創(chuàng)新模式：沃克、熊彼特n 企業(yè)家是 “資本 ”的所有者 n 企業(yè)家管理職能的核心是創(chuàng)新，創(chuàng)新是經(jīng)濟(jì)發(fā)展的根源n 組織模式：卡森和鮑莫爾n 組織決定企業(yè)家行為，企業(yè)家有權(quán)選擇自己的組織形式n 決策模式：哈耶克、奈特、柯斯納和西蒙n 企業(yè)家是決策者 n 交易成本模式：科斯n 提出交易成本，制度變遷的方向是降低交易成本水平n 團(tuán)隊(duì)生產(chǎn)模式：阿爾欽、德姆塞茨n 企業(yè)家的合約性生成 n 代理模式：伯利和米恩斯n 管理階層地位不斷上升三、廠商的目標(biāo)：實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)最大化n v一般情況下，我們都認(rèn)為廠商的目標(biāo)是追求利潤(rùn)的最大化。所n 謂利潤(rùn)最大化不僅僅指短期利潤(rùn)，更主要指長(zhǎng)期利潤(rùn)；主要是指n 的綜合決策，而不是指?jìng)€(gè)別決策；主要是指追求差率最大化，而n 不是指追求絕對(duì)額的最大化。n v不排除企業(yè)家作為消費(fèi)者在利潤(rùn)與閑暇間選擇閑暇；不排除n 由于經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的偶然性和不確定性，沒有給企業(yè)帶來最大化利潤(rùn)；n 也不排除一些企業(yè)做某些慈善事業(yè)的事實(shí)。利潤(rùn)最大化主要是指，n 企業(yè)從事生產(chǎn)為的是能以比生產(chǎn)產(chǎn)品所費(fèi)成本更高的價(jià)格銷售產(chǎn)n 品，從中取得收益與成本之間的差額，并力圖使它最大。實(shí)際情況是： n v在信息不對(duì)稱的情況下，廠商追求的目標(biāo)是實(shí)現(xiàn)銷售收入的最大化；n v在公司制企業(yè)里，所有者與經(jīng)營(yíng)者分離，經(jīng)營(yíng)者往往會(huì)追求自身效用的最大化n v但在長(zhǎng)期中，我們?nèi)匀患僭O(shè)廠商追求利潤(rùn)最大化。第二節(jié) 生產(chǎn)函數(shù)一、生產(chǎn)函數(shù) （（ Production Function)： 表示在一定時(shí)期內(nèi)，在技術(shù)水平不變的情況下，生產(chǎn)中所使用的各種生產(chǎn)要素的數(shù)量與所能生產(chǎn)的最大產(chǎn)量之間的關(guān)系。Ｑ　 = 　 f ( X １ ，Ｘ ２ ， 183