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xx年度優(yōu)秀員工評選方案(已修改)

2024-12-03 13:00 本頁面

　

【正文】 2020 年度優(yōu)秀員工評選方案一、目的給酒店員工創(chuàng)造一個積極向上的工作氛圍，調(diào)動員工的工作積極性；弘揚(yáng)企業(yè)文化精神，充分發(fā)掘人才、留住人才，鼓勵先進(jìn)、鞭策后進(jìn)；加強(qiáng)員工對企業(yè)的認(rèn)同感和歸屬感，同時也為集團(tuán)的長遠(yuǎn)發(fā)展提供合適的儲備人才；二、評選范圍優(yōu)秀員工評選范圍：酒店全體 C 級 (含 )以下在職員工；優(yōu)秀管理人員評選范圍：酒店全體 A 級、 B 級管理人員； 2020 年 1 月 1 日前入職；各部門可根據(jù)員工實(shí)際工作表現(xiàn)，適當(dāng)放寬入職時間（時間可放寬到入職八個月以上）；三、評選標(biāo)準(zhǔn) 優(yōu)秀員工評選標(biāo)準(zhǔn) 1）、工作積極主動，熱愛本職工作，能吃苦耐勞，工作責(zé)任心強(qiáng)； 2）、對本崗位工作技能熟練，并能不斷學(xué)習(xí)和創(chuàng)新； 3）、半年內(nèi)未有受到過客人和同事投訴，半年內(nèi)無扣罰記錄； 4）、尊重上司及同事，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神； 5）、對客人或同事服務(wù)熱情，受到過客人

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