xx年度優(yōu)秀員工評(píng)選方案(文件)
【正文】 人 ,%) 財(cái)務(wù)部 1 名 (31 人 ,%) 管家部 2 名 (56 人 ,%)、 前廳部 1 名 (16 人 ,%) 營(yíng)銷部、采購(gòu)部 1 名 (7+4=11 人 ,9%) 總經(jīng)辦、人力資源部、后勤 1 名 (8+3+26=37 人 ,%) 優(yōu)秀管理干部 （ 3 名） A 級(jí)、 B 級(jí)管理人員評(píng)選出 3 名 (19 人 ,15%) 五、 評(píng)選程序 優(yōu)秀員工評(píng)選程序 1）各部門根據(jù)各自的營(yíng)業(yè)情況，于 1 月 8 日前自由決定選舉時(shí)間，并選舉出部門的年度優(yōu)秀員工； 2）部門年度優(yōu)秀員工的選舉，需由部門召開(kāi)統(tǒng)一的選舉會(huì)，按分配的名額進(jìn)行選舉，選舉采取不記名投票方式； 3）人數(shù)少于 20 人的部門，以部門集體投票選舉產(chǎn)生 年度優(yōu)秀員工。 10）年度優(yōu)秀員工的最終選舉結(jié)果，人力資源部將在集團(tuán)年度優(yōu)秀員工選舉結(jié)束后公布； 。部門第一負(fù)責(zé)人此項(xiàng)權(quán)力只可投給一名候選人，且在未統(tǒng)計(jì)投票數(shù)前進(jìn)行投票方可生效； 5）如在
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